In sintesi
- Mansioni: Diventa assistente di volo e vivi un'avventura incontrando nuove persone.
- Azienda: Wizz Air, una delle compagnie aeree in più rapida crescita.
- Benefit: Stipendio competitivo, formazione gratuita e biglietti scontati.
- Altre informazioni: Eventi di reclutamento il 8 ottobre 2026 a Milano Malpensa.
- Perché questo lavoro: Unisciti a una famiglia di oltre 5.000 appassionati di aviazione.
- Qualifiche: Devi avere un'attestazione EASA e un diploma di scuola superiore.
La retribuzione prevista è compresa tra 24750 - 30250 € per anno.
Data e ora: 8 ottobre 2026, ore 09:00
Luogo: Crowne Plaza Milan - Malpensa Airport, Via Arturo Ferrarin, 7, 21019 Case Nuove VA, Italia
Si prega di notare che accettiamo candidature per questo evento solo da candidati che possiedono un valido Attestato di Cabina EASA.
Hai mai sognato un luogo di lavoro unico mentre sei in movimento e incontri nuove persone? Abbiamo buone notizie per te: la nostra vita da Cabin Crew è proprio così! Siamo continuamente alla ricerca di candidati positivi, energici e motivati per posizioni di assistente di volo/cabin crew da unire al nostro team premiato. UNISCITI AI NOSTRI GIORNI DI RECRUITMENT!
Siamo costantemente in cerca di personale – consulta gli eventi in programma più vicini a te.
Informazioni utili sul Recruitment Day:
- Leggi i requisiti elencati di seguito poiché la tua conformità sarà verificata durante l'evento di reclutamento.
- Arriva puntuale e preparati che il processo potrebbe durare fino a tardo pomeriggio.
- Porta il tuo CV aggiornato in inglese con foto identificativa.
Lavorando come assistente di volo Wizz Air, dovrai:
- Concentrarti sia sugli aspetti della sicurezza che della cura del cliente.
- Eseguire compiti a bordo e a terra in modo conforme alle politiche aziendali.
- Gestire le vendite in volo e la gestione del denaro.
- Accogliere i passeggeri con un sorriso e aiutarli durante il volo.
- Agire in conformità con i nostri valori: dedizione, inclusività, positività, integrità.
- Essere parte di una nuova famiglia di oltre 5.000 appassionati di aviazione.
Requisiti:
- Hai almeno 18 anni.
- Hai un'apertura delle braccia di 210 cm mentre sei in punta di piedi.
- Hai un diploma di scuola superiore.
- Sei fluente – scritto e parlato – in inglese.
- Possiedi un passaporto valido senza limitazioni (minimo 6 mesi) e il diritto di lavorare nel paese per cui ti candidi.
- Sei in grado di nuotare.
- Vivi o sei pronto a trasferirti entro 60 minuti dalla tua base scelta e sei disposto a fare questo viaggio secondo il programma di lavoro.
- Non hai tatuaggi e/o piercing su parti del corpo visibili indossando l'uniforme.
- Sei una persona entusiasta che ama lavorare con le persone.
- Si prega di notare che se indossi occhiali o lenti a contatto e la tua prescrizione è superiore a +4 o inferiore a -4, è improbabile che tu superi l'esame medico obbligatorio.
Cosa possiamo offrirti:
- Stipendio competitivo, sicurezza sociale e assicurazione sul lavoro, formazione completa e gratuita per Cabin Crew, biglietti gratuiti in base all'esperienza e biglietti scontati per i dipendenti, ferie retribuite.
- Opportunità di sviluppo professionale in una delle compagnie aeree in più rapida crescita.
- Equilibrio tra vita lavorativa e privata: nessun scalo - opportunità di condurre una vita normale nella tua città natale, turni flessibili, possibilità di scambiare turni/giorni di lavoro con giorni di riposo.
- Cultura Wizz Air: EVENTI SPORTIVI: mezze maratone Wizz Air ed eventi di corsa; EVENTI DI BASE: bowling, karaoke, paintball, giornata cioccolata calda/frutta, ecc.; LAVORO E VIAGGIO: opportunità di lavorare in diverse basi Wizz Air secondo necessità/richiesta; LAVORARE SU VOLI SPECIALI/VIP: voli aperti, eventi anniversari.
