In sintesi
- Mansioni: Gestisci la contabilità e la conformità fiscale per l'entità italiana di Whirlpool.
- Azienda: Whirlpool, leader nel settore degli elettrodomestici con un ambiente internazionale.
- Benefit: Salario competitivo, opportunità di crescita e un team collaborativo.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con eccellenti opportunità di carriera.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in un'azienda innovativa e globale.
- Qualifiche: Esperienza in contabilità e conoscenza delle normative italiane.
La retribuzione prevista è compresa tra 58000 - 70000 € per anno.
Whirlpool Corporation (NYSE: WHR) è un'azienda leader nel settore degli elettrodomestici, in costante ricerca di migliorare la vita a casa. Come unico produttore di grandi elettrodomestici da cucina e lavanderia con sede negli Stati Uniti, l'azienda sta guidando innovazioni significative per soddisfare le esigenze in evoluzione dei consumatori attraverso il suo iconico portafoglio di marchi, tra cui Whirlpool, KitchenAid, JennAir, Maytag, Amana, Brastemp, Consul e InSinkErator.
Il team di cui farai parte è il team di contabilità , che stabilisce e mantiene politiche e controlli contabili, controlli fiscali, prepara report finanziari e protegge gli asset dell'organizzazione. Mantiene registri e report contabili e finanziari, inclusi libro mastro, bilanci, report normativi e di gestione.
Il Finance Manager avrà la piena responsabilità indipendente di tutte le attività contabili quotidiane, statutarie, fiscali e regolatorie per la nostra entità legale italiana presso il nostro sito di Mercallo. Questo professionista garantirà la conformità locale, gestirà le pratiche normative, supervisionerà la transizione delle attività operative e manterrà una solida governance finanziaria.
Le tue responsabilità includeranno:
- Entity Governance & Compliance: Gestire gli obblighi statutari, normativi e fiscali dell'entità legale italiana, garantendo la piena conformità con le autorità locali durante le fasi di transizione.
- Financial & Statutory Accounting: Guidare la contabilità quotidiana, rivedere le accruals e supervisionare i registri finanziari aziendali. Preparare i bilanci annuali secondo i principi contabili italiani (GAAP).
- Global Reporting Alignment: Fornire input accurati per i report finanziari mensili e trimestrali alla società madre statunitense, adattando i dati finanziari locali ai requisiti del gruppo.
- Tax & Treasury Oversight: Coordinare la conformità della dichiarazione dei redditi annuale (in collaborazione con il nostro fornitore di servizi fiscali esterno). Supervisionare la preparazione e la presentazione delle dichiarazioni IVA, delle dichiarazioni statistiche e fungere da revisore finale mensile per i moduli F24.
- Audit & Closure Readiness: Coordinare i processi di audit esterni, preparare deliverables completi per l'audit esterno e archiviare sistematicamente i registri finanziari per supportare i requisiti di conformità a lungo termine.
- Cash Flow Management: Coordinare la disponibilità di flusso di cassa dell'entità , le previsioni settimanali, le fatturazioni intercompany e le riconciliazioni intercompany. Fornire proiezioni finanziarie e conti intermedi per progetti di gestione dell'entità a livello di gruppo.
Requisiti minimi:
- 3–5 anni di esperienza a livello di manager finanziario o contabile, con almeno cinque anni di esperienza contabile totale rilevante.
- Profonda comprensione delle normative statutarie italiane (GAAP), della conformità fiscale locale e dei requisiti delle entità legali è obbligatoria.
- Fluenza in italiano e inglese è obbligatoria.
- Capacità di lavorare in autonomia e resilienza.
- Conoscenza avanzata di SAP o di un altro sistema ERP e Microsoft Office (Excel) è richiesta.
Offriamo un ambiente internazionale che offre opportunità di carriera globali, un team di supporto e un'atmosfera positiva che favorisce la crescita e l'innovazione.
Finance Manager datore di lavoro: Whirlpool Corporation
Whirlpool Corporation è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro collaborativo e internazionale presso la sede di Mercallo. I dipendenti possono beneficiare di opportunità di crescita professionale in un contesto che valorizza l'eccellenza e l'innovazione, con un forte supporto per il lavoro di squadra. Con un pacchetto retributivo competitivo e un impegno per la diversità e l'inclusione, Whirlpool è il luogo ideale per chi cerca un impiego significativo e gratificante nel settore della finanza.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Whirlpool Corporation
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Finance Manager
✨Rete Locale: Fatti Conoscere!
