PROJECT MANAGER SU CANTIERE EDILE

PROJECT MANAGER SU CANTIERE EDILE

Asti Temporaneo 45000 - 55000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
Workforce On Line spa

In sintesi

  • Mansioni: Gestisci progetti edili, coordina squadre e controlla attività di cantiere.
  • Azienda: Azienda leader nel settore edile con sede ad Asti.
  • Benefit: Contratto iniziale, stipendio competitivo, auto aziendale e bonus.
  • Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita professionale.
  • Perché questo lavoro: Fai la differenza in progetti innovativi e sviluppa le tue capacità di leadership.
  • Qualifiche: Laurea in Ingegneria Civile o Diploma di Geometra, esperienza in gestione di cantieri.

La retribuzione prevista è compresa tra 45000 - 55000 € per anno.

Workforce Spa, agenzia di somministrazione , per la filiale di Omegna (vb) ricerca per importante azienda con sede ad Asti PROJECT MANAGER DI CANTIERE EDILE COMPETENZE TECNICHE: forte orientamento agli impianti ed esperienza anche nella gestione di squadre e lavori edili.

Disponibilit a trasferte Project Management di commesse impiantistiche (elettriche, meccaniche e tecnologiche).

Pianificazione, coordinamento e controllo delle attivit di cantiere.

Gestione integrata di lavorazioni impiantistiche ed edili.

Lettura e interpretazione di elaborati progettuali, schemi e capitolati.

Programmazione delle attivit e monitoraggio di tempi, costi e qualit .

Contabilit di cantiere e gestione degli stati di avanzamento lavori (SAL).

Coordinamento di fornitori, subappaltatori e maestranze.

Gestione degli approvvigionamenti e dei materiali.

Verifica della conformit alle normative tecniche e di sicurezza.

Collaudi, messa in servizio e consegna delle opere COMPETENZE GESTIONALI: Leadership e coordinamento di team multidisciplinari.

Organizzazione e supervisione delle squadre operative.

Pianificazione delle risorse umane e dei carichi di lavoro.

Gestione delle priorit e risoluzione delle criticit di cantiere.

Interfaccia con clienti, direzione lavori e progettisti.

Gestione delle riunioni di avanzamento e della reportistica.

Controllo del budget di commessa e ottimizzazione dei costi.

REQUISITI Laurea in Ingegneria Civile o Diploma di Geometra/perito industriale certificazioni abilitazione ex D-Lgs 81/08 Autonomia su commesse, esperienza subappalti complessi Disponibilit a trasferte Forte orientamento al problem solving.

Approccio pratico e orientato ai risultati.

Ottime capacit organizzative e di pianificazione.

Predisposizione al lavoro in team e al coordinamento di personale operativo.

Attenzione alla qualit , alla sicurezza e al rispetto delle scadenze.

Flessibilit e capacit di operare in contesti complessi e multidisciplinari.

SI OFFRE: contratto di lavoro iniziale in somministrazione con un eventuale scopo assunzione diretta dell 'azienda Stipendio RAL45-55 indicativa da concordarsi in base alle competenze auto aziendale indennita trasferte Bonus aziendali

Benefit: Auto aziendale Cellulare aziendale Convenzioni aziendali Rimborso spese cellulare Spese di alloggio vetrinabakeca

PROJECT MANAGER SU CANTIERE EDILE datore di lavoro: Workforce On Line spa

Lavorare come Project Manager di Cantiere Edile presso la nostra azienda ad Asti significa entrare a far parte di un ambiente dinamico e stimolante, dove la crescita professionale è incoraggiata attraverso opportunità di formazione continua e sviluppo delle competenze. Offriamo un pacchetto di benefit competitivo, tra cui auto aziendale, cellulare e indennità di trasferta, oltre a un forte focus sulla sicurezza e sulla qualità del lavoro. La nostra cultura aziendale promuove il lavoro di squadra e l'innovazione, rendendo ogni progetto un'esperienza gratificante e significativa per i nostri dipendenti.

Workforce On Line spa

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Workforce On Line spa

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere PROJECT MANAGER SU CANTIERE EDILE

Utilizza i canali locali

Nel settore dell'edilizia e costruzioni, è super importante sfruttare i canali locali. Fai visita ai cantieri vicino a te, parla con i responsabili e chiedi se ci sono opportunità temporanee. Spesso, le aziende preferiscono assumere chi ha già una presenza nella comunità.

