Store Manager

Store Manager

Full-Time 22000 - 22000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
wind tre

In sintesi

  • Mansioni: Gestisci un negozio dinamico e coordina un team motivato.
  • Azienda: WINDTRE Retail, leader nel settore delle telecomunicazioni in Italia.
  • Benefit: Contratto full time, retribuzione competitiva e premi per obiettivi.
  • Altre informazioni: Ambiente inclusivo e opportunità di crescita professionale.
  • Perché questo lavoro: Sviluppa le tue competenze e fai la differenza nel mondo delle vendite.
  • Qualifiche: Diploma e esperienza nelle vendite e gestione di team.

La retribuzione prevista è compresa tra 22000 - 22000 € per anno.

IIL TEAMSarai parte di un ambiente dinamico e stimolante. Unendoti al team di WINDTRE Retail avrai l’opportunità di sviluppare le tue competenze, partecipare alla creazione di nuove strategie e raggiungere i tuoi obiettivi insieme a noi!

COSA FARAI

  • Garantirai la completa gestione del negozio
  • Gestirai e coordinerai il team del negozio
  • Ti occuperai della pianificazione dei turni di lavoro
  • Avrai il compito di monitorare le performance delle vendite e sviluppare strategie per aumentarle

SEDE Nord-Ovest / Nord-Est / Centro Sud Italia

CHI SIAMO

WINDTRE Retail è il canale di distribuzione di proprietà di WINDTRE S.P.A. WINDTRE fa parte della multinazionale CK Hutchison Holdings Limited. È l’operatore mobile numero uno in Italia, tra i principali gestori alternativi nella connettività fissa e si propone come azienda multiservizi per le famiglie e per le aziende. Noi di WINDTRE esistiamo per eliminare qualsiasi distanza tra le persone. Vogliamo essere la compagnia di telecomunicazioni da scegliere ogni giorno per garantire a tutti una vita e un futuro migliore. Crediamo che la tecnologia sia la chiave per una maggiore inclusione e per migliorare l’ambiente, la salute e la qualità della vita delle persone.

COSA OFFRIAMO

  • Contratto iniziale in somministrazione, full time su turni dal lunedì alla domenica, con possibilità di proroghe
  • Area professionale/Fascia retributiva B1
  • Possibilità di assunzione diretta da parte dell’azienda cliente.
  • Retribuzione annua lorda 22.000€ + competitivi premi gara legati al raggiungimento degli obiettivi

REQUISITI

  • Titolo di studio diploma quinquennale o superiore.
  • Pregressa esperienza nelle vendite e nella gestione di team dinamici.
  • Capacità di leadership, organizzazione e problem solving.

IL NOSTRO IMPEGNO VERSO LA DIVERSITÀ E L’INCLUSIONE

In WINDTRE valorizziamo le diversità e ci impegniamo a mantenere un ambiente di lavoro aperto e inclusivo senza nessuna distinzione relativa all’identità di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Diventa parte di un team di successo nel settore delle vendite!

Store Manager datore di lavoro: wind tre

WINDTRE Retail offre un ambiente di lavoro dinamico e stimolante, dove i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze e contribuire attivamente alla creazione di strategie innovative. Con opportunità di crescita professionale e un forte impegno verso la diversità e l'inclusione, lavorare con noi significa far parte di un team che valorizza ogni individuo e promuove un futuro migliore per tutti. La posizione di Store Manager nel Nord-Ovest, Nord-Est e Centro Sud Italia offre anche una retribuzione competitiva e premi legati al raggiungimento degli obiettivi, rendendo questa opportunità ancora più allettante.

wind tre

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di wind tre

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Store Manager

Espandi il tuo network con eventi di settore

Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come wind tre e capire le ultime tendenze del mercato.

Contatta i professionisti del settore

Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a wind tre. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.

Formazione continua: corsi e certificazioni

Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.

Applica direttamente su wind tre

Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di wind tre può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Store Manager

Gestione del negozio
Coordinamento del team
Pianificazione dei turni di lavoro
Monitoraggio delle performance delle vendite
Sviluppo di strategie di vendita
Leadership
Organizzazione

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta wind tre a vedere subito il tuo valore!

Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a wind tre. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!

Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a wind tre che sei impegnato nella crescita professionale!

Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso wind tre

Conosci il tuo mercato!

È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera wind tre. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.

Preparati a vendere!

Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.

Mostra il tuo spirito di squadra.

Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di wind tre.

Domande mirate sul tuo futuro.

Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in wind tre. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.