Per un ruolo temporaneo nelle risorse umane, niente è più efficace di far parte di reti locali. Partecipa a eventi di networking nella tua zona, come fiere del lavoro o incontri di settore. Potresti scoprire opportunità che non vengono pubblicizzate online!
✨Collegati con Professionisti HR
Segui e interagisci con professionisti delle risorse umane su LinkedIn o in gruppi Facebook. Queste comunità sono spesso piene di informazioni su assunzioni temporanee e possono darti un vantaggio. Non avere paura di chiedere chiarimenti o consigli!
✨Siti di Lavoro Specializzati
Visita siti web dedicati a lavori temporanei, come piattaforme freelance o agenzie di lavoro interinale. Spesso hanno opportunità di HR che non troveresti altrove. Assicurati di creare un profilo accattivante e attiva le notifiche per non perderti nessuna offerta!
✨Candidati Diretto con Noi
Non dimenticare che possiamo aiutarti a trovare il tuo prossimo ruolo! Dai un'occhiata al nostro sito Whirlpool Corporation per opportunità temporanee nelle risorse umane. Candidati direttamente: potrebbe essere il tuo biglietto per un'esperienza interessante!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Finance Manager
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per le risorse umane:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, cerca di far trasparire la tua passione per il campo delle risorse umane. Potresti parlare delle esperienze che ti hanno motivato a intraprendere questa carriera, come stage o progetti universitari, e come questi ti abbiano insegnato l'importanza della gestione delle persone nelle aziende.
Includi competenze specifiche nel tuo CV:Ricorda di evidenziare nel tuo CV le competenze specifiche che sono cruciali per il ruolo di risorse umane, come la gestione delle relazioni interpersonali, la risoluzione dei conflitti e la conoscenza delle normative sul lavoro. Aggiungi anche eventuali corsi o certificazioni pertinenti che hai conseguito, come corsi di gestione delle risorse umane o formazione sulla diversità e inclusione.
Sii chiaro sulla tua disponibilità :Essendo un ruolo temporaneo, è essenziale che tu indichi chiaramente la tua disponibilità nel CV e nella lettera di presentazione. Fai sapere se hai già degli impegni o se sei totalmente libero, così potrai attirare l'attenzione di chi cerca flessibilità .
Candidati attraverso il nostro sito!:Non dimenticare di fare la tua candidatura direttamente sul nostro sito Whirlpool Corporation! È il modo migliore per assicurarci di ricevere la tua richiesta in modo completo e di avere tutte le informazioni necessarie per fare la giusta scelta.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Whirlpool Corporation
✨Conosci il mondo delle HR
Prima dell'intervista con Whirlpool Corporation, facciamo un bel ripasso su cosa significa lavorare nelle risorse umane. Focalizzati sulla comprensione delle tecniche di selezione e delle leggi del lavoro in Italia. Dimostra di conoscere le tendenze del settore e come queste possano influenzare la strategia di assunzione dell'azienda.
✨Evidenzia la tua adattabilitÃ
Poiché il ruolo è temporaneo, è essenziale mostrare quanto sei flessibile e pronto ad affrontare nuove sfide. Preparati a condividere esempi di situazioni in cui hai dovuto adattarti rapidamente a un ambiente di lavoro o a delle nuove responsabilità . Questo farà evaporare qualsiasi dubbio su come ti integrerai nel team.
✨Porta il tuo 'toolkit' HR!
Fai in modo di avere a disposizione il tuo 'toolkit' con gli strumenti e le risorse utilizzati nelle risorse umane, come software di gestione delle candidature o strumenti di valutazione dei candidati. Durante l'intervista, potresti anche dover discutere del tuo approccio alla gestione dei conflitti e alla comunicazione con i dipendenti. Preparati a rispondere a domande pratiche su queste competenze.
✨Fai una buona impressione col tuo approccio
In un colloquio per un ruolo temporaneo, l'atteggiamento conta tanto quanto le competenze. Mostrati motivato e disposto a imparare, e non aver paura di fare domande su ciò che puoi fare per renderti utile fin da subito. Questo farà brillare il tuo profilo rispetto agli altri candidati.
