#BePartOfSomethingAmazing
Il Gruppo Wurth è leader mondiale nella distribuzione di prodotti e sistemi per il fissaggio e montaggio con oltre 125000 prodotti in gamma.
Il nostro modello vincente di business è basato sulla Omnicanalità ovvero la possibilità di acquisire ordini attraverso diversi punti di contatto con il Cliente.
#WhatWeBelieveIn
Impegno e passione; Rispetto per i collaboratori; Qualità ed Eccellenza; Ottimismo e dinamismo; Rispetto per l’ambiente; Promozione dello Sport; Valorizzazione di arte e cultura.
Posizione:
#WeAreLookingForYou
Hai uno spirito imprenditoriale e vuoi costruire o consolidare il tuo percorso professionale nella vendita?
Per il nostro sviluppo commerciale ricerchiamo un Sales Account per la provincia di Bergamo
Rientrerà nella tua attività la gestione e fidelizzazione di un consolidato pacchetto Clienti e avrai l’ obiettivo di acquisire e sviluppare nuova clientela.
L’attività prevede la pianificazione del «giro visite» e la vendita dei nostri prodotti e servizi ad Artigiani del settore di riferimento nella zona geografica assegnata.
Riceverai una formazione adeguata per l’inserimento nel ruolo e avrai l’opportunità di partecipare a formazioni continue rivolte al tuo sviluppo professionale.
Requisiti:
Passione per la vendita, ambizione , determinazione e orientamento al risultato sono requisiti imprescindibili per accedere alla selezione.
Altre informazioni:
#BusinessProposal
- Inquadramento secondo CCNL Settore Commercio
- Piano di sviluppo introitivo pluriennale
- Rimborso spese
- Gestione e sviluppo di portafoglio clienti multicanale
- Sistema di CRM e monitoraggio zona
- Mobile device
- Formazione Tecnica per l’inserimento nel ruolo
- Formazione continua per sviluppare competenze specifiche per la nostra Azienda
- Percorsi di carriera
Zona di lavoro : Provincia di Modena
Sales Account Settore Installazioni Provincia di Bergamo datore di lavoro: Würth Italia
Würth Italia è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente stimolante e collaborativo nella provincia di Trento. Con opportunità di crescita professionale e un forte focus sulla formazione continua, i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze nel settore termo-idraulico. Inoltre, la cultura aziendale promuove l'innovazione e il coraggio di cambiare le regole del gioco, rendendo ogni giorno un'opportunità per fare la differenza.
