In sintesi
- Mansioni: Gestisci vendite e leasing in spazi di lavoro flessibili per piccole e medie imprese.
- Azienda: WeWork, leader globale nel fornire soluzioni di spazio di lavoro.
- Benefit: Salario competitivo, assicurazione sanitaria, buoni pasto e 25 giorni di ferie all'anno.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita professionale e un forte focus sulla collaborazione.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per plasmare il futuro del lavoro e creare esperienze eccezionali per i membri.
- Qualifiche: 2-5 anni di esperienza in ruoli a contatto con i clienti e fluente in italiano e inglese.
La retribuzione prevista è compresa tra 32000 - 40000 € per anno.
About Us
At WeWork, we provide flexible workspace solutions to help businesses of all sizes thrive in più di 37 paesi in tutto il mondo. Il futuro del lavoro è qui, e non siamo solo parte di quel movimento: lo stiamo guidando. Uniti da un desiderio di costruire una comunità globale, il nostro scopo è dare ai membri il supporto per fare il loro miglior lavoro e lo spazio per portare le loro idee a nuove altezze. Unisciti a noi mentre potenziamo il mondo di domani nel lavoro.
The Opportunity
Come Leasing Manager, giocherai un ruolo fondamentale nel guidare le vendite e la crescita dei ricavi attraverso un cluster di edifici WeWork. Guiderai l'attività di transazione di leasing nuovi e di rinnovo per spazi ufficio piccoli e medi (5–29 persone), lavorando sia in modo indipendente che in collaborazione con i Leasing Directors su affari più grandi e complessi. Questo ruolo richiede un equilibrio tra acume commerciale, pensiero orientato al cliente e competenza nel mercato locale.
What You’ll Do
Questo ruolo richiede una mentalità commerciale, uno spirito collaborativo e la capacità di affrontare sfide ad alta pressione e in rapida evoluzione. Il tuo successo deriverà dalla padronanza delle seguenti aree chiave:
- Sales Leadership: Possedere l'intero ciclo di vendita per spazi ufficio da 5-29 persone, inclusa la qualificazione, la presentazione, il tour, la negoziazione e la chiusura degli affari.
- Collaborare con i Leasing Directors su opportunità per uffici oltre 30 persone, supportando l'esecuzione lungo il ciclo di vendita.
- Costruire e gestire un pipeline sana di potenziali nuovi membri utilizzando approfondimenti basati sui dati.
- Strutturare affari che ottimizzino i risultati di ricavo allineandosi agli obiettivi aziendali più ampi di WeWork.
Market and Product Expertise:
Diventare un esperto negli edifici assegnati e nel sottomercato locale, comprendendo le dinamiche dei prezzi, i concorrenti vicini, le tendenze locali e le esigenze dei clienti.
Relationship Building:
Costruire forti relazioni basate sulla fiducia con membri prospettici e in fase di rinnovo, comprendendo il loro business e creando soluzioni di spazio personalizzate.
What Success Looks Like
Focus sul cliente: Sei il campione della voce del cliente, adattando soluzioni che soddisfano reali esigenze aziendali e offrono valore a lungo termine.
What You’ll Bring
2–5 anni di esperienza in un ruolo a contatto con il cliente, fluente in italiano e inglese commerciale, interesse dimostrato nei settori della proprietà commerciale e degli spazi di lavoro, forti capacità interpersonali e di comunicazione.
Benefits:
I dipendenti a tempo pieno sono idonei a benefici completi, soggetti ai termini dei piani e delle politiche applicabili forniti all'inizio dell'impiego. Questi benefici includono:
- Assicurazione medica privata
- Pensione pubblica
- Indennità di trasporto
- Indennità pasto
- Programma di assistenza ai dipendenti
- Permesso annuale fino a 25 giorni all'anno
- Congedo parentale
- Congedo per malattia
Leasing Manager, Milan datore di lavoro: WeWork
WeWork è un datore di lavoro eccezionale che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, dove i dipendenti possono crescere professionalmente e personalmente. Con una cultura aziendale che valorizza la comunità e l'innovazione, i nostri Community Associate hanno l'opportunità di costruire relazioni significative con membri di diverse provenienze, partecipare a eventi coinvolgenti e contribuire attivamente al successo della nostra missione. Inoltre, offriamo un pacchetto di benefici completo, tra cui un piano pensionistico, assistenza sanitaria e un programma di incentivi, rendendo WeWork un luogo ideale per chi cerca un impiego significativo e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Leasing Manager, Milan
✨Sfrutta la tua rete locale
Nel settore immobiliare, le connessioni personali e le raccomandazioni sono fondamentali. Partecipa a eventi locali e fiere del settore dove puoi incontrare professionisti e addetti ai lavori. Non dimenticare di coinvolgere amici e familiari nella tua ricerca: potrebbero conoscere qualcuno che lavora in una agenzia o nel settore!