Cabin Crew Recruitment Day - EASA Attestation Holders for Milan Malpensa - 8 October 2026 datore di lavoro: Wizz Air
Lavorare con Wizz Air significa entrare a far parte di una famiglia di oltre 5.000 appassionati di aviazione, dove ogni giorno è un'opportunità per incontrare nuove persone e vivere esperienze uniche. Offriamo un ambiente di lavoro dinamico e inclusivo, con opportunità di crescita professionale, un equilibrio tra vita lavorativa e personale grazie a turni flessibili e la possibilità di partecipare a eventi aziendali entusiasmanti. Con un salario competitivo e vantaggi come formazione gratuita e biglietti scontati, Wizz Air è il posto ideale per chi cerca un lavoro significativo e gratificante nel settore dell'aviazione.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Cabin Crew Recruitment Day - EASA Attestation Holders for Milan Malpensa - 8 October 2026
✨Collegati con le comunità HR
Unisciti a gruppi e forum online dedicati alle risorse umane. Piattaforme come LinkedIn hanno gruppi attivi dove puoi interagire con professionisti del settore, scambiare consigli e magari scoprire opportunità di lavoro occasionale che non vengono pubblicizzate altrove.
✨Fai networking in eventi locali
Partecipa a eventi di networking e seminari sulla gestione delle risorse umane nella tua zona. Questi eventi non solo ti daranno la possibilità di conoscere persone nel settore, ma ti permetteranno anche di farti notare come candidato disponibile per incarichi occasionali.
✨Considera il tuo portfolio
Anche se stai cercando lavori occasionali, avere un portfolio che mostri i tuoi progetti precedenti, le tue competenze e i risultati raggiunti può darti un vantaggio. Mostra case study di come hai contribuito a iniziative HR o come hai risolto problemi in aziende precedenti.
✨Sfrutta la piattaforma di Wizz Air
Non dimenticare di esplorare le opportunità disponibili direttamente sul sito di Wizz Air. A volte potrebbe sembrare più semplice, ma candidarsi direttamente tramite il nostro sito aumenta le possibilità di piacere al nostro team di assunzione!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Cabin Crew Recruitment Day - EASA Attestation Holders for Milan Malpensa - 8 October 2026
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Crea un CV che parla di te:Nel settore delle risorse umane, il tuo CV deve riflettere chiaramente le tue esperienze nella gestione delle persone e nella comunicazione. Assicurati di inserire eventuali progetti di team building, reclutamento o formazione che hai già gestito. Non dimenticare di mettere in evidenza le tue soft skills, come l'empatia e la capacità di ascolto!
Portfolio delle tue esperienze:Anche se per un lavoro occasionale, avere un portfolio ben strutturato può far la differenza. Includi delle case study delle iniziative HR che hai intrapreso, come ad esempio campagne di reclutamento o progetti di sviluppo del personale. Questo mostrerà nel concreto le tue capacità e approcci.
Lettera di presentazione coinvolgente:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, racconta perché ti appassiona lavorare nel campo delle risorse umane e come le tue abilità possono beneficiare Wizz Air. Dimostra la tua motivazione e il desiderio di crescere professionalmente in questo settore!
Essere chiari sulle disponibilità:Poiché si tratta di un ruolo occasionale, è fondamentale specificare la tua disponibilità nelle disponibilità che invii. Condividi chiaramente i tuoi orari e giorni in cui puoi lavorare e se sei aperto a flessibilità, in modo che Wizz Air possa valutare meglio il tuo profilo.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Wizz Air
✨Capire il tuo approccio alle risorse umane
Preparati a discutere il tuo approccio alla gestione delle persone. Potrebbero chiederti di descrivere come risolveresti un conflitto tra due membri del team o come gestiresti un colloquio di assunzione. Sapere come condividere situazioni passate ci aiuterà a mostrare le tue capacità relazionali.
✨Evidenzia le tue esperienze pratiche
Anche se è un lavoro occasionale, preparati a portare esempi concreti delle tue esperienze passate nel campo delle risorse umane. Puoi parlare di progetti precedenti, workshop o qualsiasi attività che hai svolto. Ricorda, i datori di lavoro vogliono vedere come hai applicato le tue competenze nella vita reale!
✨Porta il tuo 'toolkit' HR
Se hai familiarità con software di gestione delle risorse umane come SAP o Evernote, mettilo in evidenza. Essere in grado di dimostrare familiarità con questi strumenti può farti distinguere. Fai un breve ripasso su come utilizzarli meglio e sii pronto a rispondere a domande su di essi.
✨Adatta il tuo pitch alla flessibilità
Dal momento che è un lavoro occasionale, considera di preparare un pitch che dimostri la tua flessibilità e disponibilità. Parla di come puoi adattarti alle esigenze immediate di Wizz Air e fornisci esempi di quando hai lavorato in modo flessibile in passato. Questo potrebbe essere il fattore decisivo per ottenere il lavoro!
