Business OPS

Business OPS

Pavia Full-Time 114100 - 180000 € / anno (stimato) Smart working (parziale)
Wonderful Ltd.

In sintesi

  • Mansioni: Support sales and partnerships with strategic insights and operational excellence.
  • Azienda: Innovative AI company transforming enterprise communication.
  • Benefit: Competitive salary, flexible work environment, and growth opportunities.
  • Altre informazioni: Collaborative culture with a focus on professional development.
  • Perché questo lavoro: Join a dynamic team driving impactful AI solutions across Europe.
  • Qualifiche: Master's degree and strong analytical skills required.

La retribuzione prevista è compresa tra 114100 - 180000 € per anno.

Wonderful enables enterprises to build, test, deploy, and monitor AI agents for their most complex needs, serving customers and employees seamlessly across voice, chat, email, and back-office systems in any language or cultural context.

Role Overview

Reporting to

Head of Business Strategy Europe (Irene Paternoster), dotted line to Global Partnerships (Roi)

The Business OPS Manager is a key role designed to strengthen the region’s GTM execution across both Sales and Partnerships.

The position provides structured support on account intelligence, stakeholder mapping, strategic material preparation, forecast coordination and CRM/process governance.

This person acts as a connective layer across the regional GTM organization, the global Partnerships team, the COO Office and Business Operations, ensuring alignment, discipline and operational readiness as the region scales.

Key Responsibilities

  • Drive account intelligence, stakeholder and shareholder mapping, and research on priority enterprise accounts.
  • Prepare strategic materials including account briefs, stakeholder maps, opportunity summaries and cross-region coordination documents.
  • Enable practical and tactical alignment across KAMs and SAMs, particularly in multi-region opportunities.
  • Collaborate closely with the global Partnership organization (Roi and Noam) and local Partner Managers to ensure consistency in co-sell and partner motions.
  • Support alignment between Sales and Partnerships for shared accounts and GTM priorities.
  • Business Support (COO Office + Forecast)
  • Support the development and coordination of the regional forecasting process as it becomes more structured.
  • Act as a point of coordination with the COO Office to ensure accuracy, consistency and timely visibility of regional performance and pipeline.
  • Contribute to analyses, insights and reporting supporting regional planning and prioritization.
  • Operational Support (Business Operations + CRM)
  • Serve as the regional liaison for CRM governance, process alignment and data quality with Business Operations (Tal’s team).
  • Help embed operational standards, GTM processes and documentation across countries.
  • Monitor and improve data consistency across Italy, Spain, France and Portugal.
  • Identify inefficiencies and support scalable process improvements.

This role works closely with

  • Regional GTM teams: KAMs, SAMs, Account Directors
  • Global Partnerships: Roi, Noam and local Partner Managers
  • COO Office: for forecast coordination and visibility
  • Business Operations (Tal): for CRM, process governance and operational discipline
  • Business Strategy Europe (Irene): for strategic alignment and priorities

Requirements

  • Hard Skills
  • Master’s degree in Economics, Management, Business, Political Science or related fields.
  • Strong analytical and synthesis capabilities.
  • Experience or strong inclination toward sales enablement,, GTM strategy or sales operations.
  • Proficiency in Microsoft Office; familiarity with Salesforce or Hub Spot preferred.
  • Strong command of English and at least one South Europe language (Italian, Spanish, French or Portuguese).
  • Soft Skills
  • Structured thinking, attention to detail and solid problem-solving abilities.
  • Ability to work with multiple stakeholders and coordinate across functions.
  • Proactive, reliable, able to manage ambiguity and operate in a fast-paced international environment.
  • Strong communication and organizational skills.
  • #J-18808-Ljbffr

Business OPS datore di lavoro: Wonderful Ltd.

Wonderful è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo nel cuore dell'Europa. Con opportunità di crescita professionale e un forte focus sulla formazione continua, i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze mentre contribuiscono a progetti innovativi nel campo dell'AI. La cultura aziendale promuove la diversità e l'inclusione, rendendo ogni giorno un'opportunità per imparare e crescere insieme ai migliori talenti del settore.