✨Visita le agenzie immobiliari
Fai un giro nelle agenzie immobiliari della tua zona. Porta con te il tuo CV e presentati di persona! Anche se non ci sono posizioni aperte, lasciare un'impressione diretta può fare la differenza e farti notare quando si libera un posto.
✨Connettiti su piattaforme specifiche
Utilizza piattaforme professionali come Immobiliare.it o altri portali specializzati per il settore. Questi siti non solo sono ottimi per trovare opportunità di lavoro, ma ti permettono anche di rimanere aggiornato sulle tendenze del mercato immobiliare e sulle aziende più attive.
✨Candidati direttamente su WeWork
Spesso le migliori opportunità non vengono pubblicizzate sui grandi portali di lavoro. Visita il sito di WeWork e controlla la sezione delle carriere. Non esitare a inviare una candidatura spontanea; dimostrare interesse attivo può farti spiccare in un mare di CV!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Leasing Manager, Milan
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra le tue competenze immobiliari:Nel tuo CV, assicurati di includere esperienze che dimostrino la tua conoscenza del mercato immobiliare. Parla di eventuali esperienze precedenti o attestati che hai conseguito e che possano dare un valore aggiunto alla tua candidatura.
Una lettera di presentazione coinvolgente:Dal momento che si tratta di un lavoro full-time, utilizza la tua lettera di presentazione per esprimere la tua motivazione per il ruolo in WeWork. Spiega perché sei appassionato del settore immobiliare e quali obiettivi professionali desideri raggiungere.
Portfolio delle tue esperienze:Se hai già gestito vendite o affitti o hai collaborato su progetti immobiliari, crea un portfolio che sintetizzi questi successi. Fai in modo che il tuo portfolio evidenzi i risultati ottenuti e le strategie che hai utilizzato!
Networking e referenze:Quando ci si candida per ruoli nel settore immobiliare, avere referenze può fare la differenza. Chiedi a colleghi o superiori passati di fornirti delle raccomandazioni che possano accompagnare la tua candidatura, dando così un tocco personale e credibile al tuo profilo.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso WeWork
✨Mostra la tua conoscenza del mercato
Nel settore immobiliare, è fondamentale dimostrare di avere una buona comprensione del mercato locale. Informati sulle tendenze attuali, i prezzi degli immobili e le aree in crescita qui intorno a WeWork. Essere in grado di parlare di questi argomenti durante l'intervista ti farà sembrare davvero preparato.
✨Preparati per domande pratiche
Aspettati domande pratiche sul modo in cui gestiresti determinate situazioni. Potrebbero chiederti come affronteresti un cliente difficile o come presenteresti una proprietà. Allenati a rispondere a queste domande con esempi concreti delle tue esperienze passate o dimostrazione delle tue tecniche di vendita.
✨Metti in mostra il tuo portafoglio
Anche se stai cercando un lavoro a tempo pieno, potrebbe essere utile avere una sorta di portafoglio che mostri le tue esperienze nel settore immobiliare. Includi case di studio di transazioni passate, testimonianze di clienti, oppure semplicemente qualsiasi progetto rilevante che hai fatto. Mostrare prove tangibili delle tue competenze può farti risaltare.
✨Preparati per la cultura aziendale
Ogni azienda immobiliare ha una cultura specifica. Fai un po' di ricerca su WeWork e cerca di capire i loro valori e la loro mission. Durante l'intervista, puoi mostrare come i tuoi valori si allineano con quelli dell'azienda e spiegare perché vuoi far parte del loro team a lungo termine.
