In sintesi
- Mansioni: Gestisci la contabilità generale e supporta il ciclo attivo e passivo.
- Azienda: Azienda metalmeccanica innovativa a Reggio Emilia.
- Benefit: Contratto a tempo determinato, smart working e tessera mensa.
- Altre informazioni: Ambiente di lavoro stimolante con opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e fai la differenza nella gestione amministrativa.
- Qualifiche: Laurea in Economia o Diploma tecnico-contabile richiesti.
WinTime Spa - Agenzia per il lavoro Filiale di Reggio Emilia ricerca per un'azienda che opera nel settore metalmeccanico di Reggio Emilia (RE) un IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A.
La persona che stiamo cercando ha maturato una precedente esperienza in ambito amministrativo-contabile, ed è in possesso di una Laurea in Economia Aziendale o di un Diploma ad indirizzo tecnico-contabile.
La risorsa selezionata sarà inserita all'interno di un'azienda del territorio e si occuperà della gestione della contabilità generale, del ciclo passivo e del supporto al ciclo attivo, della registrazione delle fatture di acquisto e vendita, delle registrazioni contabili e fiscali periodiche, oltre che ad occuparsi della gestione operativa della tesoreria.
È richiesta una buona conoscenza della lingua inglese e dei principali strumenti informatici. Completano il profilo ottime capacità organizzative e di pianificazione, precisione, affidabilità , spiccata attitudine all'analisi e capacità di relazionarsi efficacemente con le diverse funzioni aziendali.
L'azienda offre un contratto determinato a scopo assunzione, con possibilità di usufruire dello smart working e della tessera mensa come benefit aziendali.
- Contratto a tempo determinato a scopo assunzione
- Diploma ad indirizzo tecnico-contabile o Laurea in Economia Aziendale
- Esperienza pregressa nel ruolo
- Buona conoscenza della lingua Inglese (livello B1)
- Affidabilità e precisione
Luogo di lavoro: Reggio Emilia (RE)
Orario di lavoro: Full time
Impiegato/a amministrativo/a datore di lavoro: WinTime S.p.A.
WinTime Spa è un datore di lavoro eccellente, situato nel cuore della vivace Reggio Emilia, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo nel settore metalmeccanico. I dipendenti possono beneficiare di opportunità di crescita professionale attraverso formazione continua e un contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione, oltre a vantaggi come lo smart working e la tessera mensa. La cultura aziendale promuove l'affidabilità , la precisione e un forte spirito di squadra, rendendo l'azienda un luogo ideale per chi cerca un impiego significativo e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Impiegato/a amministrativo/a
✨Rete Locale: Fatti Conoscere!
Per un ruolo temporaneo nelle risorse umane, niente è più efficace di far parte di reti locali. Partecipa a eventi di networking nella tua zona, come fiere del lavoro o incontri di settore. Potresti scoprire opportunità che non vengono pubblicizzate online!
✨Collegati con Professionisti HR
Segui e interagisci con professionisti delle risorse umane su LinkedIn o in gruppi Facebook. Queste comunità sono spesso piene di informazioni su assunzioni temporanee e possono darti un vantaggio. Non avere paura di chiedere chiarimenti o consigli!
✨Siti di Lavoro Specializzati
Visita siti web dedicati a lavori temporanei, come piattaforme freelance o agenzie di lavoro interinale. Spesso hanno opportunità di HR che non troveresti altrove. Assicurati di creare un profilo accattivante e attiva le notifiche per non perderti nessuna offerta!
✨Candidati Diretto con Noi
Non dimenticare che possiamo aiutarti a trovare il tuo prossimo ruolo! Dai un'occhiata al nostro sito WinTime S.p.A. per opportunità temporanee nelle risorse umane. Candidati direttamente: potrebbe essere il tuo biglietto per un'esperienza interessante!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Impiegato/a amministrativo/a
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per le risorse umane:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, cerca di far trasparire la tua passione per il campo delle risorse umane. Potresti parlare delle esperienze che ti hanno motivato a intraprendere questa carriera, come stage o progetti universitari, e come questi ti abbiano insegnato l'importanza della gestione delle persone nelle aziende.
Includi competenze specifiche nel tuo CV:Ricorda di evidenziare nel tuo CV le competenze specifiche che sono cruciali per il ruolo di risorse umane, come la gestione delle relazioni interpersonali, la risoluzione dei conflitti e la conoscenza delle normative sul lavoro. Aggiungi anche eventuali corsi o certificazioni pertinenti che hai conseguito, come corsi di gestione delle risorse umane o formazione sulla diversità e inclusione.
Sii chiaro sulla tua disponibilità :Essendo un ruolo temporaneo, è essenziale che tu indichi chiaramente la tua disponibilità nel CV e nella lettera di presentazione. Fai sapere se hai già degli impegni o se sei totalmente libero, così potrai attirare l'attenzione di chi cerca flessibilità .
Candidati attraverso il nostro sito!:Non dimenticare di fare la tua candidatura direttamente sul nostro sito WinTime S.p.A.! È il modo migliore per assicurarci di ricevere la tua richiesta in modo completo e di avere tutte le informazioni necessarie per fare la giusta scelta.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso WinTime S.p.A.
✨Conosci il mondo delle HR
Prima dell'intervista con WinTime S.p.A., facciamo un bel ripasso su cosa significa lavorare nelle risorse umane. Focalizzati sulla comprensione delle tecniche di selezione e delle leggi del lavoro in Italia. Dimostra di conoscere le tendenze del settore e come queste possano influenzare la strategia di assunzione dell'azienda.
✨Evidenzia la tua adattabilitÃ
Poiché il ruolo è temporaneo, è essenziale mostrare quanto sei flessibile e pronto ad affrontare nuove sfide. Preparati a condividere esempi di situazioni in cui hai dovuto adattarti rapidamente a un ambiente di lavoro o a delle nuove responsabilità . Questo farà evaporare qualsiasi dubbio su come ti integrerai nel team.
✨Porta il tuo 'toolkit' HR!
Fai in modo di avere a disposizione il tuo 'toolkit' con gli strumenti e le risorse utilizzati nelle risorse umane, come software di gestione delle candidature o strumenti di valutazione dei candidati. Durante l'intervista, potresti anche dover discutere del tuo approccio alla gestione dei conflitti e alla comunicazione con i dipendenti. Preparati a rispondere a domande pratiche su queste competenze.
✨Fai una buona impressione col tuo approccio
In un colloquio per un ruolo temporaneo, l'atteggiamento conta tanto quanto le competenze. Mostrati motivato e disposto a imparare, e non aver paura di fare domande su ciò che puoi fare per renderti utile fin da subito. Questo farà brillare il tuo profilo rispetto agli altri candidati.