Resource & Portfolio Manager (PMO) for NATO with security clearance

Resource & Portfolio Manager (PMO) for NATO with security clearance

Salerno Full-Time 60000 - 80000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
Wlgroup

In sintesi

  • Mansioni: Gestisci risorse e budget per progetti cruciali in un ambiente internazionale.
  • Azienda: Organizzazione intergovernativa leader con un forte focus sulla collaborazione.
  • Benefit: Opportunità di crescita professionale, lavoro in team e impatto reale.
  • Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di networking internazionale.
  • Perché questo lavoro: Fai la differenza in un ruolo strategico che supporta missioni globali.
  • Qualifiche: Laurea e 2 anni di esperienza in gestione finanziaria e progetti.

La retribuzione prevista è compresa tra 60000 - 80000 € per anno.

Vorresti unirti all'organizzazione intergovernativa internazionale leader? Stiamo cercando un Manager delle Risorse altamente organizzato e analitico per servire come un elemento cruciale tra l'esecuzione del portafoglio, la pianificazione della forza lavoro e la governance finanziaria. In questo ruolo multifunzionale, andrai oltre l'allocazione tradizionale delle risorse: sarai il coordinatore centrale che garantisce che persone, budget e progetti siano strategicamente allineati per fornire risultati critici per la missione di NIMSC.

Responsabilità

  • Supporta il coordinamento e facilita la raccolta di dati per i processi relativi all'Business Intake: esercizio annuale di previsione della domanda e moduli di richiesta dei clienti (CRF) con le parti interessate locali e la leadership.
  • Fornisce supporto amministrativo ai comitati di progetto, ai team di garanzia del progetto e alle riunioni di revisione della qualità.
  • Utilizza soluzioni raccomandate per il controllo del portafoglio, del servizio e del progetto per pianificazione, programmazione, monitoraggio dell'esecuzione e consegna.
  • Compila e distribuisce rapporti utilizzando i rapporti e i cruscotti dedicati di NCIA.
  • Supporta una contabilità del tempo accurata attraverso guida diretta agli utenti e partecipazione all'iniziativa di monitoraggio settimanale dei fogli di presenza.
  • Fornisce indicazioni su software, procedure, processi, migliori pratiche, strumenti e tecniche relative alla gestione di progetti e servizi.

Gestione delle Risorse

  • Facilita e supporta manager e team nelle attività di assunzione e reclutamento, inclusa l'integrazione.
  • Utilizza strumenti raccomandati per pianificare, programmare e monitorare l'attività di assunzione.
  • Contribuisce al passaggio delle risorse, rispettando le normative statutarie o esterne pertinenti e i codici di pratica.

Amministrazione Aziendale

  • Fornisce supporto amministrativo ai team e alle riunioni, seguendo gli elementi d'azione se necessario.
  • Partecipa attivamente a riunioni di team e sessioni di condivisione della conoscenza.
  • Imposta file e biblioteche nell'intranet, compila e distribuisce rapporti.
  • Imposta e fornisce indicazioni dettagliate su software, procedure, processi, strumenti e tecniche per l'amministrazione e la produttività sul posto di lavoro.

Gestione del Budget

  • Analizza i budget per identificare schemi e cause di imprecisioni nel budgeting.
  • Implementa il ciclo e il processo di budget dell'organizzazione.
  • Partecipa all'istituzione di procedure per pianificare, implementare e monitorare i budget.
  • Assiste nella raccolta e preparazione delle informazioni di budget richieste.
  • Lavora con budget di capitale, budget operativi e budget di cassa.

Controlli Interni

  • Studia e valuta le tracce di audit di vari processi operativi.
  • Partecipa al test, alla revisione e all'analisi dei controlli interni esistenti.
  • Riprogetta i processi aziendali per migliorare i controlli interni.
  • Completa, archivia e mantiene i moduli utilizzati per la documentazione dei controlli interni.
  • Fa raccomandazioni per il miglioramento di determinati controlli interni.

Coordina, supporta ed esegue processi di portafoglio, budget e forza lavoro nell'area designata; garantisce che le allocazioni e le previsioni di budget siano allineate con le priorità strategiche e le risorse disponibili, inclusa la sviluppo di analisi di scenario per supportare decisioni informate. Facilita la comunicazione diretta tra la leadership dei CSU e le parti interessate trasversali per garantire l'allineamento con i processi e gli obiettivi di NCIA. Supporta e fornisce input a compiti relativi a BEP e QPR. Supporta la governance finanziaria garantendo la conformità alle politiche organizzative e agli standard contabili, contribuendo alla prontezza per l'audit e raccomandando miglioramenti ai processi finanziari, all'accuratezza della reportistica e ai controlli interni.

Qualifiche e Esperienza Essenziali

  • Un requisito minimo di una laurea presso un'università riconosciuta/certificata a livello nazionale in una disciplina correlata e 2 anni di esperienza post-correlata. Oppure, eccezionalmente, la mancanza di una laurea universitaria può essere compensata dalla dimostrazione delle particolari abilità o esperienze di un candidato che sono di interesse per NCIA, ovvero almeno 6 anni di esperienza estesa e progressiva in compiti correlati alla funzione del posto.
  • Conoscenza e esperienza dimostrate in ruoli di coordinamento all'interno della gestione finanziaria, della gestione della forza lavoro e della gestione dei progetti in un ambiente finanziato dai clienti.
  • Esperienza comprovata nella pianificazione, preparazione, esecuzione e reportistica relative alla gestione finanziaria, alla gestione della forza lavoro e alle attività di gestione dei progetti.
  • Conoscenza ed esperienza nei sistemi di pianificazione delle risorse aziendali, nei processi, nelle procedure e negli strumenti di gestione dei progetti.

