Impiegato/a amministrativo/a

Impiegato/a amministrativo/a

Lodi Temporaneo 21735 - 26565 € / anno (stimato) Smart working non possibile
WinTime S.p.A.

In sintesi

  • Mansioni: Gestisci la contabilità generale e le fatture in un'azienda metalmeccanica.
  • Azienda: Azienda innovativa nel settore metalmeccanico ad Albinea.
  • Benefit: Contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione e orario full time.
  • Altre informazioni: Ambiente di lavoro stimolante con opportunità di crescita professionale.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e sviluppa le tue competenze amministrative.
  • Qualifiche: Esperienza in ambito amministrativo e buona conoscenza degli strumenti informatici.

La retribuzione prevista è compresa tra 21735 - 26565 € per anno.

WinTime Spa - Agenzia per il lavoro Filiale di Reggio Emilia ricerca per un'azienda che opera nel settore metalmeccanico di Albinea (RE) un IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A. La persona che stiamo cercando ha maturato una consolidata esperienza in ambito amministrativo e contabile, è autonoma nella gestione del ciclo attivo e passivo, e si rende disponibile a un inserimento a partire dal mese di settembre.

La risorsa selezionata sarà inserita all'interno di un'azienda del territorio e si occuperà della gestione della contabilità generale, della registrazione delle fatture attive e passive, della gestione di banche, pagamenti e incassi, delle liquidazioni IVA, delle riconciliazioni contabili e della predisposizione delle scritture di assestamento in supporto alla chiusura del bilancio.

Completano il profilo precisione, affidabilità, capacità organizzative e autonomia nello svolgimento delle attività.

L'azienda offre un contratto a scopo assunzione. Luogo di lavoro: Albinea (RE). Orario di lavoro: Full time.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi D.lgs. 198/06, 215/03 e 216/03.

Impiegato/a amministrativo/a datore di lavoro: WinTime S.p.A.

L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, dove la precisione e l'affidabilità sono valori fondamentali. Con opportunità di crescita professionale e un contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione, i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze in un settore dinamico come quello metalmeccanico. Situata ad Albinea, l'azienda valorizza il talento locale e promuove una cultura del lavoro inclusiva e rispettosa.

WinTime S.p.A.

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di WinTime S.p.A.

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Ecco come pensiamo che potresti ottenere Impiegato/a amministrativo/a

Rete Locale: Fatti Conoscere!

Per un ruolo temporaneo nelle risorse umane, niente è più efficace di far parte di reti locali. Partecipa a eventi di networking nella tua zona, come fiere del lavoro o incontri di settore. Potresti scoprire opportunità che non vengono pubblicizzate online!

Collegati con Professionisti HR

Segui e interagisci con professionisti delle risorse umane su LinkedIn o in gruppi Facebook. Queste comunità sono spesso piene di informazioni su assunzioni temporanee e possono darti un vantaggio. Non avere paura di chiedere chiarimenti o consigli!

Siti di Lavoro Specializzati

Visita siti web dedicati a lavori temporanei, come piattaforme freelance o agenzie di lavoro interinale. Spesso hanno opportunità di HR che non troveresti altrove. Assicurati di creare un profilo accattivante e attiva le notifiche per non perderti nessuna offerta!

Candidati Diretto con Noi

Non dimenticare che possiamo aiutarti a trovare il tuo prossimo ruolo! Dai un'occhiata al nostro sito WinTime S.p.A. per opportunità temporanee nelle risorse umane. Candidati direttamente: potrebbe essere il tuo biglietto per un'esperienza interessante!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Impiegato/a amministrativo/a

Gestione del ciclo attivo e passivo
Contabilità generale
Registrazione delle fatture attive e passive
Gestione di banche, pagamenti e incassi
Liquidazioni IVA
Riconciliazioni contabili
Predisposizione delle scritture di assestamento

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua passione per le risorse umane:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, cerca di far trasparire la tua passione per il campo delle risorse umane. Potresti parlare delle esperienze che ti hanno motivato a intraprendere questa carriera, come stage o progetti universitari, e come questi ti abbiano insegnato l'importanza della gestione delle persone nelle aziende.

Includi competenze specifiche nel tuo CV:Ricorda di evidenziare nel tuo CV le competenze specifiche che sono cruciali per il ruolo di risorse umane, come la gestione delle relazioni interpersonali, la risoluzione dei conflitti e la conoscenza delle normative sul lavoro. Aggiungi anche eventuali corsi o certificazioni pertinenti che hai conseguito, come corsi di gestione delle risorse umane o formazione sulla diversità e inclusione.

Sii chiaro sulla tua disponibilità:Essendo un ruolo temporaneo, è essenziale che tu indichi chiaramente la tua disponibilità nel CV e nella lettera di presentazione. Fai sapere se hai già degli impegni o se sei totalmente libero, così potrai attirare l'attenzione di chi cerca flessibilità.

Candidati attraverso il nostro sito!:Non dimenticare di fare la tua candidatura direttamente sul nostro sito WinTime S.p.A.! È il modo migliore per assicurarci di ricevere la tua richiesta in modo completo e di avere tutte le informazioni necessarie per fare la giusta scelta.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso WinTime S.p.A.

Conosci il mondo delle HR

Prima dell'intervista con WinTime S.p.A., facciamo un bel ripasso su cosa significa lavorare nelle risorse umane. Focalizzati sulla comprensione delle tecniche di selezione e delle leggi del lavoro in Italia. Dimostra di conoscere le tendenze del settore e come queste possano influenzare la strategia di assunzione dell'azienda.

Evidenzia la tua adattabilità

Poiché il ruolo è temporaneo, è essenziale mostrare quanto sei flessibile e pronto ad affrontare nuove sfide. Preparati a condividere esempi di situazioni in cui hai dovuto adattarti rapidamente a un ambiente di lavoro o a delle nuove responsabilità. Questo farà evaporare qualsiasi dubbio su come ti integrerai nel team.

Porta il tuo 'toolkit' HR!

Fai in modo di avere a disposizione il tuo 'toolkit' con gli strumenti e le risorse utilizzati nelle risorse umane, come software di gestione delle candidature o strumenti di valutazione dei candidati. Durante l'intervista, potresti anche dover discutere del tuo approccio alla gestione dei conflitti e alla comunicazione con i dipendenti. Preparati a rispondere a domande pratiche su queste competenze.

Fai una buona impressione col tuo approccio

In un colloquio per un ruolo temporaneo, l'atteggiamento conta tanto quanto le competenze. Mostrati motivato e disposto a imparare, e non aver paura di fare domande su ciò che puoi fare per renderti utile fin da subito. Questo farà brillare il tuo profilo rispetto agli altri candidati.