In sintesi
- Mansioni: Unisci marketing e risorse umane per posizionare l'azienda come un datore di lavoro attraente.
- Azienda: Azienda innovativa con un team motivato e decisioni rapide.
- Benefit: 33 giorni di ferie, formazione continua e ambiente di lavoro moderno.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con molte opportunità di crescita personale.
- Perché questo lavoro: Dai forma alla nostra cultura aziendale e al branding del datore di lavoro.
- Qualifiche: Esperienza in marketing, comunicazione o risorse umane e passione per i social media.
La retribuzione prevista è compresa tra 63000 - 77000 € per anno.
Du möchtest Marketing mit Personalarbeit verbinden und aktiv dazu beitragen, ein Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren? Dann bist du bei uns genau richtig!
Deine Aufgaben
- Marketing & Kommunikation
- Sviluppo e attuazione del nostro piano di marketing insieme alla direzione
- Pianificazione e organizzazione di fiere e eventi per i clienti
- Gestione dei nostri canali social media (LinkedIn, Facebook e Instagram)
- Sviluppo e attuazione di campagne di marketing
- Manutenzione del nostro design aziendale e della nostra comunicazione aziendale
- Personale & Employer Branding
- Creazione e pubblicazione di annunci di lavoro
- Gestione della nostra pagina carriera e dei portali di lavoro
- Supporto nel reclutamento e organizzazione di colloqui di lavoro
- Pianificazione e accompagnamento dell'onboarding dei nuovi dipendenti
- Organizzazione di corsi di formazione, aggiornamenti e colloqui con i dipendenti
- Progettazione della comunicazione interna
- Ulteriore sviluppo del nostro employer branding
Das bringst du mit
- Formazione o esperienza lavorativa nel campo del marketing, comunicazione, personale o qualifica comparabile
- Passione per i social media, comunicazione e employer branding
- Talento organizzativo e modo di lavorare autonomo e strutturato
- Creatività e sensibilità per design e comunicazione
- Ottima conoscenza del tedesco, conoscenze di italiano, inglese un vantaggio
- Buona padronanza di MS Office e piattaforme social media
- Esperienza con programmi di grafica o fotoritocco un vantaggio
Das bieten wir dir
- Un'area di lavoro varia con molta responsabilità
- La possibilità di contribuire attivamente a marketing e personale
- Un team motivato con processi decisionali brevi
- Opportunità di formazione e sviluppo individuali
- Posto di lavoro sicuro e moderno e un ambiente di lavoro apprezzato
- Contratto collettivo dell'industria metalmeccanica con 33 giorni di ferie
- Benefici e servizi aggiuntivi attraenti
Warum wir? Da noi non solo progetti misure di marketing - plasmi attivamente il nostro marchio del datore di lavoro e la cultura aziendale. Le tue idee sono benvenute e possono essere implementate immediatamente.
Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!
People & Communication Koordinator (m/w/d) datore di lavoro: WF Mechanik GmbH
Come lavorare con noi significa entrare a far parte di un ambiente stimolante e creativo, dove il tuo contributo nel marketing e nella comunicazione sarà fondamentale per posizionare l'azienda come un datore di lavoro di eccellenza. Offriamo un'ampia gamma di opportunità di crescita professionale, un team motivato e un ambiente di lavoro moderno e rispettoso, con 33 giorni di ferie e vantaggi attrattivi che rendono la tua esperienza lavorativa significativa e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere People & Communication Koordinator (m/w/d)
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come WF Mechanik GmbH!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come WF Mechanik GmbH, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come People & Communication Koordinator (m/w/d)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per WF Mechanik GmbH!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a WF Mechanik GmbH. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso WF Mechanik GmbH
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di WF Mechanik GmbH.
