In sintesi
- Mansioni: Pianifica e ottimizza la manutenzione per garantire impianti sempre efficienti.
- Azienda: Refresco, leader mondiale nell'imbottigliamento con una cultura innovativa.
- Benefit: Retribuzione competitiva, opportunità di crescita e ambiente inclusivo.
- Altre informazioni: Ambiente stimolante con possibilità di sviluppo professionale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per fare la differenza in un settore dinamico e in continua evoluzione.
- Qualifiche: Esperienza in manutenzione e competenze analitiche richieste.
La retribuzione prevista è compresa tra 40000 - 50000 € per anno.
Refresco è il più grande imbottigliatore indipendente al mondo per clienti Retail e brands-A, presente in Europa, Nord America e Australia con oltre 80 stabilimenti produttivi e circa 15.000 dipendenti. In Refresco, portiamo la nostra esperienza e la nostra capacità di innovazione nella catena di fornitura globale e locale, imbottigliando acqua e realizzando bibite analcoliche, succhi di frutta e altre bevande prodotte secondo le specifiche e le esigenze dei singoli clienti o dei nostri brand. I nostri 5 valori ci accomunano e ci guidano nel lavoro di tutti i giorni: Imprenditoriali, Agili, Eccellenti, Responsabili e Appassionati!
Per il nostro stabilimento di Caslino al Piano (CO) stiamo ricercando un/a Maintenance Planner. La risorsa sarà responsabile della pianificazione, programmazione e ottimizzazione delle attività di manutenzione preventiva, predittiva e straordinaria, assicurando la massima affidabilità degli impianti con il minimo impatto sulla produzione, nel rispetto di sicurezza, qualità e costi.
Responsabilità principali:
- Pianificazione e programmazione:
- Manutenzione preventiva: Progetta, mantiene, modifica e completa il piano mtz preventiva per tutte le apparecchiature di fabbrica. Converte i piani in ordini di lavoro. Coordina le finestre di fermo con la Produzione/supply chain.
- Manutenzione su richiesta/correttiva/migliorativa: Analizza le richieste di manutenzione correttiva e migliorativa. Definisce priorità, tempi di intervento e sequenza delle attività. Coordina le fermate impianto con Produzione e Supply Chain.
- Gestione CMMS‑SAP PM: È responsabile dell’implementazione dei piani di manutenzione nel nuovo gestionale, definisce in collaborazione con il maintenance manager flussi per la gestione della manutenzione preventiva/correttiva. Mantiene il sistema aggiornato: piani di manutenzione, anagrafiche, chiusura work order. Collabora con i responsabili di area meccanica, elettrica e automazione per la corretta consuntivazione delle attività. Preparare per le attività di mtz programmata piani di lavoro completi di descrizione attività, tempi standard, lista materiali e ricambi, procedure sicurezza (LOTO).
- Supporto operativo: Collabora con i coordinatori di manutenzione meccanica ed elettrica per il bilanciamento del carico di lavoro interno. Condivide con il Maintenance Manager la valutazione delle esigenze di outsourcing / insourcing.
- Gestione ricambi: Collaborare con funzione magazzino/acquisti a cui trasmette il fabbisogno di ricambi e materiali necessari alle manutenzioni.
- Analisi e ottimizzazione: Implementare e Monitorare KPI di manutenzione: % manutenzione programmata vs mtz guasto, % mtz programmata eseguita nei tempi, Backlog mtz correttiva.
Requisiti:
- Conoscenze di base manutenzione meccanica ed elettrica industriale.
- Esperienza con CMMS (preferibilmente SAP PM).
- Buona padronanza di Excel / strumenti di analisi dati.
- Forte orientamento all’organizzazione e alla pianificazione.
- Capacità di gestire priorità e lavorare sotto pressione.
- Comunicazione efficace con produzione e manutenzione.
- Approccio analitico e orientato al miglioramento continuo.
- Autonomia e senso di responsabilità.
- Diploma tecnico o laurea in ambito tecnico (meccanico, elettrico, industriale o simili).
- Esperienza 3–7 anni in pianificazione manutenzione.
Inclusività e pari opportunità: La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91) e a persone appartenenti alle categorie protette (L. 68/99). L’azienda promuove pari opportunità e valorizza la diversità in tutte le sue forme.
Range Retributivo indicativo: € 40.000-50.000 di RAL. L’inquadramento e la retribuzione effettiva saranno definiti in funzione dell’esperienza, delle competenze e del livello di autonomia richiesto dal ruolo.
Maintenance Planner datore di lavoro: Worklane GmbH
Refresco è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo presso il nostro stabilimento di Caslino al Piano. I dipendenti possono beneficiare di opportunità di crescita professionale attraverso programmi di formazione continua e un forte focus sulla sicurezza e sulla qualità. Con una cultura aziendale che valorizza l'imprenditorialità, l'agilità e la passione, lavorare con noi significa contribuire a un progetto significativo e innovativo nel settore delle bevande.
