In sintesi
- Mansioni: Collabora con i clienti per risolvere problemi aziendali utilizzando le soluzioni Workday.
- Azienda: Azienda Fortune 500 leader nella tecnologia AI per la gestione delle persone e delle finanze.
- Benefit: Salario competitivo, lavoro flessibile, opportunità di crescita professionale e un ambiente inclusivo.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di carriera e supporto continuo.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza lavorando su progetti innovativi e aiutando grandi aziende a prosperare.
- Qualifiche: Esperienza in implementazioni Workday Adaptive Planning e ottime capacità comunicative.
La retribuzione prevista è compresa tra 55000 - 82600 € per anno.
I tuoi giorni lavorativi saranno più luminosi qui. Siamo ossessionati dal far sì che il duro lavoro venga ripagato, per le nostre persone, i nostri clienti e il mondo che ci circonda. Come azienda Fortune 500 e piattaforma AI leader per la gestione delle persone, del denaro e degli agenti, stiamo plasmando il futuro del lavoro affinché i team possano raggiungere il loro potenziale e concentrarsi su ciò che conta di più. La cultura è radicata nell'integrità, nell'empatia e nell'entusiasmo condiviso. Siamo insieme in questo, affrontando grandi sfide con idee audaci e genuina cura. Cerchiamo menti curiose e collaboratori coraggiosi che portino ottimismo e determinazione. Che tu stia costruendo soluzioni più intelligenti, supportando i clienti o creando uno spazio in cui tutti appartengono, farai un lavoro significativo con colleghi che ti sosterranno. In cambio, ti daremo la fiducia per correre rischi, gli strumenti per crescere, le competenze per svilupparti e il supporto di un'azienda investita in te a lungo termine.
Il team Workday Success Plans si occupa dei nostri clienti e del loro percorso post Go-Live - creiamo programmi per aiutarli a generare valore commerciale dalle loro applicazioni Workday. Il team è responsabile della consegna di una varietà di programmi e servizi ai nostri clienti, che vanno dalle dimostrazioni delle funzionalità ai deployment completi delle funzionalità.
In questo ruolo, ti divertirai ad apprendere cose nuove in un ambiente frenetico. Hai un appetito per la varietà e problemi aziendali impegnativi da risolvere? Sei un grande comunicatore in grado di articolare e dimostrare chiaramente il valore delle soluzioni Workday ai nostri clienti? Il team Workday Success Plans lavora direttamente con i clienti attraverso micro-consulting mirati per aiutare a risolvere le loro esigenze aziendali utilizzando l'applicazione Workday. Sarai responsabile di agire come un consulente fidato di Workday, avendo l'opportunità di assistere i clienti con domande pratiche, risolvere problemi e guidarli attraverso la configurazione, oltre a fornire dimostrazioni delle funzionalità.
Le responsabilità principali di questo ruolo includono la consegna di vari servizi ai clienti di Workday Success Plans. Per avere successo, è necessario:
- Condurre ricerche per garantire la comprensione delle domande dei clienti e dei concetti correlati a Workday.
- Fornire consulenze di piccola portata in risposta alle richieste dei clienti; fornendo indicazioni sulla configurazione, dimostrazioni, considerazioni, suggerimenti e trucchi.
- Risoluzione della configurazione del prodotto per risolvere o fornire una configurazione ottimale del prodotto per soddisfare i requisiti aziendali del cliente.
- Comunicare chiaramente ed efficacemente le risposte e il valore ai clienti.
- Creare e fornire presentazioni ai clienti su come utilizzare le funzionalità di Workday per raggiungere obiettivi aziendali.
- Fornire consulenze individuali per accelerare l'adozione delle funzionalità da parte dei clienti.
- Rivedere i tenant dei clienti per identificare opportunità di adozione.
- Completare e mantenere l'expertise del prodotto e le certificazioni Workday.
- Rimanere aggiornato sulle pratiche del settore e avere la capacità di interagire con i nostri clienti su questi argomenti.
Se sei appassionato del valore che la tecnologia può portare a un'organizzazione, ami imparare e desideri lavorare direttamente con alcune delle più grandi aziende del pianeta, porta la tua energia e il tuo lavoro di squadra al team Workday Success Plans!
Requisiti di base:
- 2+ anni di esperienza con implementazioni di Workday Adaptive Planning.
- 5 anni di esperienza nell'implementazione IT.
- 3+ anni di esperienza nella consulenza software.
Qualifiche aggiuntive:
- 1+ anni di esperienza in integrazioni Adaptive con sistemi esterni.
- Certificazione Workday Adaptive Planning è un grande vantaggio.
- Capacità di risolvere problemi di integrazione Adaptive con sistemi esterni.
- Capacità di comprendere a fondo i concetti di Workday man mano che vengono rilasciate nuove funzionalità.
- Capacità di distillare concetti complessi in presentazioni comprensibili per i nostri clienti.
- Capacità di gestire più attività e lavorare su più impegni e deliverable contemporaneamente.
- Ottime capacità di pensiero critico per comprendere questioni complesse e tecniche e facilitare/influenzare il processo decisionale.
- Eccellenti capacità di comunicazione verbale e scritta.
- Laurea o esperienza lavorativa pertinente richiesta. Laurea avanzata preferita.
