In sintesi
- Mansioni: Guida la migrazione SaaS globale e coordina team per eseguire migrazioni su larga scala.
- Azienda: Wolters Kluwer CCH Tagetik, leader nel settore della tecnologia cloud.
- Benefit: Opportunità di crescita professionale e impatto strategico sui clienti.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di collaborazione interfunzionale.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nella transizione al cloud dei clienti e realizza valore commerciale.
- Qualifiche: 10+ anni di esperienza in trasformazioni su larga scala e migrazioni cloud.
La retribuzione prevista è compresa tra 126000 - 154000 € per anno.
Overview
In this role, you will oversee the global Saa S migration for Wolters Kluwer CCH Tagetik’s customers, moving legacy deployments and commercial models to the cloud.
You’ll coordinate cross-functional teams to execute migrations at scale, balancing commercial, technical, and operational needs.
You will lead governance, capacity planning, and risk management to realize business value.
This is a hands-on leadership role with a strategic impact on customers’ cloud transitions and ARR realization.
- Responsabilità
- Migrate legacy to cloud commercial models and orchestrate on-premise migrations
- Lead the global Saa S migration roadmap and establish a central Migration Execution Office
- Define governance structures, KPIs, dashboards, and risk management for migrations
- Plan capacity, resource allocation, and readiness across participating functions
- Oversee end-to-end customer migration execution (technical and commercial) for on-premise and cloud
- Drive continuous improvement and standardization of migration methodologies and playbooks
- Coordinate cross-functional teams across Sales, Customer Success, Professional Services, Cloud Operations, Legal, Finance and Product
- Requisiti fondamentali
- 10+ years of experience in large-scale transformation, cloud migration, Saa S transitions, or similar programs
- Demonstrated experience managing complex enterprise customer implementations and migrations
- Strong program management, stakeholder management, and executive communication skills
- Proven ability to lead cross-functional teams in a matrix organization
- Experience driving operational execution across commercial, technical and services organizations
- strong stakeholder management
- executive communication
- cross-functional collaboration
- enterprise software or Saa S transformation
- cloud migration methodologies
- pricing migrations and commercial governance
Director, SaaS Migration Program Execution datore di lavoro: Wolters Kluwer
Wolters Kluwer Italia è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo nel cuore di Milano. Con un forte focus sulla crescita professionale, i dipendenti beneficiano di opportunità di formazione continua e partecipazione a progetti internazionali, il tutto in un contesto Agile che promuove l'innovazione e il benessere. La flessibilità lavorativa e l'attenzione al bilanciamento vita-lavoro rendono questa posizione ancora più attraente per chi cerca un impiego significativo e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Director, SaaS Migration Program Execution
✨Sfrutta le Reti Professionali
Unisciti a gruppi LinkedIn dedicati alla gestione dell'innovazione e responsabilità sociale. Partecipare a discussioni può farti notare da aziende come Wolters Kluwer. Non dimenticare di farti vedere attivo e di scambiare idee con professionisti del settore!
✨Cerca Eventi di Networking
La gestione dell'innovazione è un campo in rapida evoluzione. Partecipa a conferenze e seminari su tematiche di sostenibilità e innovazione; è un'ottima occasione per incontrare esperti e rappresentanti di aziende. Dai un'occhiata agli eventi organizzati da associazioni settoriali!
✨Coinvolgi i Tuoi Contatti
Fai sapere ai tuoi amici e colleghi che stai cercando una posizione a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spesso, conoscere qualcuno all'interno dell'azienda può fare la differenza. Chiedi se conoscono opportunità in Wolters Kluwer o in aziende simili!
✨Applica Attraverso il Nostro Sito
Quando trovi un'opportunità in Wolters Kluwer, non pensarci due volte: applica subito! Aumenta le tue probabilità di essere notato dai recruiter presentando la tua candidatura attraverso il nostro sito. Fai colpo con il tuo entusiasmo e la tua preparazione!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Director, SaaS Migration Program Execution
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per l'innovazione:Quando scrivi il tuo CV e la lettera di presentazione, assicurati di evidenziare esperienze passate dove hai contribuito ad un progetto innovativo. Condividi come hai affrontato sfide e quali risultati hai ottenuto. Qui, passione e creatività sono essenziali!
Referenze e progetti concreti:Se hai lavorato su lavori o progetti specifici legati alla gestione dell'innovazione, inseriscili nel tuo CV! Questo può includere riferimenti a progetti di ricerca o collaborazioni aziendali. Non dimenticare di includere eventuali certificazioni che possano dimostrare le tue competenze in questo campo.
Adatta il tuo messaggio al profilo di Wolters Kluwer:Fai delle ricerche su Wolters Kluwer e il loro approccio all'innovazione. Includi spunti su come potresti contribuire alla loro missione. Personalizza la tua lettera di presentazione per riflettere come le tue esperienze possono allinearsi con i loro obiettivi aziendali.
Punta sulla tua motivazione per il full-time:Nella tua lettera di presentazione, parla del tuo entusiasmo per un ruolo a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spiega perché vuoi investire il tuo tempo e le tue energie in questo settore, mostrando così che sei pronto per l'impegno a lungo termine!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Wolters Kluwer
✨Preparati a discutere della tua esperienza con l'innovazione
In una posizione di gestione dell'innovazione, il tuo potenziale datore di lavoro, come Wolters Kluwer, vorrà sapere come hai affrontato progetti innovativi in passato. Pensa a esempi specifici dove hai implementato nuove idee o processi, e sii pronto a discutere i risultati. Questo dimostrerà il tuo pensiero critico e la tua proattività.
✨Strumenti e metodologie che conosci
Fai un ripasso degli strumenti di gestione dell'innovazione che conosci, come il Design Thinking o Agile. Wolters Kluwer potrebbe chiederti come utilizzi questi approcci per sviluppare nuovi prodotti o servizi. Dimostrare la tua familiarità con queste metodologie ti farà spiccare tra i candidati.
✨Parlare della tua motivazione
Poiché si tratta di un'opportunità full-time, è importante che tu mostri non solo le tue competenze, ma anche il tuo entusiasmo per il ruolo. Spiega perché sei appassionato di innovazione e come vedi il tuo contributo all'interno di Wolters Kluwer. La tua motivazione può davvero fare la differenza!
✨Porta un portfolio dinamico
Anche se non è comune avere un portfolio tradizionale in gestione dell'innovazione, potresti creare un documento che evidenzi i progetti passati, dalle idee iniziali ai risultati tangibili. Questo non solo mostra la tua esperienza, ma evidenzi anche la tua abilità nel comunicare e presentare informazioni in modo efficace.
