In sintesi
- Mansioni: Acquisire clienti e partner per soluzioni fotovoltaiche, dalla prospezione alla chiusura.
- Azienda: Azienda innovativa nel settore dell'energia rinnovabile con un ambiente dinamico.
- Benefit: Incentivi su target, modalità ibrida di lavoro e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente collaborativo con possibilità di networking e sviluppo di carriera.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel settore dell'energia sostenibile e sviluppa competenze preziose.
- Qualifiche: Esperienza in vendita B2B o forte attitudine commerciale; conoscenza base del fotovoltaico è un plus.
La retribuzione prevista è compresa tra 40000 - 60000 € per anno.
Ambito: Commerciale B2B · Target: PMI, tetti industriali e partnership con contractors · Area: Italia
SCOPO
Acquisire e sviluppare clienti e partner per soluzioni EPC fotovoltaiche e sistemi di accumulo (BESS), dal primo contatto alla firma.
- ATTIVITÀ CHIAVE
- Prospecting su target selezionati (imprese, network contractors).
- Qualifica lead, analisi fabbisogno energetico e raccolta dati tecnici preliminari.
- Presentazioni, gestione offerte, negoziazione e chiusura.
- Allineamento con pre-sales/engineering per preventivi e fattibilità.
- Gestione CRM, forecast e report di pipeline.
- Sviluppo canali: partnership territoriali, referral, eventi.
- REQUISITI MINIMI
- Esperienza in vendita consulenziale B2Boppure forte attitudine commerciale (per Junior).
- Eccellenti doti relazionali, organizzazione, orientamento al risultato.
- Conoscenza base del fotovoltaico o disponibilità a formazione intensiva.
- Patente B; disponibilità a trasferte.
- PLUS GRADITI
- Esperienza in energia/impianti, leasing/finanza, PPA.
- Rete contatti in edilizia/impiantistica/associazioni di categoria.
- Inglese professionale.
- INQUADRAMENTO & SEDE
- Assunzione come dipendente o P. IVA (per senior/agent); MBO e incentivi su target.
- Base Centro Italia con operatività nazionale; modalità ibrida.
- KPI DI RUOLO
- Nuovi clienti qualificati/mese, valore pipeline, tasso di chiusura.
- Margine per commessa, ciclo vendita medio, accuratezza forecast.
- #J-18808-Ljbffr
Venditori Fotovoltaico (Junior/Senior) datore di lavoro: wiseglow
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, ideale per chi desidera crescere nel settore delle energie rinnovabili. Con opportunità di formazione continua e un forte focus sullo sviluppo professionale, i dipendenti possono aspettarsi di lavorare in un contesto che valorizza l'innovazione e la sostenibilità. La sede nel Centro Italia permette di operare in modalità ibrida, favorendo un equilibrio tra vita professionale e personale.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Venditori Fotovoltaico (Junior/Senior)
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come wiseglow e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a wiseglow. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su wiseglow
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di wiseglow può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Venditori Fotovoltaico (Junior/Senior)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta wiseglow a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a wiseglow. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a wiseglow che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso wiseglow
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera wiseglow. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di wiseglow.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in wiseglow. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