Il viaggio può arrivare fino al 10%.
Workday è un datore di lavoro che offre pari opportunità, inclusi individui con disabilità e veterani protetti. Siamo impegnati a fornire un'esperienza di assunzione accessibile e inclusiva in cui tutti i candidati possono dimostrare pienamente le proprie competenze.
Sr Functional Consultant - Workday Success Plans Adaptive Planning datore di lavoro: Workday
Lavorare in Workday significa entrare a far parte di un ambiente stimolante e collaborativo, dove l'integrità e l'empatia sono al centro della nostra cultura. Offriamo orari di lavoro flessibili, opportunità di crescita professionale e un forte impegno per il benessere dei nostri dipendenti, il tutto mentre contribuiamo a plasmare il futuro del lavoro in Italia. Unisciti a noi per fare la differenza e costruire soluzioni significative insieme a un team che ti sostiene.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Sr Functional Consultant - Workday Success Plans Adaptive Planning
✨Esplora Eventi di Settore
Partecipa a fiere e conferenze di consulenza IT come il Forum Internazionale della Consulenza. Sono ottime occasioni per conoscere professionisti del settore e aziende come Workday. Non dimenticare di portare con te un biglietto da visita, potresti incontrare il tuo futuro capo!
✨Unisciti a Comunità Online
Collegati a piattaforme come LinkedIn e forum di consulenza IT dove le aziende cercano talenti emergenti. Partecipare a discussioni e condividere le tue esperienze può aumentare la tua visibilità e renderti un candidato più interessante per ruoli come quello di Sr Functional Consultant - Workday Success Plans Adaptive Planning da Workday.
✨Sfrutta le Collaborazioni Universitarie
Se sei fresco di studi o hai appena terminato, dai un'occhiata ai programmi di collaborazione tra università e aziende. Molte aziende di consulenza, tra cui Workday, cercano nuovi talenti tramite eventi campus e tirocini trasformati in assunzioni a tempo pieno.
✨Crea una Rete di Contatti
Parla con ex colleghi di stage o professori che lavorano nel settore. Fai sapere a chi conosci che stai cercando un ruolo nella consulenza IT. Potrebbero avere informazioni su opportunità presso Workday e aiutarti a passare dalla candidatura alla colloquio!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Sr Functional Consultant - Workday Success Plans Adaptive Planning
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Fai brillare il tuo CV:Nel campo della consulenza IT, è fondamentale che il tuo CV mostri chiaramente le tue competenze tecniche e i progetti precedenti. Non dimenticare di includere strumenti e tecnologie che conosci, come SQL, Python o le piattaforme di cloud computing. Dimostra come le tue esperienze possano risolvere problemi reali.
Lettera di presentazione che colpisce:Quando scrivi la tua lettera di presentazione per una posizione di consulenza IT a Workday, parla di come hai affrontato sfide tecnologiche in passato. La tua capacità di risolvere problemi e di comunicare con i clienti è cruciale, quindi assicurati di includere esempi specifici delle tue esperienze.
Mostra la tua proattività:Nella consulenza IT, l’attitudine ad apprendere rapidamente e adattarsi alle nuove tecnologie è fondamentale. Nella tua applicazione, evidenzia i corsi di formazione che hai seguito, le certificazioni rilevanti (come AWS o Cisco) e come queste ti hanno preparato per il lavoro con Workday.
Cura il tuo portfolio:Anche se per una posizione a tempo pieno non sempre viene richiesto, avere un portfolio di progetti può fare la differenza. Includi casi studio di progetti di consulenza precedenti o lavori freelance che hai realizzato, mostrando i risultati ottenuti e le tecnologie utilizzate. Questo può dare a Workday un’idea chiara delle tue capacità.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Workday
✨Preparati per gli scenari di consulenza
Nel mondo della consulenza IT, è fondamentale essere pronti a risolvere problemi reali. Aspettati domande su come affronteresti scenari complessi e cerca di strutturare le tue risposte utilizzando la metodologia STAR (Situazione, Compito, Azione, Risultato) per dimostrare le tue capacità analitiche e di problem-solving.
✨Mostra le tue competenze tecniche
Assicurati di avere una buona padronanza degli strumenti e delle tecnologie più usate nel settore della consulenza IT. Può essere utilissimo portare un portfolio con progetti precedenti o casi studio che mostrano le tue capacità e l'esperienza pratica con linguaggi di programmazione o software specifici che utilizzi frequentemente.
✨Sia la tua passione per l'apprendimento che il tuo spirito di squadra
Nella consulenza IT, avere un atteggiamento aperto all'apprendimento e saper lavorare bene in gruppo è tutto. Durante l'intervista, metti in evidenza le tue esperienze di lavoro di squadra e la tua voglia di crescere, sia professionalmente che personalmente, all'interno di un ambiente collaborativo.
✨Prepara le tue domande sulla cultura aziendale
Essendo una posizione full-time, è importante che tu capisca bene la cultura di Workday. Pensa a domande specifiche che riguardano la gestione dei progetti, il lavoro in team e come viene promossa la formazione continua. Questo non solo ti aiuterà a capire se l'azienda fa per te, ma dimostrerà anche il tuo interesse genuino per l'ambiente lavorativo.
