Ad Interim Assistant Executive Director, Workplace Management

WFP celebra e abbraccia la diversità. È impegnata nel principio di pari opportunità di lavoro per tutti i suoi dipendenti e incoraggia i candidati qualificati a candidarsi indipendentemente da razza, colore, origine nazionale, etnia o background sociale, informazioni genetiche, genere, identità di genere e/o espressione, orientamento sessuale, religione o credo, stato HIV o disabilità.

Il Programma Alimentare Mondiale (WFP) è la più grande organizzazione umanitaria del mondo che salva vite in situazioni di emergenza e utilizza l'assistenza alimentare per costruire un percorso verso la pace, la stabilità e la prosperità, per le persone che si riprendono da conflitti, disastri e dall'impatto dei cambiamenti climatici. Presso il WFP, le persone sono al centro di tutto ciò che facciamo e la visione del futuro della forza lavoro del WFP è quella di team diversi, impegnati, competenti e ad alte prestazioni, selezionati in base al merito, che operano in un ambiente di lavoro sano e inclusivo, vivendo i valori del WFP (Integrità, Collaborazione, Impegno, Umanità e Inclusione) e lavorando con i partner per salvare e cambiare le vite di coloro che il WFP serve.

Il WFP offre un ambiente di lavoro altamente inclusivo, diversificato e multiculturale. Investiamo nello sviluppo personale e professionale dei nostri dipendenti attraverso una gamma di formazione, accreditamento, coaching, mentorship e altri programmi, nonché attraverso opportunità di mobilità interna. Un percorso di carriera nel WFP offre un'opportunità entusiasmante di lavorare attraverso i vari uffici nazionali, regionali e globali in tutto il mondo, e con colleghi appassionati che lavorano instancabilmente per garantire che un'assistenza umanitaria efficace raggiunga milioni di persone in tutto il mondo.

Il WFP sta cercando un Direttore Esecutivo Assistente (livello di Sottosegretario Generale delle Nazioni Unite) che sarà membro del Gruppo di Leadership Senior del WFP. Si prevede che il titolare avrà la responsabilità generale e svolgerà un ruolo fondamentale nella guida delle diverse sfaccettature operative dei Servizi di Gestione, Sicurezza, Risorse Umane e nella promozione del Benessere all'interno dell'organizzazione. Il AED garantirà l'integrazione armoniosa ed efficiente di queste funzioni, promuovendo una cultura di eccellenza, inclusività e benessere.

Il AED Workplace and Management manterrà la posizione del WFP come partner fidato all'interno della comunità delle Nazioni Unite e dei suoi partner, guidando sforzi che contribuiscono all'agenda di riforma delle Nazioni Unite, con un focus sull'empowerment dei manager e del personale, semplificando i processi, aumentando la trasparenza e migliorando la consegna del nostro mandato.

Come membro del team di leadership senior coeso del WFP, lavorerà a stretto contatto con il Direttore Esecutivo, il Vice Direttore Esecutivo e il COO, i Direttori Esecutivi Assistenti e altri leader senior per sviluppare e implementare politiche, strategie e programmi che avanzano la missione e gli obiettivi del WFP. Fornire direzione strategica e orientamento complessivo attraverso varie funzioni operative all'interno del Dipartimento Workplace and Management del WFP che si allineano con il mandato e gli obiettivi del WFP. Offrire leadership strategica nell'integrare le funzioni di gestione attraverso l'organizzazione per garantire un'efficace coordinazione e allineamento. Promuovere una cultura di responsabilità, trasparenza e miglioramento continuo. Promuovere una cultura del posto di lavoro positiva e inclusiva che valorizzi la diversità, l'equità e l'inclusione e favorisca un ambiente di rispetto e collaborazione. Agire come modello, dando l'esempio dei più alti standard di integrità per tutto il personale attraverso il comportamento personale. Coinvolgere e rappresentare il WFP in forum di alto livello (ad es. Nazioni Unite, Governi, Consiglio Esecutivo, Comunità Umanitaria e di Sviluppo, ecc.), affermando la posizione dell'organizzazione e garantendo che gli interessi del WFP siano al centro delle discussioni e delle considerazioni. Guidare e promuovere partenariati interagenzia per consentire una preparazione e una risposta coordinate e olistiche alle esigenze umanitarie e di sviluppo, garantendo che le azioni del WFP completino gli sforzi interagenzia. Promuovere e impostare il tono per innovazione, efficienza ed efficacia.

Requisiti minimi e esperienza

• Formazione: un diploma universitario avanzato in Sviluppo Organizzativo, Amministrazione Aziendale, Leadership, Amministrazione Pubblica o un campo correlato.
• Esperienza: un minimo di 20 anni di esperienza progressivamente responsabile nella gestione, amministrazione o in altri settori pertinenti.

Conoscenze e competenze

• Solida esperienza di leadership e gestione strategica a livello internazionale, preferibilmente nei settori umanitari o di sviluppo.
• Esperienza comprovata nella gestione e nella guida di ruoli con ampiezza e complessità significative.
• Forti capacità di leadership e gestione, con la capacità di costruire relazioni efficaci con le parti interessate a tutti i livelli.
• Eccellenti capacità comunicative e interpersonali, con la capacità di influenzare e persuadere ai più alti livelli.
• Esperienza dimostrata nel promuovere una cultura di rispetto, collaborazione e inclusione.
• Forti capacità di problem-solving e decision-making, con la capacità di pensare in modo strategico e analitico.
• Alto livello di intelligenza emotiva, con la capacità di gestire situazioni complesse e difficili con empatia e tatto.

Ulteriori requisiti minimi

• Integrità personale e professionale impeccabile.
• Forte impegno per il lavoro, gli obiettivi, i valori e i principi guida del WFP e del sistema delle Nazioni Unite.
• Capacità di fornire leadership e responsabilità per l'incorporazione delle prospettive di genere nel lavoro sostanziale e garantire la partecipazione equa di donne e uomini in tutte le aree di lavoro.
• Disponibilità a viaggiare in diverse località in tutto il mondo, spesso in ambienti difficili e remoti.

Lingua

• Fluenza (livello C) nella lingua inglese.
• Conoscenza lavorativa di una seconda lingua ufficiale delle Nazioni Unite: arabo, cinese, francese, russo, spagnolo e/o portoghese (una lingua di lavoro del WFP) altamente desiderabile.

Termini e condizioni

Il candidato selezionato sarà impiegato con un contratto a tempo determinato a livello di Sottosegretario Generale, con un periodo di prova di un anno. Il WFP offre un pacchetto di compensi e benefici attraente, inclusi stipendio base, adeguamento postale, indennità di trasferimento, indennità di viaggio e spedizione, 30 giorni di ferie annuali, così come diritti di espatrio come congedo a casa, un'indennità per l'istruzione per i figli a carico e un piano pensionistico obbligatorio e assicurazione medica.

Il ruolo è soggetto all'approvazione della struttura riorganizzata.

Il WFP è impegnato a supportare le persone con disabilità fornendo sistemazioni ragionevoli durante il processo di reclutamento. Se hai bisogno di un'accomodazione ragionevole, ti preghiamo di contattare.

Il Programma Alimentare Mondiale, vincitore del Premio Nobel per la Pace, è la più grande organizzazione umanitaria dedicata a salvare vite attraverso l'assistenza alimentare e a promuovere la stabilità nelle aree colpite da crisi.