Finance Controller

Finance Controller

Treviso Full-Time 31000 - 56000 € / anno (stimato) Smart working (parziale)
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In sintesi

  • Mansioni: Gestisci il dipartimento finanziario e assicurati report precisi e puntuali.
  • Azienda: AKQA, parte di WPP, con un approccio imprenditoriale e collaborativo.
  • Benefit: Retribuzione competitiva, opportunità di crescita e ambiente ibrido.
  • Altre informazioni: Ambiente dinamico che promuove la collaborazione e il rispetto.
  • Perché questo lavoro: Lavora con menti brillanti e contribuisci a progetti innovativi.
  • Qualifiche: Conoscenza dei principi contabili e competenze in Excel.

La retribuzione prevista è compresa tra 31000 - 56000 € per anno.

At AKQA (part of WPP), we believe in the imaginative application of art and science to create a better future.

With an entrepreneurial and collaborative approach, we design adaptive ideas, services and experiences that capture the imagination, delivering impressive returns for our clients.

As the Financial Controller at AKQA, you will be responsible for day-to-day effective and efficient running of the Finance Department.

You will be able to meet deadlines for statutory and tax filings, monthly management accounts and group reporting requirements, and managing the external AP team together with the internal support.

At AKQA you will have access to world-renowned thought leadership from influential authors, athletes, artists and entrepreneurs.

You will work in an environment which fosters a meritocratic culture and encourages ownership, and you will be surrounded by some of the brightest minds in their fields.

  • ROLE REQUIREMENTS
  • Deliver the month-end close in line with AKQA and WPP reporting deadlines, ensuring accurate and timely financial and operational reporting.
  • Own the month-end process, coordinating activities across the finance team and Shared Service Centre (SSC), including intercompany reconciliations and maintaining Maconomy data integrity.
  • Prepare and publish monthly, quarterly and year-end BFC reporting (excluding client and revenue reporting), together with the month-end proposal report for management.
  • Maintain accurate budgets and forecasts by reviewing actual costs, payroll, and live project spend, working closely with HR and operational teams.
  • Drive continuous improvements to finance processes, reporting, and controls, ensuring compliance requirements are met and documentation remains up to date.
  • Act as the primary point of contact for finance queries, audits, and compliance matters, reviewing G&A invoices, supporting the Finance Director with ad hoc projects, and providing guidance to the wider team.
  • Support the Finance Director in developing the finance function and improving financial awareness across the business.
  • QUALITIES AND CHARACTERISTICS
  • Accuracy, integrity and the ability to work within specific deadlines are your keys to succeed in this role.
  • You have a good understanding of accounting principles.
  • You have a good knowledge of Excel.
  • You are willing to learn new tools (such as SAP, Matisse, documentation workflow).
  • You are able to interact effectively at a professional level in both Italian and English.
  • Driven by enthusiasm and willingness to work in a challenging and dynamic environment, you demonstrate proactiveness and accountability in every task you are assigned.
  • You have a positive, collaborative spirit and a hands‑on attitude.
  • Explore our extensive range of benefits here

The Gross Annual Pay range for this position at the time of this posting is indicated below.

This reflects part of our broader group's compensation framework across diverse agencies and disciplines.

For this specific role our offer will be determined based on our internal benchmark, reflecting the specific market conditions for this discipline.

Individual compensation varies based on job‑related factors, including business needs, experience, level of responsibility and qualifications.

The employment contract will be governed by CCNL Aziende del Terziario distribuzione e Servizi.

Salary band

We believe great work happens when we're together, fostering creativity, collaboration, and connection.

That's why we've adopted a hybrid approach including required in-office days.

If you require accommodations or flexibility, please discuss this with the hiring team during the interview process.

AKQA is an equal opportunity employer and considers applicants for all positions without discrimination or regard to particular characteristics.

We are committed to fostering a culture of respect in which everyone feels they belong and has the same opportunities to progress in their careers.

About WPP

WPP is the trusted growth partner for the world's leading brands.

We unite cutting‑edge media intelligence and data solutions, world‑class creativity, next‑generation production, transformative enterprise solutions and expert strategic counsel in a single company – powered by exceptional talent and our agentic marketing platform, WPP Open, to help our clients navigate change, capture opportunity and deliver transformational growth.

For more information, visit WPP. com.

#J-18808-Ljbffr

Finance Controller datore di lavoro: Wpp Group

AKQA è un datore di lavoro eccezionale che promuove un ambiente di lavoro meritocratico e collaborativo, dove la creatività e l'innovazione sono al centro di ogni progetto. Offriamo opportunità di crescita professionale attraverso l'accesso a leader di pensiero di fama mondiale e un forte supporto per lo sviluppo delle competenze finanziarie. Con una cultura inclusiva e flessibile, AKQA si impegna a garantire che ogni dipendente si senta valorizzato e abbia la possibilità di contribuire attivamente al successo dell'azienda.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Wpp Group

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Finance Controller

Sfrutta le fiere del lavoro!

Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come Wpp Group!

Unisciti a gruppi di professionisti

Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!

Lavora sul tuo personal brand

In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!

Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!

Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come Wpp Group, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Finance Controller

Collaborative Approach
Reporting
Leadership
Ownership
Reconciliations
Data Integrity
Integrity

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.

Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per Wpp Group!

Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a Wpp Group. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.

Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Wpp Group

Evidenzia le tue soft skills

Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.

Conosci le tecniche di reclutamento

È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.

Mostra la tua motivazione

Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.

Prepara un piano di onboarding

Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di Wpp Group.