In sintesi
- Mansioni: Aiuta i clienti a sfruttare al meglio Workday con consulenze mirate e configurazioni.
- Azienda: Azienda innovativa con una cultura collaborativa e orientata alla crescita.
- Benefit: Lavoro flessibile, opportunità di crescita professionale e formazione continua.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di viaggio fino al 20%.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza aiutando le aziende a ottimizzare l'uso di Workday.
- Qualifiche: 5+ anni di esperienza in implementazione e consulenza software.
La retribuzione prevista è compresa tra 90000 - 110000 € per anno.
Overview
In this role, you act as a trusted Workday advisor, helping customers unlock value from Workday implementations and post-Go-Live usage.
You’ll deliver targeted micro-consulting, guide configuration, and demonstrate Workday features to drive adoption.
You work closely with cross-functional teams to resolve issues and articulate clear benefits to clients.
The position blends hands-on configuration with customer education and strategic guidance, within a collaborative, growth-focused culture.
- Retribuzione / Benefits
- flexible work
- Responsabilità
- Conduct research to understand customer questions and Workday concepts
- Deliver small-scope consulting and provide configuration guidance, demonstrations, and practical tips
- Troubleshoot product configurations to meet business requirements
- Communicate responses and value clearly to customers
- Create and deliver customer presentations on Workday features (Accelerator Webinars)
- Provide one-on-one guidance to accelerate feature adoption (Feature Accelerator)
- Review customer tenants to identify adoption opportunities (Feature Adoption Tenant Reviews)
- Maintain product expertise and Workday certifications; stay aligned with roadmap
- Stay current with industry practices and engage customers on relevant topics
- Help develop new programs to drive customer feature adoption
- Perform configuration and business requirements reviews with optimization opportunities
- Provide one-on-one customer configuration designs; support deployments of Workday features
- Travel up to 20% as needed
- Requisiti fondamentali
- 5+ years of implementation experience
- 5+ years of experience with Workday deployments and financials systems
- 3+ years of software consulting experience
- Excellent communication and presentation skills
- Multitasking across engagements
- Strong critical thinking and problem-solving
- Workday concepts and framework
- FDM design
- Financial Budgets; Financial Accounting; Accounting Journals; Allocations; Consolidations
Sr Record to Report Consultant - Workday Success Plans datore di lavoro: Workday
Lavorare in Workday significa entrare a far parte di un ambiente stimolante e collaborativo, dove l'integrità e l'empatia sono al centro della nostra cultura. Offriamo orari di lavoro flessibili, opportunità di crescita professionale e un forte impegno per il benessere dei nostri dipendenti, il tutto mentre contribuiamo a plasmare il futuro del lavoro in Italia. Unisciti a noi per fare la differenza e costruire soluzioni significative insieme a un team che ti sostiene.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Sr Record to Report Consultant - Workday Success Plans
✨Esplora Eventi di Settore
Partecipa a fiere e conferenze di consulenza IT come il Forum Internazionale della Consulenza. Sono ottime occasioni per conoscere professionisti del settore e aziende come Workday. Non dimenticare di portare con te un biglietto da visita, potresti incontrare il tuo futuro capo!
✨Unisciti a Comunità Online
Collegati a piattaforme come LinkedIn e forum di consulenza IT dove le aziende cercano talenti emergenti. Partecipare a discussioni e condividere le tue esperienze può aumentare la tua visibilità e renderti un candidato più interessante per ruoli come quello di Sr Record to Report Consultant - Workday Success Plans da Workday.
✨Sfrutta le Collaborazioni Universitarie
Se sei fresco di studi o hai appena terminato, dai un'occhiata ai programmi di collaborazione tra università e aziende. Molte aziende di consulenza, tra cui Workday, cercano nuovi talenti tramite eventi campus e tirocini trasformati in assunzioni a tempo pieno.
✨Crea una Rete di Contatti
Parla con ex colleghi di stage o professori che lavorano nel settore. Fai sapere a chi conosci che stai cercando un ruolo nella consulenza IT. Potrebbero avere informazioni su opportunità presso Workday e aiutarti a passare dalla candidatura alla colloquio!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Sr Record to Report Consultant - Workday Success Plans
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Fai brillare il tuo CV:Nel campo della consulenza IT, è fondamentale che il tuo CV mostri chiaramente le tue competenze tecniche e i progetti precedenti. Non dimenticare di includere strumenti e tecnologie che conosci, come SQL, Python o le piattaforme di cloud computing. Dimostra come le tue esperienze possano risolvere problemi reali.
Lettera di presentazione che colpisce:Quando scrivi la tua lettera di presentazione per una posizione di consulenza IT a Workday, parla di come hai affrontato sfide tecnologiche in passato. La tua capacità di risolvere problemi e di comunicare con i clienti è cruciale, quindi assicurati di includere esempi specifici delle tue esperienze.
Mostra la tua proattività:Nella consulenza IT, l’attitudine ad apprendere rapidamente e adattarsi alle nuove tecnologie è fondamentale. Nella tua applicazione, evidenzia i corsi di formazione che hai seguito, le certificazioni rilevanti (come AWS o Cisco) e come queste ti hanno preparato per il lavoro con Workday.
Cura il tuo portfolio:Anche se per una posizione a tempo pieno non sempre viene richiesto, avere un portfolio di progetti può fare la differenza. Includi casi studio di progetti di consulenza precedenti o lavori freelance che hai realizzato, mostrando i risultati ottenuti e le tecnologie utilizzate. Questo può dare a Workday un’idea chiara delle tue capacità.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Workday
✨Preparati per gli scenari di consulenza
Nel mondo della consulenza IT, è fondamentale essere pronti a risolvere problemi reali. Aspettati domande su come affronteresti scenari complessi e cerca di strutturare le tue risposte utilizzando la metodologia STAR (Situazione, Compito, Azione, Risultato) per dimostrare le tue capacità analitiche e di problem-solving.
✨Mostra le tue competenze tecniche
Assicurati di avere una buona padronanza degli strumenti e delle tecnologie più usate nel settore della consulenza IT. Può essere utilissimo portare un portfolio con progetti precedenti o casi studio che mostrano le tue capacità e l'esperienza pratica con linguaggi di programmazione o software specifici che utilizzi frequentemente.
✨Sia la tua passione per l'apprendimento che il tuo spirito di squadra
Nella consulenza IT, avere un atteggiamento aperto all'apprendimento e saper lavorare bene in gruppo è tutto. Durante l'intervista, metti in evidenza le tue esperienze di lavoro di squadra e la tua voglia di crescere, sia professionalmente che personalmente, all'interno di un ambiente collaborativo.
✨Prepara le tue domande sulla cultura aziendale
Essendo una posizione full-time, è importante che tu capisca bene la cultura di Workday. Pensa a domande specifiche che riguardano la gestione dei progetti, il lavoro in team e come viene promossa la formazione continua. Questo non solo ti aiuterà a capire se l'azienda fa per te, ma dimostrerà anche il tuo interesse genuino per l'ambiente lavorativo.
