Impiegato/a contabile – ciclo attivo e import/export in Teramo

Impiegato/a contabile – ciclo attivo e import/export in Teramo

Teramo Full-Time 22842 - 27918 € / anno (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Gestisci il ciclo attivo Italia/Estero e la documentazione doganale.
  • Azienda: Azienda leader nella produzione di soluzioni per imballaggio industriale.
  • Benefit: Contratto a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione e RAL competitiva.
  • Altre informazioni: Ambiente di lavoro stimolante con opportunità di formazione e crescita professionale.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e sviluppa competenze contabili in un settore in crescita.
  • Qualifiche: Diploma di Ragioneria e almeno due anni di esperienza contabile.

La retribuzione prevista è compresa tra 22842 - 27918 € per anno.

WinTime S.p.A. – Filiale di Torino – ricerca, per Azienda Cliente operante nel settore della produzione e commercializzazione di soluzioni per la protezione e l'imballaggio industriale, un/una IMPIEGATO/A CONTABILE – DOGANALE da inserire presso la sede di Rivoli (TO).

La risorsa sarà inserita all'interno dell'area amministrativa e si occuperà della gestione del ciclo attivo Italia/Estero, con particolare attenzione agli aspetti contabili e alla documentazione legata alle operazioni di import/export.

È previsto inoltre un periodo di formazione presso l'ufficio magazzino, finalizzato ad acquisire una conoscenza completa dei flussi logistici e della gestione delle pratiche e della documentazione doganale import/export.

Principali attività:

  • Gestione completa del ciclo attivo Italia/Estero
  • Emissione di fatture di vendita, note di credito e documentazione doganale
  • Gestione della fatturazione elettronica e dei relativi adempimenti IVA
  • Predisposizione delle dichiarazioni Intrastat mensili
  • Registrazione e gestione della documentazione contabile
  • Gestione delle pratiche e della documentazione relative alle operazioni di import/export
  • Collaborazione con l'ufficio magazzino e logistico per la corretta gestione dei flussi documentali

Requisiti:

  • Diploma di Ragioneria o titolo di studio equivalente
  • Esperienza di almeno un paio di anni in ambito contabile e/o amministrativo
  • Conoscenza della fatturazione attiva Italia/Estero e degli adempimenti IVA
  • Gradita conoscenza delle procedure doganali e delle pratiche import/export
  • Buona conoscenza della lingua inglese, necessaria principalmente per la lettura e comprensione di documentazione e comunicazioni scritte
  • Buona dimestichezza con gli strumenti informatici e i principali gestionali amministrativi

Orario di lavoro full-time, 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì.

Iniziale inserimento con contratto a tempo determinato con possibilità di proroghe e successivo inserimento stabile in azienda.

RAL indicativa di circa €28.000, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi D.lgs. 198/06, 215/03 e 216/03.

Impiegato/a contabile – ciclo attivo e import/export in Teramo datore di lavoro: WinTime S.p.A.

L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo a Correggio, dove i dipendenti possono crescere professionalmente attraverso un percorso di formazione continua. Con un forte focus sulla qualità e sull'innovazione nel settore della gomma e della plastica, i collaboratori hanno l'opportunità di lavorare su progetti significativi, contribuendo attivamente al successo dell'azienda. Inoltre, il contratto a tempo determinato con buone prospettive di inserimento rende questa posizione particolarmente interessante per chi cerca stabilità e sviluppo nella propria carriera.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di WinTime S.p.A.

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Impiegato/a contabile – ciclo attivo e import/export in Teramo

Sfrutta le fiere del lavoro!

Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come WinTime S.p.A.!

Unisciti a gruppi di professionisti

Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!

Lavora sul tuo personal brand

In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!

Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!

Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come WinTime S.p.A., ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Impiegato/a contabile – ciclo attivo e import/export in Teramo

Gestione del ciclo attivo Italia/Estero
Emissione di fatture di vendita
Note di credito
Documentazione doganale
Fatturazione elettronica
Adempimenti IVA
Dichiarazioni Intrastat mensili

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.

Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per WinTime S.p.A.!

Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a WinTime S.p.A.. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.

Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso WinTime S.p.A.

Evidenzia le tue soft skills

Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.

Conosci le tecniche di reclutamento

È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.

Mostra la tua motivazione

Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.

Prepara un piano di onboarding

Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di WinTime S.p.A..