Partecipazione a fiere e eventi

Non perderti le fiere del settore edile o gli eventi di networking! Questi sono ottimi posti per incontrare rappresentanti di aziende e scoprire opportunità temporanee. Porta con te qualche copia del tuo CV e preparati a parlare di quello che sai fare.

Rendi visibile il tuo profilo

Considera di creare un profilo sui portali di lavoro specializzati nel settore edile, come InfoJobs o Jobrapido. Questi portali sono molto usati da chi cerca personale temporaneo e possono aiutarti a ottenere visibilità presso le aziende.

Candidati direttamente alle aziende

Se hai individuato delle aziende che ti piacciono, non aspettare che pubblicizzino le posizioni! Invia la tua candidatura direttamente attraverso il loro sito web o scrivi una mail. Qui a Workforce On Line spa, adoriamo ricevere candidature dirette e sono spesso più apprezzate!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come PROJECT MANAGER SU CANTIERE EDILE

Project Management
Gestione di squadre
Pianificazione delle attività
Coordinamento di fornitori e subappaltatori
Lettura e interpretazione di elaborati progettuali
Contabilità di cantiere
Gestione degli approvvigionamenti

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua esperienza sul campo:Quando ti candidi per un lavoro nel settore edilizio, è fondamentale evidenziare qualsiasi esperienza pratica tu abbia, anche se è solo temporanea. Parla di progetti a cui hai partecipato, attrezzature che sai usare e competenze specifiche che hai acquisito, come la lettura di piani o l'uso di strumenti. Questo fa la differenza, soprattutto per un contratto temporaneo!

Documenti aggiuntivi sono il tuo alleato:Potresti avere certificazioni specifiche, come corsi di sicurezza sul lavoro o competenze tecniche particolari. Attacca a richiesta il tuo certificato o qualsiasi attestato di competenza. Questo non solo arricchisce la tua candidatura, ma dimostra anche che sei motivato e preparato per il lavoro nel settore edilizio.

Mantieni il tuo CV snello e mirato:Nel tuo CV per un ruolo temporaneo, evita dettagli superflui e concentrati su esperienze direttamente correlate al lavoro per cui ti candidi. Utilizza un formato chiaro e conciso e metti in evidenza le tue competenze chiave, come la capacità di lavorare in team e la puntualità, molto apprezzate nel settore edilizio.

Concludi con una lettera motivazionale forte:Non dimenticare di includere una lettera motivazionale! Qui puoi esprimere il tuo interesse per il ruolo e spiegare perché sei il candidato ideale per il lavoro temporaneo. Ricorda di menzionare il tuo desiderio di crescere professionalmente in questo settore e di imparare sul campo, Qualcosa che le aziende come Workforce On Line spa apprezzano!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Workforce On Line spa

Preparati a discutere dei tuoi progetti precedenti

Nel settore edilizio e delle costruzioni, è fondamentale avere un portfolio di progetti a cui hai lavorato, quindi assicurati di portare con te dei materiali visivi che mostrino il tuo operato. Parla dei tuoi ruoli specifici nei progetti, delle sfide affrontate e delle soluzioni che hai implementato.

Conoscenza delle normative locali

Essere aggiornati sulle normative edilizie locali è cruciale. Durante l'intervista, potrebbero farti domande su come le leggi e le regolazioni influiscono sul tuo lavoro. Una buona preparazione su questo aspetto mostrerà che sei pronto ad affrontare le complessità del settore.

Sii pronto a dimostrare capacità pratiche

Nel settore temporaneo, è possibile che tu venga testato su abilità pratiche specifiche del lavoro, come la lettura di piani, misurazioni o l'uso di strumenti. Preparati a mostrare come utilizzi il tuo bagaglio tecnico in situazioni pratiche.

Focalizzati sulla flessibilità e sull’adattabilità

I contratti temporanei richiedono spesso di adattarsi rapidamente a nuove situazioni e team. Sii pronto a condividere esempi di come hai affrontato situazioni diverse o imprevisti nei tuoi lavori precedenti, per dimostrare che sei una risorsa preziosa in ambienti dinamici.