In sintesi
- Mansioni: Gestisci il processo di selezione e supporta le attività commerciali.
- Azienda: Agenzia per il lavoro in forte espansione a Bolzano.
- Benefit: Retribuzione competitiva, buoni pasto e opportunità di crescita.
- Altre informazioni: Ambiente inclusivo e opportunità di formazione continua.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e fai la differenza nel mondo del lavoro.
- Qualifiche: Esperienza in HR e laurea in ambito economico, giuridico o umanistico.
La retribuzione prevista è compresa tra 1400 - 1600 € per mese.
RICERCHIAMO HR RECRUITER con ESPERIENZA in AGENZIE per il LAVORO. Work On Time, Agenzia per il lavoro, ricerca un/una HR Recruiter da inserire nella zona di Bolzano, per ampliamento del proprio organico interno.
TI OCCUPERAI DI:
- Gestione del processo di selezione: pubblicazione annunci, screening CV, colloqui e presentazione dei candidati alle aziende clienti;
- Amministrazione del personale: gestione contratti, proroghe, rilevazione presenze e supporto in ambito paghe;
- Attività di front office: accoglienza candidati e gestione delle richieste da parte di clienti e lavoratori;
- Supporto alle attività commerciali della filiale.
TI VORREMMO SELEZIONARE PERCHÉ:
- Hai maturato notevole esperienza in un ruolo affine;
- Sei in possesso di una laurea, preferibilmente in ambito economico, giuridico o umanistico;
- Hai un’ottima padronanza del Pacchetto Office, in particolare di Excel;
- Dimostri un’attitudine all’apprendimento continuo;
- Hai buone capacità relazionali e di problem solving.
CONDIZIONI CONTRATTUALI:
- L’inserimento contrattuale sarà valutato in base all’esperienza del candidato;
- La retribuzione netta mensile è compresa tra 1.400-1.600 €uro netti, a cui aggiungere la 13^ e la 14^ mensilità;
- Il CCNL di riferimento è CCNL Commercio, l’inquadramento è tra il 5° e il 3° livello;
- Possibilità di crescita e formazione continua all’interno di un’azienda in forte espansione;
- Contratto di lavoro full time, con orario 9:00-18:00, dal lunedì al venerdì;
- Buoni pasto come benefit aziendale.
La sede di lavoro è BOLZANO.
HR RECRUITER con ESPERIENZA in AGENZIE per il LAVORO datore di lavoro: Work On Time spa
Work On Time è un datore di lavoro eccezionale, situato a Bolzano, che offre un ambiente di lavoro inclusivo e dinamico. Con opportunità di crescita professionale e formazione continua, i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze in un contesto stimolante. Inoltre, la retribuzione competitiva e i benefit come i buoni pasto rendono questa posizione ancora più attraente per chi cerca un impiego significativo e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere HR RECRUITER con ESPERIENZA in AGENZIE per il LAVORO
✨Conoscere le fiere del lavoro
Le fiere del lavoro sono un modo fantastico per fare networking nel settore dell'acquisizione dei talenti e recruiting. Informati sulle prossime fiere nella tua area e non perderti l'opportunità di incontrare potenziali datori di lavoro come Work On Time spa! Portati dietro i tuoi biglietti da visita e preparati a raccontare la tua storia.
✨Unisciti a community locali
Cerca community o gruppi su LinkedIn e Facebook focalizzati sul recruiting. Partecipare a discussioni e condividere le tue conoscenze può aumentare la tua visibilità nel settore. Ricorda, nel recruiting è tutto basato sulle relazioni e sulle connessioni, quindi non perdere l’occasione di interagire!
✨Sfrutta il tuo network universitario
Se sei neolaureato, non dimenticare di utilizzare i servizi di carriera della tua università. Spesso hanno collegamenti con aziende, tra cui Work On Time spa, che sono alla ricerca di talenti freschi. Parla con i tuoi ex professori e chiedi se conoscono opportunità, magari possono presentarti a qualcuno!
✨Applica direttamente sul sito di Work On Time spa
Quando trovi offerte di lavoro interessanti, non esitare a candidarti direttamente sul sito web di Work On Time spa. Spesso, le applicazioni inviate direttamente alle aziende hanno maggiori possibilità di successo. Assicurati di personalizzare la tua candidatura per far risaltare le tue competenze specifiche nel recruiting!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come HR RECRUITER con ESPERIENZA in AGENZIE per il LAVORO
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per l'acquisizione dei talenti:Nel tuo CV e nella lettera di presentazione, evidenzia esperienze specifiche che dimostrano il tuo interesse per il recruiting. Questo può includere stage precedenti, progetti universitari o attività extracurriculari legate a risorse umane e gestione dei talenti.
Competenze da mettere in evidenza:Assicurati di menzionare competenze chiave come l'analisi dei dati, la comunicazione efficace e la negoziazione. Queste abilità sono fondamentali nel settore dell'acquisizione dei talenti, quindi fai in modo che risaltino nel tuo CV e nella lettera di presentazione.
Crea una lettera di presentazione personalizzata:Dedica del tempo a scrivere una lettera di presentazione specifica per Work On Time spa. Qui puoi parlare delle tue motivazioni personali per lavorare nel campo del recruiting e come pensi di poter contribuire al loro team. Fai capire perché sei la persona giusta per questo ruolo full-time!
Evidenzia la tua disponibilità e flessibilità:In un ruolo full-time, le aziende cercano candidati pronti a impegnarsi. Nella tua applicazione, sottolinea la tua disponibilità a lavorare su vari progetti e come la tua adattabilità possa aiutare Work On Time spa a raggiungere i suoi obiettivi.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Work On Time spa
✨Conosci il tuo mercato
Nel campo dell'acquisizione dei talenti, è fondamentale conoscere le ultime tendenze del mercato del lavoro e le esigenze delle aziende. Informati sui settori in crescita e sulle competenze più richieste, così potrai dimostrare di avere una visione approfondita del mercato durante il colloquio con Work On Time spa.
✨Prepara le tue domande strategiche
Essendo un recruiter, dovrai saper fare le domande giuste. Pensa a come potresti valutare un candidato in base a criteri specifici. Prepara domande che ti aiutino a capire meglio la cultura aziendale di Work On Time spa e come puoi contribuire a migliorarla.
✨Portfolio di Successi
Anche se è un lavoro full-time, avere un portfolio fisico o digitale con esempi di come hai gestito precedenti assunzioni o progetti di recruiting può darti un vantaggio. Mostrare risultati tangibili ha un impatto maggiore su chi ti sta facendo il colloquio.
✨Sii pronto a simulare
Potresti essere sottoposto a esercizi di role-play, dove ti verrà chiesto di gestire una chiamata con un candidato o di affrontare una situazione difficile. Pratica questi scenari in anticipo, così sarai in grado di dimostrare le tue abilità di comunicazione e problem-solving dal vivo durante il colloquio con Work On Time spa.
