Auditing & Compliance Manager

Il **Manager di Audit e Compliance** è responsabile della verifica e del mantenimento di un sistema efficace di controllo interno in tutta Italia e in diverse piccole unità aziendali, in linea con il Framework di Reporting Finanziario sul Controllo Interno di Wolters Kluwer (ICFR), i principi COSO e i requisiti normativi applicabili (inclusi controlli simili a SOX e il Codice di Governance Aziendale Olandese). Il ruolo funge da principale **Responsabile del Controllo Interno** per le aziende assegnate e serve come partner fidato per la direzione locale nel rafforzare la maturità del controllo e la consapevolezza del rischio. Questo ruolo collabora anche con la Compliance Aziendale per la rappresentanza locale del programma SpeakUp.

Responsabilità Chiave:

• Supportare la preparazione e il mantenimento delle valutazioni dei rischi di controllo interno a livello aziendale per valutare l'efficacia dei controlli, l'integrità della reportistica finanziaria, la protezione degli attivi e la conformità normativa.
• Eseguire elementi del piano annuale di monitoraggio e testing dei Controlli Interni per le unità aziendali assegnate.
• Valutare la conformità ai requisiti di controllo interno in tutte le sedi e nei team interfunzionali inclusi nell'ambito.
• Valutare il design e l'efficacia operativa dei controlli e promuovere miglioramenti per affrontare frodi, errori e condizioni aziendali in cambiamento.
• Coordinare le attività di controllo e il testing con l'Audit Interno e i revisori esterni, se necessario.
• Preparare report concisi sui risultati dei controlli, problemi e stato di rimedio per la direzione.
• Monitorare, rivedere e convalidare le azioni di rimedio della direzione, escalando dove la risoluzione è insufficiente o ritardata.
• Fornire orientamenti sui controlli per modifiche ai processi, implementazioni di sistemi, servizi condivisi e iniziative di cambiamento per garantire che i controlli siano integrati fin dalla progettazione.
• Rivedere e sfidare politiche e procedure per la continua rilevanza e allineamento con gli standard aziendali.
• Supportare progetti speciali come assegnato.
• Supportare e collaborare con la Compliance Aziendale per la rappresentanza locale del programma SpeakUp.

Qualifiche per il Lavoro:

• Istruzione: Laurea in Contabilità, Finanza, Business o un campo correlato (preferibile Contabilità o Finanza).
• Altre Conoscenze, Competenze, Abilità o Certificazioni:
• Minimo cinque anni di esperienza in contabilità o auditing.
• Solida conoscenza dei framework di controllo interno e governance, inclusi ambienti COSO e di tipo SOX; familiarità con i Controlli Generali IT.
• Comprensione del Codice di Governance Aziendale Olandese e/o del Sarbanes-Oxley Act.
• Forti capacità interpersonali e abilità di lavorare come manager e membro del team.
• Dimostrata capacità di lavorare in modo collaborativo tra funzioni e livelli, operando in modo indipendente.
• Capacità di dare priorità al lavoro, gestire più consegne e rispettare le scadenze in un ambiente strutturato.
• Conoscenza applicata estesa dei principi e delle pratiche di miglioramento dei processi aziendali.
• Solide capacità di gestione dei progetti e di follow-through con attenzione ai dettagli.
• Forti capacità analitiche, di problem-solving e di valutazione del rischio con un buon giudizio professionale.
• Eccellenti capacità scritte e verbali.
• Competenza con Microsoft Office.

Questo è un ruolo ibrido che richiede di lavorare da un ufficio Wolters Kluwer per un minimo di 8 giorni al mese, e secondo necessità per motivi aziendali.