In sintesi
- Mansioni: Gestisci un team e coordina le operazioni quotidiane del punto vendita.
- Azienda: Importante catena della Grande Distribuzione Organizzata con ambiente di lavoro strutturato.
- Benefit: Contratto iniziale, possibilità di assunzione stabile e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico e inclusivo, con riconoscimenti per il raggiungimento degli obiettivi.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel tuo supermercato e sviluppa le tue competenze di leadership.
- Qualifiche: Esperienza nella gestione di un punto vendita e capacità di analisi dei KPI.
La retribuzione prevista è compresa tra 24300 - 29700 € per anno.
Work On Time S.p.A., filiale di Rubiera, ricerca per importante catena della Grande Distribuzione Organizzata un/una Store Manager da inserire all’interno del proprio punto vendita.
ABBIAMO DA OFFRIRTI:
- contratto iniziale con prospettiva di assunzione;
- possibilità di inserimento stabile nel breve periodo;
- inserimento in un contesto lavorativo stabile e strutturato;
- opportunità di crescita professionale e di sviluppo delle proprie competenze.
TI OCCUPERAI DI:
- Gestire e coordinare tutte le attività operative del punto vendita, garantendone il corretto funzionamento quotidiano.
- Coordinare, motivare e organizzare il team, pianificando turni, attività e obiettivi.
- Monitorare le performance economiche e commerciali del supermercato, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi di fatturato, margine e redditività.
- Garantire la corretta gestione delle merci, degli ordini, delle scorte, degli inventari e degli scarti.
- Analizzare i principali KPI del punto vendita e individuare azioni di miglioramento.
- Supervisionare il rispetto delle procedure aziendali e della normativa vigente in materia di sicurezza, igiene e HACCP.
- Collaborare con la Direzione e con le altre funzioni aziendali per il raggiungimento degli obiettivi del punto vendita.
TI VORREMMO SELEZIONARE PERCHÉ:
- Hai esperienza nella gestione di un punto vendita e nella coordinazione di un team.
- Hai una forte orientazione al cliente e al raggiungimento degli obiettivi.
- Sei una persona organizzata, dinamica e con spiccate capacità di leadership.
- Sai analizzare i dati e i principali KPI per individuare opportunità di miglioramento.
- Sei flessibile, affidabile e abituato/a a lavorare in contesti dinamici.
LA RETRIBUZIONE, IL CCNL DI RIFERIMENTO, L'INQUADRAMENTO CONTRATTUALE:
- Il CCNL di riferimento è il CCNL Commercio – Terziario, Distribuzione e Servizi.
- La retribuzione prevede quanto stabilito dal CCNL di riferimento, comprese le eventuali maggiorazioni, ore straordinarie, festività e ogni altro trattamento previsto dalla normativa e dal contratto collettivo applicato.
- L'inquadramento contrattuale prevede un inserimento iniziale a partire dal 3° livello, in relazione all'esperienza e alle competenze del candidato.
- Sono inoltre previsti benefit e riconoscimenti al raggiungimento degli obiettivi assegnati, in relazione ai risultati individuali e/o del punto vendita.
Le ricerche sono rivolte a candidati dell’uno e dell’altro sesso (L. 903/77 e L. 125/91).
Work On Time Spa – Agenzia per il Lavoro – SpA- www.work-ontime.it
Registro Imprese N°REA UD – 299695 – Aut. Ministeriale del 13/05/2021 - Prot. N. 0000054 – Somministrazione di lavoro a tipo generalista
Direzione e Coordinamento S.O. Holding spa
Siamo un’azienda certificata per la parità di genere (UNI/PDR 125:2022) e promuoviamo attivamente un ambiente di lavoro equo ed inclusivo.
by helplavoro.it
Store Manager datore di lavoro: Work On Time spa
Lavorare con noi significa entrare a far parte di un'azienda prestigiosa nel settore della distribuzione di prodotti informatici, situata a Nibionno (LC). Offriamo un ambiente di lavoro inclusivo e dinamico, con opportunità di crescita professionale e un contratto di lavoro che rispetta le normative del commercio. La nostra cultura aziendale valorizza la flessibilità oraria e il contatto diretto con i clienti, rendendo ogni giornata lavorativa significativa e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Store Manager
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Work On Time spa e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Work On Time spa. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su Work On Time spa
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Work On Time spa può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Store Manager
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Work On Time spa a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Work On Time spa. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Work On Time spa che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Work On Time spa
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Work On Time spa. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Work On Time spa.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Work On Time spa. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
