In sintesi
- Mansioni: Gestisci il recruiting e la selezione per le reti F2F, supportando campagne di fundraising.
- Azienda: Azienda innovativa nel settore del fundraising con un team dinamico.
- Benefit: Contratto co.co.co., opportunità di crescita e formazione continua.
- Altre informazioni: Ambiente stimolante con possibilità di trasferte nazionali.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel fundraising e sviluppa le tue competenze nel recruiting.
- Qualifiche: Esperienza nel Face to Face e abilità nella gestione dei team.
La retribuzione prevista è compresa tra 24300 - 29700 € per anno.
Posizione: Recruiting Back Office
Area: Face to Face (F2F) - Fundraising
Tipologia di contratto: Co.co.co.
Sede di lavoro: Milano
Disponibilità a trasferte: nazionali, quando necessario
Deadline: 04/08/2026
Un ruolo chiave a supporto delle campagne di sensibilizzazione e raccolta fondi sul campo. La persona selezionata si occuperà della gestione operativa del recruiting delle reti F2F a supporto del canale, in stretta collaborazione con il team di coordinamento.
Il profilo ideale ha maturato esperienza diretta nel Face to Face, anche in ruoli operativi come promoter, team leader o coordinatore di rete, e desidera ora mettere questa esperienza al servizio del recruiting. Sono benvenute anche le candidature di chi proviene da un'agenzia per il lavoro.
Principali mansioni e responsabilità:
- Recruiting e selezione delle reti F2F: gestione colloqui, valutazione delle candidature e onboarding
- Training e affiancamento dei nuovi collaboratori F2F
- Monitoraggio delle performance del canale (KPI e reportistica)
Recruiting Back Office F2F datore di lavoro: Weworld
Lavorare con noi significa entrare a far parte di un ambiente dinamico e stimolante, dove la tua esperienza nel recruiting F2F sarà valorizzata e potrai contribuire attivamente a campagne significative di raccolta fondi. Offriamo opportunità di crescita professionale attraverso formazione continua e un forte supporto da parte del team, il tutto in una sede centrale a Milano che favorisce la collaborazione e l'innovazione. Unisciti a noi per fare la differenza e costruire un futuro migliore insieme.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Recruiting Back Office F2F
✨Partecipa a eventi di raccolta fondi
Non perdere l'occasione di partecipare a eventi e conferenze legati alla raccolta fondi e allo sviluppo. Questi eventi non solo sono ottime occasioni per imparare di più, ma anche per incontrare professionisti del settore e potenziali datori di lavoro come Weworld.
✨Sfrutta il tuo network
Non dimenticare di parlare con amici, familiari e conoscenti del tuo interesse per la raccolta fondi. Spesso, le opportunità freelance vengono da referenze personali, quindi facci sapere che sei disposto a lavorare a progetto in questo campo!
✨Costruisci un portfolio di successi da condividere
Anche se stai cercando ruoli occasionali, avere un portfolio che mostra i tuoi successi e progetti passati può fare la differenza. Includi storie di come hai contribuito a campagne di raccolta fondi o progetti di sviluppo. Condividi questo materiale quando ti presenti a potenziali clienti.
✨Candidati direttamente tramite il nostro sito
Ricordati che la candidatura diretta tramite il nostro sito per ruoli occasionali è sempre un'ottima idea. Tieni d'occhio le posizioni disponibili da Weworld e applica con una lettera di presentazione che evidenzi la tua motivazione specifica per il settore della raccolta fondi.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Recruiting Back Office F2F
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Racconta la tua missione:Quando crei la tua lettera di presentazione, non dimenticare di trasmettere la tua passione per la raccolta fondi e lo sviluppo. Spiega perché questo settore ti interessa e come le tue esperienze passate ti hanno preparato per il ruolo. Devi far capire a Weworld che il tuo scopo è allineato con quello dell'organizzazione!
Mostra il tuo impatto:Per un ruolo occasionale nella raccolta fondi, è fondamentale dimostrare risultati concreti. Includi nel tuo CV dati o esempi di progetti precedenti dove hai contribuito al successo di iniziative di fundraising – aumentando fondi, coinvolgendo sponsor o creando eventi. Questi dettagli possono fare la differenza per Weworld!
Portfolio di idee creative:Includi un portfolio che evidenzi le tue idee creative per campagne di fundraising. Puoi presentare proposte, materiali promozionali o anche risultati da eventi passati a cui hai partecipato. Questo non solo mostra le tue competenze, ma anche il tuo spirito innovativo, molto apprezzato in questo settore!
Sii chiaro su disponibilità e tariffe:Essendo un contratto occasionale, comunica chiaramente la tua disponibilità. Indica quando sei libero e le tue aspettative sulle tariffe per le collaborazioni. Questo aiuterà Weworld a capire subito se possono contare su di te per i progetti futuri!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Weworld
✨Mostra la tua passione per la causa
Quando parli con Weworld, fai emergere il tuo entusiasmo e la tua connessione personale con la raccolta fondi. Le organizzazioni cercano persone che siano motivate non solo dalle competenze, ma anche dal desiderio di fare la differenza. Racconta esperienze passate che dimostrano il tuo impegno sociale!
✨Prepara storie di successo
Nel tuo colloquio, condividi storie concrete che evidenziano le tue abilità nella raccolta fondi. Se hai mai organizzato eventi o campagne, parla dei risultati raggiunti, come il numero di fondi raccolti o l'aumento della consapevolezza sulla questione. Questi esempi dimostreranno che non sei solo un teorico, ma un pratico del settore.
✨Mostra la tua flessibilità e adattabilità
Nel contesto di un lavoro occasionale, è fondamentale dimostrare che sei in grado di adattarti rapidamente a diversi progetti. Fai sapere a Weworld che sei aperto a varie modalità di raccolta fondi, che si tratti di eventi di persona o campagne online. La tua disponibilità a lavorare su più fronti sarà un plus!
✨Porta il tuo portfolio di progetti
Anche se stai cercando un ruolo occasionale, avere un portfolio di progetti di raccolta fondi, campagne di successo o eventi organizzati è un ottimo modo per impressionare. Porta con te documenti visivi o report che mostrino i tuoi risultati. Questo approccio tangibile è utile per dimostrare la tua esperienza e il tuo potenziale valore per Weworld.
