In sintesi
- Mansioni: Assicurati che i cantieri siano sicuri e protetti.
- Azienda: Agenzia per il Lavoro con focus sulla sicurezza e vigilanza.
- Benefit: Contratto flessibile, stipendio competitivo e possibilità di assunzione diretta.
- Altre informazioni: Ambiente di lavoro inclusivo e opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Un'opportunità per entrare nel mondo della sicurezza senza esperienza richiesta.
- Qualifiche: Affidabilità, precisione e disponibilità a lavorare su turni.
Work on Time Torino, Agenzia per il Lavoro. Un nostro cliente importante operante nel settore della sicurezza e vigilanza ci ha incaricati di ricercare e selezionare: ADDETTI/E ALLA VIGILANZA NON ARMATA per CANTIERI.
Desideriamo incontrare candidati con i seguenti requisiti:
- Non è richiesta esperienza nella mansione
- Affidabilità, precisione e descrizione
- Automuniti
La nostra offerta lavorativa ha le seguenti caratteristiche:
- Contratto iniziale in somministrazione a tempo determinato con possibili proroghe e possibile finalità di assunzione diretta
- CCNL Agenzia Investigativa AISS livello 6B
- Part time/Full time disponibilità al lavoro festivo, supplementare e straordinario su 3 turni diurni e notturni
- Stipendio BASE 6,5€ lordi all'ora a cui aggiungere: maggiorazioni, eventuali ore straordinarie, le festività e la 13 esima e 14 esima mensilità previste dal CCNL di riferimento
- Sede di lavoro: ROSTA
La ricerca ha carattere d’urgenza.
Le ricerche sono rivolte a candidati dell’uno e dell’altro sesso (L. 903/77 e L. 125/91).
Siamo un’azienda certificata per la parità di genere (UNI/PDR 125:2022) e promuoviamo attivamente un ambiente di lavoro equo ed inclusivo.
ADDETTI/E ALLA VIGILANZA NON ARMATA per CANTIERI-ROSTA datore di lavoro: Work On Time spa
Lavorare con noi significa entrare a far parte di un'azienda prestigiosa nel settore della distribuzione di prodotti informatici, situata a Nibionno (LC). Offriamo un ambiente di lavoro inclusivo e dinamico, con opportunità di crescita professionale e un contratto di lavoro che rispetta le normative del commercio. La nostra cultura aziendale valorizza la flessibilità oraria e il contatto diretto con i clienti, rendendo ogni giornata lavorativa significativa e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere ADDETTI/E ALLA VIGILANZA NON ARMATA per CANTIERI-ROSTA
✨Fatti notare nel tuo quartiere
Nel settore dei servizi di sicurezza, una delle migliori strategie è quella di farsi conoscere nella tua zona. Porta il tuo curriculum nei vari centri di sicurezza o agenzie e parla con i responsabili. Spesso cercano personale part-time direttamente attraverso raccomandazioni locali.
✨Partecipa agli eventi del settore
Tieni d'occhio gli eventi o le fiere del settore sicurezza nella tua città. Questi eventi sono ottime occasioni per creare connessioni e presentarti di persona. Non dimenticare di portare una copia del tuo CV e di fare networking!
✨Sfrutta la visibilità online
Anche se il tuo lavoro sarà part-time, avere una presenza online è fondamentale. Crea un profilo su piattaforme dedicate ai professionisti della sicurezza e chiedi aiuto a colleghi o ex datori di lavoro per ottenere raccomandazioni. Più sei visibile, più possibilità avrai di essere contattato!
✨Candidati con noi
Non dimenticare di controllare il nostro sito per le opportunità nel settore dei servizi di sicurezza. Candidati direttamente a Work On Time spa - un modo semplice per farti notare e mostrare il tuo interesse per un lavoro part-time che può essere perfetto per te!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come ADDETTI/E ALLA VIGILANZA NON ARMATA per CANTIERI-ROSTA
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Cattura l'attenzione con un CV impeccabile:Nel settore della sicurezza, è fondamentale mostrare esperienza specifica. Includi dettagli sulle tue precedenti esperienze lavorative nel campo della sicurezza, come monitoraggio, gestione delle emergenze, o corsi di formazione ricevuti. Un CV ben organizzato e pertinente può fare la differenza!
Sottolinea le certificazioni di sicurezza:Le certificazioni sono cruciali nel settore della sicurezza. Se hai ottenuto corsi di formazione specifici, come la formazione in pronto soccorso o corsi di gestione della sicurezza, assicurati di menzionarli nel tuo CV. Questo dimostra il tuo impegno e la tua preparazione professionale.
Lettera di motivazione: mostra la tua passione:Quando scrivi la lettera di motivazione per un lavoro part-time, concentrati sulla tua motivazione e disponibilità. Spiega come questa posizione si allinea con i tuoi obiettivi futuri e perché sei entusiasta di lavorare in un ruolo di sicurezza. Questo può risaltare anche rispetto ad altri candidati.
Segnala la tua disponibilità:Dato che si tratta di un lavoro part-time, evidenzia chiaramente la tua disponibilità oraria nella tua applicazione. Se hai flessibilità nei turni o nel lavoro serale, menzionalo! Può renderti un candidato più attraente per Work On Time spa, soprattutto in un settore dove la disponibilità è cruciale.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Work On Time spa
✨Dimostra la Tua Capacità di Gestire Situazioni di Stress
Nel settore dei servizi di sicurezza, è fondamentale dimostrare come gestisci situazioni di stress o tensione. Preparati a condividere esempi specifici di come hai gestito situazioni difficili in passato, magari con qualche aneddoto sui tuoi approcci pratici.
✨Conosci gli Strumenti Tecnologici del Settore
Familiarizzati con gli strumenti e le tecnologie utilizzate nel campo della sicurezza. Potrebbero chiederti di descrivere come utilizzeresti software di monitoraggio o sistemi di allerta in situazioni specifiche. Un po' di conoscenza pratica può fare una grande differenza!
✨Mostra la Tua Flessibilità con il Part-Time
Essendo un lavoro part-time, dimostra la tua disponibilità e flessibilità. Spiega come riesci a gestire i tuoi impegni attuali e come sei pronto ad adattarti agli orari richiesti da Work On Time spa. La tua motivazione a lavorare in questo settore è cruciale!
✨Prepara Risposte per Domande Comportamentali
Aspettati domande comportamentali che esplorano come ti sei comportato in passate esperienze lavorative. Usa la tecnica STAR (Situazione, Compito, Azione, Risultato) per strutturare le tue risposte. Preparati a dare esempi concreti che mettano in luce le tue competenze nella sicurezza.
