Remote Lead Backend Engineer — Liquid Staking & DeFi

Remote Lead Backend Engineer — Liquid Staking & DeFi

Rimini Full-Time 100000 - 130000 € / anno (stimato) Smart working (parziale)
WorksHub

In sintesi

  • Mansioni: Guida lo sviluppo di soluzioni innovative per il liquid staking e integra contratti intelligenti.
  • Azienda: Azienda finanziaria dinamica con focus su DeFi e blockchain.
  • Benefit: Orari flessibili, stipendio competitivo e opportunità di crescita professionale.
  • Altre informazioni: Ambiente stimolante con team collaborativi e innovativi.
  • Perché questo lavoro: Lavora su progetti all'avanguardia nel mondo della finanza decentralizzata.
  • Qualifiche: Minimo 5 anni di esperienza in ruoli backend o DevOps e conoscenza delle tecnologie blockchain.

La retribuzione prevista è compresa tra 100000 - 130000 € per anno.

Una dinamica azienda finanziaria è alla ricerca di un Senior Backend Engineer in Italia per guidare lo sviluppo di innovative soluzioni di liquid staking. Il ruolo prevede l'architettura e la manutenzione dei sistemi backend, la collaborazione con team interfunzionali e l'integrazione di smart contracts.

I candidati devono avere un minimo di 5 anni di esperienza in ruoli backend o DevOps e una solida comprensione delle tecnologie blockchain. La posizione offre flessibilità negli orari di lavoro e uno stipendio competitivo.

Remote Lead Backend Engineer — Liquid Staking & DeFi datore di lavoro: WorksHub

Unisciti a una dinamica azienda finanziaria che offre un ambiente di lavoro stimolante e flessibile, ideale per chi desidera crescere professionalmente nel settore della tecnologia blockchain. Con opportunità di sviluppo personale e un forte focus sulla collaborazione tra team, lavorare come Lead Backend Engineer in Italia ti permetterà di contribuire a soluzioni innovative nel liquid staking e DeFi, il tutto in un contesto che valorizza il benessere dei dipendenti e la loro crescita professionale.

WorksHub

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di WorksHub

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Ecco come pensiamo che potresti ottenere Remote Lead Backend Engineer — Liquid Staking & DeFi

Partecipa ai Meetup Locali

Immergiti nella community tech partecipando a meetup locali di ingegneria e sviluppo software. Questo non solo ti permetterà di imparare delle nuove tendenze, ma anche di incontrare potenziali datori di lavoro e colleghi. Non c'è nulla di meglio che un contatto personale per lasciare il segno!

Contribuisci a Progetti Open-Source

Un ottimo modo per farti notare è contribuire a progetti open-source. Questo non solo arricchisce il tuo portfolio, ma ti mette in contatto con professionisti del settore che possono facilmente raccomandarti per posizioni full-time. Inoltre, dimostrerai competenze pratiche che le aziende adorano!

Esplora le Piattaforme di Recruitment Tecnico

Ci sono piattaforme di recruitment specializzate per il settore tech dove le aziende cercano costantemente profili come il tuo. Assicurati di registrarti su siti specifici per ingegneri e sviluppatori per ricevere piuttosto offerte di lavoro pertinenti e opportunità interessanti. Fai in modo che il tuo profilo risalti!

Applica Direttamente a WorksHub

Non dimenticare di controllare il sito web di WorksHub per eventuali opportunità di lavoro nel settore ingegneristico. Applicare direttamente può aumentare le tue chance di essere notato, specialmente se segui i loro canali social per aggiornamenti su assunzioni e eventi informativi.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Remote Lead Backend Engineer — Liquid Staking & DeFi

Sviluppo Backend
Architettura di Sistemi
Integrazione di Smart Contracts
Tecnologie Blockchain
Collaborazione con Team Cross-Funzionali
Esperienza in Ruoli DevOps
Flessibilità negli Orari di Lavoro

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra i tuoi progetti!:Nel tuo CV, assicurati di includere una sezione dedicata ai progetti di sviluppo software a cui hai lavorato. Questi possono essere progetti universitari, lavori freelance o anche side projects. Se hai un GitHub, non dimenticare di linkarlo: i recruiter adorano vedere il codice e come affronti le sfide.

Competenze tecniche in evidenza:Fai un elenco chiaro delle tue competenze tecniche nel tuo CV, come linguaggi di programmazione, framework e strumenti che conosci. Assicurati che siano rilevanti per il ruolo di Remote Lead Backend Engineer — Liquid Staking & DeFi in WorksHub. Questo aiuterà a dimostrare che sei il candidato ideale per il lavoro!

Scrivi una lettera di motivazione mirata:Quando scrivi la tua lettera di motivazione, evidenzia perché sei appassionato di ingegneria e sviluppo software. Parla dei tuoi obiettivi professionali e di come pensi di crescere in WorksHub. Ricorda, vogliamo vedere il tuo entusiasmo e il tuo desiderio di imparare!

Attenzione ai dettagli:Nell'ambito dell'ingegneria e dello sviluppo software, i dettagli contano. Fai attenzione alla formattazione del tuo CV e della lettera di motivazione. Un CV ben strutturato e privo di errori mostra che sei meticoloso e professionale, qualità fondamentali per un ruolo a tempo pieno come Remote Lead Backend Engineer — Liquid Staking & DeFi.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso WorksHub

Preparati con le tue abilità tecniche

Per un colloquio in ingegneria e sviluppo software, è fondamentale essere in grado di dimostrare le tue abilità tecniche. Preparati a rispondere a domande di programmazione e a risolvere problemi dal vivo. Puoi anche praticare con piattaforme come LeetCode o HackerRank per affrontare esempi di codice che potresti incontrare.

Mostra il tuo portfolio di progetti

Essendo un candidato full-time, è importante avere un portfolio ben curato che mostri il tuo lavoro. Porta con te esempi di progetti passati, sia personali che professionali. Spiega il tuo ruolo in ciascun progetto e i risultati ottenuti. Questo non solo dimostra le tue capacità, ma anche la tua passione per il settore.

Preparati a domande sul lavoro di squadra

Nel campo dell'ingegneria e sviluppo software, il lavoro di squadra è cruciale. Aspettati di ricevere domande su come hai collaborato in precedenti progetti o come affronti i conflitti con i membri del team. Pratica le tue risposte usando esempi concreti che mettano in luce le tue abilità relazionali.

Conosci il processo di sviluppo che usano

Ogni azienda ha il proprio modo di fare le cose. Prima del colloquio in WorksHub, informati sul loro processo di sviluppo software, come Agile o Scrum. Essere in grado di discutere come ti adatteresti a questi metodi o come hai già lavorato con essi può farti risaltare come candidato ideale.