In sintesi
- Mansioni: Sviluppa interfacce utente innovative per applicazioni DeFi utilizzando React e Next.js.
- Azienda: Piattaforma DeFi in rapida crescita con un team collaborativo.
- Benefit: Stipendio competitivo, opzioni di token e orari flessibili.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Lavora su progetti all'avanguardia nel mondo blockchain e DeFi.
- Qualifiche: Esperienza con React, Next.js e TypeScript; forte portfolio open-source.
La retribuzione prevista è compresa tra 90000 - 120000 € per anno.
Overview
Jaya Talent is hiringa Senior Frontend Developer for the client.
- Company: De Fi platform to lend, borrow, trade, and manage digital assets all in one place
- Job Type: Full-time
Funding: With the Series A round, the project's total funding now stands at $6.2 million.
Previously, it raised $3 million in a seed round from backers, including Coinbase Ventures, Jump Crypto, OKX Venture, and Para Fi Capital.
Responsibilities
Role Description
Weare seeking a Senior Frontend Developer to join the team, focusing on developing and optimizing the user interface of our applications.
The ideal candidate will have a deep understanding of frontend technologies, particularly React, and a proven track record of building high-quality, scalable, and responsive web applications.
Responsibilities include writing clean and efficient code using React and Next. js, implementing strong typing practices with Type Script to ensure code reliability, designing responsive UIs with CSS and Tailwind CSS, and integrating blockchain technologies.
The role also involves leveraging server-side rendering and static site generation techniques in Next. js, managing asynchronous state with advanced libraries, and contributing to cross-chain technology projects.
Additionally, the candidate will be expected to work with AWS services for deployment and maintenance of applications, maintain code versioning with Git, and actively contribute to open-source projects while showcasing a strong portfolio of previous work.
- Preferred Skills
- React: Strong knowledge, including the latest best practices (e. g., efficient use of use Effect, using libraries like Tan Stack Query).
- Next. js: Excellent understanding of SSG, SSR, and the app router model.
- Type
Script: Proficient in strong typing practices and typing systems.
- Design Patterns: Excellent mastery with practical application in software projects.
- CSS & Tailwind CSS: Impeccable skills in creating responsive, high-performance UIs.
- Blockchain Libraries: Experience with viem, wagmi, ethers. js, algosdk, or similar tools.
- Cross-chain Technologies: Experience with technologies like Wormhole is highly valued.
- AWS Services: Basic knowledge of Lambda, S3, EC2, and RDS.
- Version Control: Expertise in Git.
- Education: Bachelor's or Master's degree in Computer Science, Engineering, Mathematics, or Physics.
- Open-source Contributions: A strong portfolio of open-source contributions on Git Hub or similar platforms.
Benefits
- Competitive salary and token options.
- Flexible working hours with remote work opportunities.
- Opportunity to work on innovative projects in the De Fi and blockchain space.
- Collaborative and supportive work environment.
- Professional development and continuous learning opportunities.
Please add your Git Hub link to the cover letter.
#J-18808-Ljbffr
Remote Frontend Developer [DeFi] - Jaya Talent datore di lavoro: WorksHub
Jaya Talent è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro collaborativo e di supporto per i professionisti del settore DeFi. Con opportunità di sviluppo professionale e un focus su progetti innovativi nel campo della blockchain, i dipendenti possono godere di orari di lavoro flessibili e di un salario competitivo, rendendo questa posizione remota un'opzione ideale per chi cerca una carriera significativa e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Remote Frontend Developer [DeFi] - Jaya Talent
✨Partecipa ai Meetup Locali
Immergiti nella community tech partecipando a meetup locali di ingegneria e sviluppo software. Questo non solo ti permetterà di imparare delle nuove tendenze, ma anche di incontrare potenziali datori di lavoro e colleghi. Non c'è nulla di meglio che un contatto personale per lasciare il segno!
