Junior Privacy & Compliance Officer

Il/La Candidato/a, a Diretto Riporto Dell’Head Of Legal & Compliance, Dovrà Supportare Il Team Nelle Attività Di Presidio e Sviluppo Del Sistema Di Compliance Aziendale Di Gruppo, Con Particolare Focus Sulla Normativa In Materia Di Protezione Dei Dati Personali Ed In Particolare

• supportare la gestione degli adempimenti in materia di privacy e protezione dei dati personali (GDPR), inclusa la predisposizione e l’aggiornamento della documentazione privacy;
• collaborare alle attività di data mapping, gestione dei registri dei trattamenti, valutazioni d’impatto (DPIA) e gestione delle richieste degli interessati;
• supportare le attività di monitoraggio della conformità normativa e l’implementazione dei relativi presidi;
• collaborare alle iniziative di compliance integrata in materia di GDPR, NIS2, AI Act, Modello 231 e altri framework applicabili;
• supportare la predisposizione e l’aggiornamento di procedure, policy e documentazione interna;
• gestire operativamente il portale di formazione aziendale, curando il caricamento dei contenuti formativi, l’assegnazione dei corsi ai destinatari, il monitoraggio delle partecipazioni e delle scadenze, nonché la verifica del completamento dei percorsi e dei relativi test di apprendimento.
  

Requisiti

• Laurea in Giurisprudenza, Scienze Giuridiche o discipline affini;
• Esperienza di 1-3 anni maturata in ambito privacy e protezione dei dati personali, preferibilmente presso aziende strutturate o società di consulenza;
• Buona conoscenza del GDPR e dei principali adempimenti connessi;
• Interesse ad approfondire le tematiche di compliance regolamentare e governance aziendale;
• Buona conoscenza del pacchetto Office e della lingua inglese;
• Precisione, capacità organizzative e attitudine al lavoro in team.
  

Completano il profilo

• doti di riservatezza;
• capacità organizzative;
• precisione ed affidabilità;
• capacità relazionali;
• flessibilità ed orientamento al risultato;
• gestione dello stress;
• buona conoscenza del pacchetto Office.
  

Cosa offriamo

• Inserimento in una realtà strutturata e in forte espansione;
• Ambiente dinamico e stimolante;
• Concrete possibilità di crescita professionale;
• Inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza e alle competenze maturate.
• Range retributivo annuo lordo (RAL): € 25.000 - € 30.000.
  

Offriamo pari opportunità e la selezione è aperta a candidati e candidate di qualsiasi genere, nel rispetto della normativa vigente