In sintesi
- Mansioni: Guida la trasformazione aziendale con servizi Workday e strategie innovative.
- Azienda: Azienda leader nel settore tecnologico con un focus sulla trasformazione digitale.
- Benefit: Stipendio competitivo, bonus, azioni annuali e lavoro flessibile.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Influenza le decisioni strategiche e collabora con partner globali per risultati tangibili.
- Qualifiche: 5+ anni in vendite di servizi professionali e consulenza strategica.
La retribuzione prevista è compresa tra 139500 - 170500 € per anno.
Overview
In this role you drive strategic value by positioning Workday’s services as a catalyst for business transformation powered by AI, data insights, and extensibility.
You work within an account team to shape transformation strategies, engage with large SI partners, and secure value-based agreements.
The role focuses on advisory services rather than pure deployment, helping customers adopt a modern, data-driven Workday platform.
You will influence executive stakeholders and collaborate across services, sales, and partners to deliver measurable outcomes.
- Retribuzione / Benefits
- Base salary range: 79,000 EUR - 118,600 EUR
- bonus plan or commission potential
- annual stock grants
- flexible work arrangements
- equal opportunity employer
- accommodations available
- Responsabilità
- Position the business value of deploying Workday methodologies beyond technical setup
- Advise on AI-enabled transformation using Workday Sana, Workday Extend, and Prism Analytics
- Conduct services discovery focused on outcomes, change readiness, and strategic goals
- Foster deep partnerships with Global Systems Integrators and align deployment strategies
- Lead, negotiate, and close Professional Services Agreements and Statements of Work
- Maintain accurate pipeline and service forecast data
- Build and nurture long-term relationships with executive stakeholders using strong presentation and influence skills
- Requisiti fondamentali
- 5+ years in Professional Services Sales or Strategic Consulting/Advisory in Enterprise Software or Digital Transformation
- 5+ years partnering with Global Systems Integrators (e. g., Deloitte, Accenture, Pw C, KPMG)
- Proven Change Management experience addressing people and process aspects of digital transformation
- Fluency in Italian and English
- Ability to explain business benefits of AI, ML, and Paa S without needing to code
- excellent presentation skills
- strong commercial acumen
- empathy and relationship-building
- AI, ML concepts in business value
- Workday Sana
- Workday Extend
Sr Services Executive datore di lavoro: Workday
Lavorare in Workday significa entrare a far parte di un ambiente stimolante e collaborativo, dove l'integrità e l'empatia sono al centro della nostra cultura. Offriamo orari di lavoro flessibili, opportunità di crescita professionale e un forte impegno per il benessere dei nostri dipendenti, il tutto mentre contribuiamo a plasmare il futuro del lavoro in Italia. Unisciti a noi per fare la differenza e costruire soluzioni significative insieme a un team che ti sostiene.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Sr Services Executive
✨Fatti notare nei network di consulenza
Partecipa a eventi di networking specifici per la consulenza manageriale, come workshop e conferenze del settore. Questo è il posto ideale per scambiare idee e ovviamente farti notare da potenziali datori di lavoro come Workday!
✨Approfitta dei programmi di recruiting
Controlla se ci sono programmi di recruiting universitario o eventi di selezione sulle piattaforme delle università. Tali iniziative sono spesso frequenti in consulenza manageriale e possono aiutarti a entrare nel radar di aziende come Workday.
✨Costruisci relazioni con mentor nel settore
Cerca un mentor nel campo della consulenza che possa guidarti. Non solo ti darà suggerimenti preziosi, ma potrebbe anche avere contatti utili per opportunità in aziende come Workday. Non sottovalutare il potere di una raccomandazione!
✨Fai la tua mossa su Workday
Non dimenticare di applicare direttamente sul sito di Workday! Spesso le posizioni non vengono pubblicizzate ovunque e le applicazioni dirette mostrano il tuo interesse genuino. Rendi il tuo profilo irresistibile e proponi il tuo valore aggiunto!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Sr Services Executive
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra il tuo pensiero critico:Nel settore della consulenza manageriale, il pensiero critico è fondamentale. Assicurati di evidenziare esperienze in cui hai analizzato dati o situazioni complesse, magari raccontando di progetti precedenti in cui hai trovato soluzioni innovative. Questo dimostra che sei in grado di affrontare le sfide e di fornire valore al nostro team.
Porta il tuo bagaglio di case studies:Quando scrivi il tuo CV, includi dettagli sui case studies o progetti in cui hai avuto un ruolo chiave. I recruiter vogliono vedere come hai affrontato problemi reali e risultati quantificabili. Non dimenticare di menzionare strumenti e metodi che hai utilizzato, quindi se hai lavorato su strategie di business, parlane!
Personalizza la tua lettera di motivazione:Dedica tempo a scrivere una lettera di motivazione che non sia standard. Spiega perché sei interessato a Workday e come le tue aspirazioni si allineano con la loro missione. Questo è il tuo momento per condividere la tua passione per la consulenza e farci capire ciò che ti motiva!
Non dimenticare le soft skills:Nella consulenza manageriale, le soft skills come la comunicazione e il lavoro di squadra sono cruciali. Quando scrivi la tua candidatura, cerca di illustrare come hai collaborato con altri e come hai gestito situazioni difficili. Queste informazioni possono davvero fare la differenza nel farti emergere come candidato per un ruolo a tempo pieno.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Workday
✨Sviluppa il tuo case study
In preparazione per il colloquio in consulenza-manageriale, prepara un paio di case study che mostrino le tue capacità analitiche e la tua capacità di problem solving. Durante il colloquio, potresti dover fare un esercizio di case study quindi allenati a risolvere problemi complessi in modo strutturato.
✨Fai brillare il tuo background analitico
Sottolinea le tue esperienze passate che evidenziano le competenze analitiche. Se hai lavorato con strumenti come Excel, Tableau, o Power BI, assicurati di menzionarlo e parla di come li hai utilizzati per prendere decisioni informate.
✨Preparati a discutere delle tue soft skills
In consulenza-manageriale, le soft skills sono fondamentali. Sii pronto a parlare di come hai gestito situazioni difficili con i clienti o come hai collaborato efficacemente in team. Le tue capacità comunicative e relazionali possono davvero fare la differenza.
✨Mostra voglia di imparare
Essendo un ruolo full-time, i recruiter cercano candidati che siano motivati e pronti a crescere. Parla di come sei disposto a imparare e ad affrontare le sfide, mostrando un atteggiamento proattivo e una mentalità orientata al miglioramento continuo.