✨Contribuisci a Progetti Open-Source
Un ottimo modo per farti notare è contribuire a progetti open-source. Questo non solo arricchisce il tuo portfolio, ma ti mette in contatto con professionisti del settore che possono facilmente raccomandarti per posizioni full-time. Inoltre, dimostrerai competenze pratiche che le aziende adorano!
✨Esplora le Piattaforme di Recruitment Tecnico
Ci sono piattaforme di recruitment specializzate per il settore tech dove le aziende cercano costantemente profili come il tuo. Assicurati di registrarti su siti specifici per ingegneri e sviluppatori per ricevere piuttosto offerte di lavoro pertinenti e opportunità interessanti. Fai in modo che il tuo profilo risalti!
✨Applica Direttamente a WorksHub
Non dimenticare di controllare il sito web di WorksHub per eventuali opportunità di lavoro nel settore ingegneristico. Applicare direttamente può aumentare le tue chance di essere notato, specialmente se segui i loro canali social per aggiornamenti su assunzioni e eventi informativi.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Remote Frontend Developer [DeFi] - Jaya Talent
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra i tuoi progetti!:Nel tuo CV, assicurati di includere una sezione dedicata ai progetti di sviluppo software a cui hai lavorato. Questi possono essere progetti universitari, lavori freelance o anche side projects. Se hai un GitHub, non dimenticare di linkarlo: i recruiter adorano vedere il codice e come affronti le sfide.
Competenze tecniche in evidenza:Fai un elenco chiaro delle tue competenze tecniche nel tuo CV, come linguaggi di programmazione, framework e strumenti che conosci. Assicurati che siano rilevanti per il ruolo di Remote Frontend Developer [DeFi] - Jaya Talent in WorksHub. Questo aiuterà a dimostrare che sei il candidato ideale per il lavoro!
Scrivi una lettera di motivazione mirata:Quando scrivi la tua lettera di motivazione, evidenzia perché sei appassionato di ingegneria e sviluppo software. Parla dei tuoi obiettivi professionali e di come pensi di crescere in WorksHub. Ricorda, vogliamo vedere il tuo entusiasmo e il tuo desiderio di imparare!
Attenzione ai dettagli:Nell'ambito dell'ingegneria e dello sviluppo software, i dettagli contano. Fai attenzione alla formattazione del tuo CV e della lettera di motivazione. Un CV ben strutturato e privo di errori mostra che sei meticoloso e professionale, qualità fondamentali per un ruolo a tempo pieno come Remote Frontend Developer [DeFi] - Jaya Talent.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso WorksHub
✨Preparati con le tue abilità tecniche
Per un colloquio in ingegneria e sviluppo software, è fondamentale essere in grado di dimostrare le tue abilità tecniche. Preparati a rispondere a domande di programmazione e a risolvere problemi dal vivo. Puoi anche praticare con piattaforme come LeetCode o HackerRank per affrontare esempi di codice che potresti incontrare.
✨Mostra il tuo portfolio di progetti
Essendo un candidato full-time, è importante avere un portfolio ben curato che mostri il tuo lavoro. Porta con te esempi di progetti passati, sia personali che professionali. Spiega il tuo ruolo in ciascun progetto e i risultati ottenuti. Questo non solo dimostra le tue capacità, ma anche la tua passione per il settore.
✨Preparati a domande sul lavoro di squadra
Nel campo dell'ingegneria e sviluppo software, il lavoro di squadra è cruciale. Aspettati di ricevere domande su come hai collaborato in precedenti progetti o come affronti i conflitti con i membri del team. Pratica le tue risposte usando esempi concreti che mettano in luce le tue abilità relazionali.
✨Conosci il processo di sviluppo che usano
Ogni azienda ha il proprio modo di fare le cose. Prima del colloquio in WorksHub, informati sul loro processo di sviluppo software, come Agile o Scrum. Essere in grado di discutere come ti adatteresti a questi metodi o come hai già lavorato con essi può farti risaltare come candidato ideale.
