Work location: Italy , Veneto , Venezia
WinTime S.p.A. Agenzia per il Lavoro – FILIALE DI VENEZIA, per prestigiosa realtà operante nel settore culturale ricerca un/una:
La risorsa si occuperà di:- Gestione del centralino telefonico
- Presidio della reception
- Supporto agli uffici in attività amministrative
- Monitoraggio accessi
- Smistamento e distribuzione della posta in arrivo
- Ritiro e consegna documenti presso le altre sedi ed enti terzi
- Diploma di scuola media superiore (preferibilmente ad indirizzo linguistico o amministrativo)
- Conoscenza fluente della lingua inglese parlata e scritta
- Buona conoscenza dell'uso dei sistemi informatici e di gestione delle prenotazioni
- Buona capacità di comunicazione telefonica e relazionale
- Flessibilità oraria, disponibilità a lavorare su turni
- Massima moralità , affidabilità e discrezione
- Contratto di lavoro subordinato a tempo determinato scopo stabilizzazione
- Inserimento in una prestigiosa realtà culturale di rilevanza nazionale, caratterizzata da un ambiente dinamico e stimolante
- Opportunità di lavorare a stretto contatto con istituzioni, professionisti ed eventi del panorama culturale veneziano ed internazionale
- Contesto professionale orientato alla valorizzazione del patrimonio artistico e culturale
- Possibilità di crescita professionale e sviluppo delle proprie competenze organizzative e relazionali
Luogo di lavoro: Venezia Centro Storico (VE)
Orario di lavoro: Full time, con turni articolati dal lunedì al sabato nella macro fascia oraria dalle 8:00 alle 21:00, con possibilità di estensione della domenica in brevi periodi dell'anno.
II/Le candidati/e potranno inviare la propria candidatura attraverso il sito www.wintimelavoro.it , rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati personali. Vedi informativa privacy su www.wintimelavoro.it. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità , ai sensi dei decreti legislativi D.lgs. 198/06, 215/03 e 216/03.
#J-18808-Ljbffr