Wonderful Ltd.

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Wonderful Ltd.

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Business OPS

Fatti notare nei network di consulenza

Partecipa a eventi di networking specifici per la consulenza manageriale, come workshop e conferenze del settore. Questo è il posto ideale per scambiare idee e ovviamente farti notare da potenziali datori di lavoro come Wonderful Ltd.!

Approfitta dei programmi di recruiting

Controlla se ci sono programmi di recruiting universitario o eventi di selezione sulle piattaforme delle università. Tali iniziative sono spesso frequenti in consulenza manageriale e possono aiutarti a entrare nel radar di aziende come Wonderful Ltd..

Costruisci relazioni con mentor nel settore

Cerca un mentor nel campo della consulenza che possa guidarti. Non solo ti darà suggerimenti preziosi, ma potrebbe anche avere contatti utili per opportunità in aziende come Wonderful Ltd.. Non sottovalutare il potere di una raccomandazione!

Fai la tua mossa su Wonderful Ltd.

Non dimenticare di applicare direttamente sul sito di Wonderful Ltd.! Spesso le posizioni non vengono pubblicizzate ovunque e le applicazioni dirette mostrano il tuo interesse genuino. Rendi il tuo profilo irresistibile e proponi il tuo valore aggiunto!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Business OPS

Analytical Skills
Sales Enablement
GTM Strategy
Sales Operations
Microsoft Office
Salesforce
HubSpot

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra il tuo pensiero critico:Nel settore della consulenza manageriale, il pensiero critico è fondamentale. Assicurati di evidenziare esperienze in cui hai analizzato dati o situazioni complesse, magari raccontando di progetti precedenti in cui hai trovato soluzioni innovative. Questo dimostra che sei in grado di affrontare le sfide e di fornire valore al nostro team.

Porta il tuo bagaglio di case studies:Quando scrivi il tuo CV, includi dettagli sui case studies o progetti in cui hai avuto un ruolo chiave. I recruiter vogliono vedere come hai affrontato problemi reali e risultati quantificabili. Non dimenticare di menzionare strumenti e metodi che hai utilizzato, quindi se hai lavorato su strategie di business, parlane!

Personalizza la tua lettera di motivazione:Dedica tempo a scrivere una lettera di motivazione che non sia standard. Spiega perché sei interessato a Wonderful Ltd. e come le tue aspirazioni si allineano con la loro missione. Questo è il tuo momento per condividere la tua passione per la consulenza e farci capire ciò che ti motiva!

Non dimenticare le soft skills:Nella consulenza manageriale, le soft skills come la comunicazione e il lavoro di squadra sono cruciali. Quando scrivi la tua candidatura, cerca di illustrare come hai collaborato con altri e come hai gestito situazioni difficili. Queste informazioni possono davvero fare la differenza nel farti emergere come candidato per un ruolo a tempo pieno.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Wonderful Ltd.

Sviluppa il tuo case study

In preparazione per il colloquio in consulenza-manageriale, prepara un paio di case study che mostrino le tue capacità analitiche e la tua capacità di problem solving. Durante il colloquio, potresti dover fare un esercizio di case study quindi allenati a risolvere problemi complessi in modo strutturato.

Fai brillare il tuo background analitico

Sottolinea le tue esperienze passate che evidenziano le competenze analitiche. Se hai lavorato con strumenti come Excel, Tableau, o Power BI, assicurati di menzionarlo e parla di come li hai utilizzati per prendere decisioni informate.

Preparati a discutere delle tue soft skills

In consulenza-manageriale, le soft skills sono fondamentali. Sii pronto a parlare di come hai gestito situazioni difficili con i clienti o come hai collaborato efficacemente in team. Le tue capacità comunicative e relazionali possono davvero fare la differenza.

Mostra voglia di imparare

Essendo un ruolo full-time, i recruiter cercano candidati che siano motivati e pronti a crescere. Parla di come sei disposto a imparare e ad affrontare le sfide, mostrando un atteggiamento proattivo e una mentalità orientata al miglioramento continuo.