In sintesi
- Mansioni: Crea cocktail e servi bevande in un ambiente accogliente e divertente.
- Azienda: Hotel Lanerhof, uno dei migliori wellness hotel in Alto Adige.
- Benefit: Ambiente di lavoro fantastico, team giovane, e sconti su soggiorni e trattamenti spa.
- Altre informazioni: Posizione sicura e a lungo termine con possibilità di alloggio.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per entusiasmare gli ospiti e vivere esperienze indimenticabili.
- Qualifiche: Creatività, competenza e passione per il servizio al cliente.
Barkeeper im Hotel Lanerhof zu sein, heißt Gäste mit verschiedenen Getränken zu begeistern und zu faszinieren, mit ihnen gemeinsam lachen und philosophieren können. Du bist fachlich kompetent, herzlich und liebst es, Gäste zu begeistern? Dann werde Teil unseres Teams!
Deine Aufgaben:
- Betreuung der Gäste
- Zubereitung von alkoholischen und nichtalkoholischen Getränken und Cocktails
- Empfehlung und Beratung von Cocktails, Spirituosen und Weinen
- Liebe und Leidenschaft fürs Produkt
- fachliche Kompetenz
- Teamplayer
Was wir bieten:
- Tolles Arbeitsumfeld in einem der schönsten Wellnesshotels Südtirols
- Junges und erfahrenes Team
- 5- oder 6-Tage-Woche (nach Wahl)
- Jahresstelle mit sicheren und langfristigen Arbeitsplatz
- Unterkunft bei Bedarf
- Private Krankenvorsorge Sanitour+
- 50 % Ermäßigung bei ausgewählten Wellnesshotels im In- und Ausland
- Vergünstigungen auf Übernachtungen und Spa-Behandlungen in den Winklerhotels
Deine Anforderungen:
- Geschick und Kreativität
- Interesse und Fachwissen
- Belastbarkeit und Flexibilität
- gepflegtes, offenes und freundliches Auftreten
- Freude im Umgang mit Gästen
- Begeisterungsfähigkeit und Motivation
- Empathie und Feingefühl
- Sorgfältige und genaue Arbeitsweise
- sehr gute Deutsch- und Italienischkenntnisse
Barkeeper (m|w|d) datore di lavoro: WINKLERHOTELS
L'Hotel Lanerhof è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e accogliente in uno dei più affascinanti wellness hotel dell'Alto Adige. Con un team giovane e esperto, garantiamo opportunità di crescita professionale e un equilibrio tra vita lavorativa e personale, oltre a vantaggi esclusivi come sconti su pernottamenti e trattamenti benessere. Unisciti a noi per ispirare e affascinare i nostri ospiti con la tua passione per il servizio e la creatività nei drink.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Barkeeper (m|w|d)
✨Scopri i Local Hotspot
Non limitarti a cercare lavoro online; visita ristoranti, bar e hotel nella tua zona. Parla con chi ci lavora già e chiedi informazioni sulle posizioni aperte. Essere visibili in questi ambienti può portare a opportunità che non vengono pubblicizzate!
✨Partecipa a Eventi Locali
Mettiti in gioco! Eventi culinari, fiere del settore e festival gastronomici sono ottimi posti per fare networking. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma puoi anche dimostrare la tua passione per il settore dell'ospitalità.
✨Crea un'Immagine Online
Utilizza i social media per mostrare le tue abilità. Pubblica foto dei tuoi piatti, racconta le tue esperienze nei ristoranti o condividi recensioni. Costruire una presenza online attiva può attrarre l’attenzione dei recruiter che cercano talenti nel campo dell'ospitalità.
✨Non Dimenticare le Referenze
Quando parli con qualcuno del settore, chiedi se possono raccomandarti a posizioni aperte. Le persone che conosci e che possono confermare le tue capacità sono un grande vantaggio, quindi fai sapere a tutti che sei pronto per un nuovo lavoro nell'ospitalità!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Barkeeper (m|w|d)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di evidenziare ogni esperienza in ospitalità e ristorazione. Parla dei tuoi ruoli precedenti, delle tue responsabilità e di come hai gestito le situazioni con i clienti. Anche le piccole esperienze possono fare la differenza!
Gli attestati contano!:Nel nostro settore, è fondamentale avere i giusti certificati e attestati, come quelli per la sicurezza alimentare o corsi di specializzazione. Aggiungili al tuo CV e se hai ottenuto riconoscimenti in ottica servizio al cliente, non dimenticarli!
Un cover letter che brilla:Nel tuo cover letter, parla della tua passione per l'ospitalità e come questa ti ha spinto a cercare opportunità in aziende come WINKLERHOTELS. Dimostra perché vorresti lavorare con noi e quali esperienze passate ti rendono un candidato ideale per il ruolo di Barkeeper (m|w|d).
Sii pronto a raccontare storie:Durante il processo di selezione, non si tratta solo di inviare un documento. Sii pronto a raccontare aneddoti e situazioni che hai vissuto nel tuo lavoro precedente. Questo mostra non solo le tue competenze, ma anche il tuo modo di relazionarti con i clienti. Non dimenticare di applicare attraverso il nostro sito!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso WINKLERHOTELS
✨Preparati a dimostrare le tue abilità nel servizio clienti
Nel settore dell'ospitalità e della ristorazione, il servizio clienti è tutto! Preparati a rispondere a domande su come gestire situazioni difficili con i clienti e su come garantire un'esperienza positiva. Potrebbe essere utile avere alcuni esempi reali da condividere.
✨Conosci il menu e le pratiche locali
Assicurati di avere una buona conoscenza del menu della WINKLERHOTELS e delle pratiche culinarie locali. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande sui piatti o sulle tecniche di preparazione, quindi dimostra che sei appassionato e ben informato.
✨Metti in mostra la tua passione e la tua motivazione
Essendo un candidato per un lavoro full-time, è fondamentale mostrare la tua motivazione per la posizione. Fai sapere perché sei entusiasta di lavorare nella WINKLERHOTELS e come il tuo background ti rende un ottimo addetto all'ospitalità.
✨Prepara domande intelligenti sul team e sull'ambiente di lavoro
Durante l'intervista, non esitare a chiedere del team e della cultura aziendale di WINKLERHOTELS. Questo mostra non solo il tuo interesse, ma anche il tuo desiderio di essere parte integrante del successo del team sul lungo termine.
