In sintesi
- Mansioni: Support the implementation of Health and Safety Management Systems and ensure workplace safety.
- Azienda: Westinghouse Electric Company, a leader in nuclear energy innovation.
- Benefit: Attractive salary, hybrid work options, performance bonuses, and professional development.
- Altre informazioni: Engaging work environment with community service opportunities and team-building activities.
- Perché questo lavoro: Join a dynamic team shaping the future of nuclear energy while ensuring safety.
- Qualifiche: High school diploma, ASPP training, and familiarity with health and safety regulations.
La retribuzione prevista è compresa tra 69750 - 85250 € per anno.
Benvenuti nel futuro dell'energia nucleare, dove Westinghouse Electric Company guida il settore con competenza e innovazione per plasmare il potere di domani.
Come Ingegnere Ambiente, Salute e Sicurezza (ASPP) supporterai l'implementazione, la manutenzione e il miglioramento continuo del nostro Sistema di Gestione della Salute e Sicurezza (SGSSL). Lavorerai con il RSPP, il Datore di Lavoro, il Manager della Salute e Sicurezza, il Medico Competente e le Risorse Umane. Insieme, identificherete e valuterete i rischi sul posto di lavoro, definirete misure preventive e garantirete la conformità alle normative applicabili. Contribuirai anche alla formazione sulla sicurezza, all'analisi degli incidenti e alle ispezioni sul posto di lavoro per rafforzare un ambiente di lavoro sicuro e conforme.
Riporterai al Manager HSE e sarai situato presso il nostro stabilimento di Monfalcone in Italia. Lavoro in sede.
Responsabilità principali:- Identificazione e valutazione dei rischi: Collaborare con il RSPP e la leadership della Salute e Sicurezza per identificare, valutare e monitorare i rischi fisici, chimici, psicologici e biomeccanici.
- Conformità legislativa e mantenimento delle certificazioni: Verificare la conformità alle normative sulla salute e sicurezza e mantenere le certificazioni di sicurezza, collaborando con enti regolatori, fornitori, funzioni interne e consulenti.
- Implementazione dei programmi di sicurezza aziendale: Applicare e mantenere iniziative e programmi di sicurezza aziendali allineati agli standard di sicurezza di Westinghouse.
- Formazione e informazione dei lavoratori: Definire i requisiti di formazione in base agli obblighi normativi e ai processi aziendali.
- Analisi dei dati sulla salute e sicurezza: Collaborare con il Medico Competente e le Risorse Umane sulle attività di sorveglianza sanitaria.
- Sorveglianza e ispezioni sul posto di lavoro: Condurre ispezioni mirate per verificare la conformità alle procedure e alle migliori pratiche.
- Comunicazione sulla sicurezza: Supportare il RSPP nello sviluppo e mantenimento di materiali di comunicazione visiva relativi alla salute e sicurezza.
- Diploma di scuola superiore.
- Completamento dei corsi di formazione ASPP obbligatori: Modulo A – formazione introduttiva sulla sicurezza con valutazione dell'apprendimento; Modulo B – formazione tecnica specifica sui rischi con valutazione dell'apprendimento.
- 1+ anni di esperienza nel ruolo in un ambiente di fabbricazione pesante.
- Familiarità con i principi meccanici.
- Familiarità con ISO 45001.
- Conoscenza delle metodologie di valutazione dei rischi sul posto di lavoro.
- Familiarità con i sistemi di gestione della salute e sicurezza (SGSSL) e i quadri normativi applicabili.
- Fluente in italiano e competenza intermedia B1 in inglese.
Siamo impegnati nella trasparenza e nell'equità in tutte le nostre pratiche relative alle persone. La fascia salariale base lorda per questa posizione, che dipende dall'esperienza, dalle qualifiche e dalle competenze, è stimata tra €37.000 e €48.500 all'anno.
Perché Westinghouse? Sappiamo che per dare il massimo, è necessario essere sfidati e godere di ciò che si fa in un ambiente di supporto e rispetto. Miriamo a mantenere questo equilibrio offrendo ai nostri dipendenti i servizi, i benefici e la formazione di cui hanno bisogno per raggiungere obiettivi personali e professionali.
Di seguito è riportato un esempio di ciò che i dipendenti in Italia possono aspettarsi:
- Remunerazione attraente
- Opzioni di lavoro ibride
- Cafeteria
- Bonus di performance
- Piano di welfare
- Programma di assistenza ai dipendenti: consulenza riservata e risorse per dipendenti, familiari idonei e membri del nucleo familiare
- Opportunità di apprendimento e sviluppo.
Incoraggiamo i nostri dipendenti a partecipare a eventi di servizio alla comunità e ad altre attività di team building per rafforzare i legami e ispirarsi a vicenda.
