Actual Talent è la società di consulenza internazionale per l’acquisizione di talenti di Actual Group. Offre servizi di Executive Search, RPO e Soluzioni per il Talento. Skipper è la divisione dedicata al talento freelance.
La nostra missione è promuovere la crescita e la realizzazione sia delle persone che delle organizzazioni. Agevoliamo le persone nella ricerca di opportunità stimolanti e aiutiamo le organizzazioni a individuare professionisti in grado di portarle al livello successivo. Raggiungiamo questo obiettivo attraverso soluzioni di acquisizione e sviluppo dei talenti incentrate sulle persone, sulla diversità e inclusione, sull’innovazione e sulla tecnologia all’avanguardia.
Informazioni sul cliente: Importante gruppo multinazionale leader nel settore della ristorazione e del food service, con una presenza capillare a livello internazionale.
Descrizione del ruolo:
- Gestione Payroll: Supervisione ed elaborazione dei cedolini paga, calcolo contributi (INPS, INAIL) e ritenute fiscali.
- Adempimenti Normativi: Gestione delle pratiche amministrative (assunzioni, cessazioni, proroghe, infortuni, maternità, malattia e ammortizzatori sociali).
- Conformità e CCNL: Corretta applicazione dei Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro (CCNL) di riferimento e aggiornamento costante sulle novità legislative e fiscali.
- Interfaccia ed Elaborazione Dati: Collaborazione con il dipartimento HR interno, gli enti previdenziali e/o lo studio di Consulenza del Lavoro esterno.
- Reporting & Costo del Personale: Predisposizione di report periodici su costi del lavoro, assenteismo e budget per la direzione/controllo di gestione.
- Risoluzione Anomalie: Gestione di contenziosi minori, rettifiche e supporto ai dipendenti per chiarimenti sulla busta paga.
Requisiti:
- Modalità: Ibrido a Milano.
- 2-3 anni di esperienza nel ruolo, specialmente nel settore.
- Formazione in ambito HR.
- Italiano e inglese.
- Orientamento al dettaglio, rispetto rigoroso delle scadenze e forte autonomia.
Tipologia di collaborazione:
- Freelance (Partita IVA).
- Modalità di lavoro: Ibrido a Milano.
- Impegno richiesto: 40 ore a settimana.
- Compenso: Commisurato all’esperienza e definibile a tariffa oraria/giornaliera (Daily Rate).