Se hai letto la descrizione e ritieni che questo ruolo sia un ottimo abbinamento, ci piacerebbe sentirti! Clicca "Candidati per questo lavoro" per essere indirizzato a un breve questionario. Dovrebbe richiedere solo pochi momenti per completarlo e saremo in contatto rapidamente se la tua esperienza è in linea con le nostre esigenze.

Resource & Portfolio Manager (PMO) for NATO with security clearance datore di lavoro: Wlgroup

Unisciti a un'organizzazione intergovernativa internazionale leader, dove il tuo ruolo di Resource & Portfolio Manager sarà cruciale per garantire l'allineamento strategico tra persone, budget e progetti. Offriamo un ambiente di lavoro collaborativo e stimolante, con opportunità di crescita professionale e sviluppo delle competenze, supportato da una cultura di condivisione della conoscenza e innovazione. Lavorare presso la nostra sede ti permetterà di contribuire a risultati mission-critical, mentre beneficerai di un pacchetto retributivo competitivo e di un forte impegno verso la governance finanziaria e il miglioramento continuo.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Wlgroup

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Resource & Portfolio Manager (PMO) for NATO with security clearance

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La gestione dell'innovazione è un campo in rapida evoluzione. Partecipa a conferenze e seminari su tematiche di sostenibilità e innovazione; è un'ottima occasione per incontrare esperti e rappresentanti di aziende. Dai un'occhiata agli eventi organizzati da associazioni settoriali!

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Fai sapere ai tuoi amici e colleghi che stai cercando una posizione a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spesso, conoscere qualcuno all'interno dell'azienda può fare la differenza. Chiedi se conoscono opportunità in Wlgroup o in aziende simili!

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Quando trovi un'opportunità in Wlgroup, non pensarci due volte: applica subito! Aumenta le tue probabilità di essere notato dai recruiter presentando la tua candidatura attraverso il nostro sito. Fai colpo con il tuo entusiasmo e la tua preparazione!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Resource & Portfolio Manager (PMO) for NATO with security clearance

Gestione delle Risorse
Pianificazione Strategica
Analisi dei Dati
Gestione del Budget
Controllo Interno
Coordinamento di Progetti
Comunicazione Efficace

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua passione per l'innovazione:Quando scrivi il tuo CV e la lettera di presentazione, assicurati di evidenziare esperienze passate dove hai contribuito ad un progetto innovativo. Condividi come hai affrontato sfide e quali risultati hai ottenuto. Qui, passione e creatività sono essenziali!

Referenze e progetti concreti:Se hai lavorato su lavori o progetti specifici legati alla gestione dell'innovazione, inseriscili nel tuo CV! Questo può includere riferimenti a progetti di ricerca o collaborazioni aziendali. Non dimenticare di includere eventuali certificazioni che possano dimostrare le tue competenze in questo campo.

Adatta il tuo messaggio al profilo di Wlgroup:Fai delle ricerche su Wlgroup e il loro approccio all'innovazione. Includi spunti su come potresti contribuire alla loro missione. Personalizza la tua lettera di presentazione per riflettere come le tue esperienze possono allinearsi con i loro obiettivi aziendali.

Punta sulla tua motivazione per il full-time:Nella tua lettera di presentazione, parla del tuo entusiasmo per un ruolo a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spiega perché vuoi investire il tuo tempo e le tue energie in questo settore, mostrando così che sei pronto per l'impegno a lungo termine!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Wlgroup

Preparati a discutere della tua esperienza con l'innovazione

In una posizione di gestione dell'innovazione, il tuo potenziale datore di lavoro, come Wlgroup, vorrà sapere come hai affrontato progetti innovativi in passato. Pensa a esempi specifici dove hai implementato nuove idee o processi, e sii pronto a discutere i risultati. Questo dimostrerà il tuo pensiero critico e la tua proattività.

Strumenti e metodologie che conosci

Fai un ripasso degli strumenti di gestione dell'innovazione che conosci, come il Design Thinking o Agile. Wlgroup potrebbe chiederti come utilizzi questi approcci per sviluppare nuovi prodotti o servizi. Dimostrare la tua familiarità con queste metodologie ti farà spiccare tra i candidati.

Parlare della tua motivazione

Poiché si tratta di un'opportunità full-time, è importante che tu mostri non solo le tue competenze, ma anche il tuo entusiasmo per il ruolo. Spiega perché sei appassionato di innovazione e come vedi il tuo contributo all'interno di Wlgroup. La tua motivazione può davvero fare la differenza!

Porta un portfolio dinamico

Anche se non è comune avere un portfolio tradizionale in gestione dell'innovazione, potresti creare un documento che evidenzi i progetti passati, dalle idee iniziali ai risultati tangibili. Questo non solo mostra la tua esperienza, ma evidenzi anche la tua abilità nel comunicare e presentare informazioni in modo efficace.