Westinghouse è un datore di lavoro che offre pari opportunità, inclusi i veterani e le persone con disabilità.
EHS Engineer - ASPP datore di lavoro: Westinghouse Electric Company LLC
Westinghouse Electric Company è un datore di lavoro eccezionale, situato a Monfalcone, dove l'innovazione e la sicurezza sono al centro della nostra cultura aziendale. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante con opportunità di crescita professionale, programmi di formazione continua e un pacchetto di benefici attraente, tra cui opzioni di lavoro ibrido e un piano di welfare. I nostri dipendenti possono contare su un supporto costante e su iniziative di team building che promuovono un forte senso di comunità e collaborazione.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Westinghouse Electric Company LLC
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere EHS Engineer - ASPP
✨Networking nel Mondo della Conformità
Inizia a frequentare eventi e conferenze specifiche per la conformità normativa, dove puoi incontrare professionisti del settore. Unisciti a gruppi LinkedIn dedicati alla gestione del rischio e alla compliance per rimanere aggiornato sulle opportunità e le novità del settore.
✨Collegamenti con Professionisti del Settore
Contatta ex colleghi o professori che lavorano nel campo della conformità; una raccomandazione personale può aprire molte porte. Non sottovalutare le community online, come i forum di esperti in gestione del rischio, dove puoi anche condividere le tue esperienze e ampliare la tua rete.
✨Cerca Opportunità Attraverso Le Certificazioni
Investire in certificazioni riconosciute nel campo della conformità e della gestione del rischio può darti un vantaggio. Molte aziende preferiscono candidati con certificazioni specifiche come il Certified Compliance & Ethics Professional (CCEP).
✨Applica Direttamente su Westinghouse Electric Company LLC
Non dimenticare di visitare il sito di Westinghouse Electric Company LLC per eventuali posizioni aperte nella conformità normativa. Applicare direttamente può aumentare le tue possibilità di essere notato, e mostra anche il tuo interesse specifico per l'azienda.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come EHS Engineer - ASPP
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in risalto la tua esperienza in conformità e gestione del rischio:Quando compili il tuo CV, assicurati di mettere in evidenza esperienze specifiche nella conformità normativa e nella gestione del rischio. Sottolinea progetti o situazioni in cui hai risolto problematiche relative a normative e hai implementato processi di gestione del rischio. Questo farà brillare la tua applicazione!
Cita le certificazioni rilevanti:Nel campo della conformità e del rischio, le certificazioni possono fare la differenza. Se hai conseguito certificazioni come ISO 31000 o certificazioni in investigazione di frodi, assicurati di includerle nel tuo CV. Dimostra che sei aggiornato e competente!
Scrivi una lettera di presentazione motivata:In una lettera di presentazione per un ruolo full-time, dimostra la tua motivazione e il tuo desiderio di crescere nel settore della conformità normativa. Parla di come vorresti contribuire a Westinghouse Electric Company LLC e di quali obiettivi professionali hai nel lungo termine. Spiega perché questo ruolo è importante per te!
Conosci il tuo pubblico:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, cerca di adattarla alla cultura e alla missione di Westinghouse Electric Company LLC. Mostra che hai fatto ricerche sull'azienda e che condividi i suoi valori. Questo ti aiuterà a connetterti meglio con chi leggerà la tua candidatura!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Westinghouse Electric Company LLC
✨Conosci le normative chiave
Essendo nel campo della conformità e gestione del rischio, è fondamentale che tu abbia familiarità con le normative chiave che riguardano il settore. Potresti fare domande specifiche su regolamenti come GDPR o MiFID II, quindi preparati a discutere su come li hai applicati in esperienze passate o su come affronteresti situazioni di non conformità.
✨Porta un portfolio delle tue analisi
Anche se potrebbe non sembrare standard per un colloquio, avere un portfolio delle tue analisi di rischio o dei tuoi report di conformità può fare la differenza. Mostrare casi studio specifici o la tua capacità di valutare e migliorare i processi di conformità può impressionare i recruiter di Westinghouse Electric Company LLC.
✨Aspettati domande pratiche
Se il colloquio prevede un round tecnico, preparati a domande pratiche in cui potresti dover valutare un rischio o una violazione normativa e suggerire soluzioni. Potrebbero chiederti come gestire una specifica situazione di conformità, quindi riflettici su come hai affrontato scenari simili nei tuoi precedenti ruoli.
✨Metti in evidenza le tue soft skills
Nel ruolo di conformità e gestione del rischio, le soft skills come la comunicazione e la capacità di lavorare in team sono cruciali. Durante il colloquio, evidenzia come hai collaborato con altri dipartimenti per implementare politiche di conformità o gestire situazioni di crisi, poiché Westinghouse Electric Company LLC cercherà candidati che non solo abbiano competenze tecniche, ma anche abilità relazionali forti.
