In sintesi
- Mansioni: Gestisci e sviluppa il mercato italiano per un marketplace B2B innovativo.
- Azienda: Paris Fashion Shops, leader nel supporto ai commercianti indipendenti della moda.
- Benefit: Ambiente dinamico, buoni pasto, rimborso spese e team building.
- Altre informazioni: Opportunità di crescita in una scale-up ambiziosa e in forte espansione.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel settore moda con un impatto sociale e tecnologico.
- Qualifiche: Esperienza in direzione commerciale e padronanza di italiano e francese.
La retribuzione prevista è compresa tra 60000 - 75000 € per anno.
Unisciti all'avventura Paris Fashion Shops. Paris Fashion Shops è il primo marketplace B2B dedicato ai commercianti indipendenti nel mondo della moda. La nostra missione: offrire i prodotti e i servizi giusti al momento giusto per potenziare le performance delle boutique indipendenti grazie a tecnologia, data e una logistica ottimizzata.
La nostra missione: Dare potere ai commercianti indipendenti: offrire loro la tecnologia, la logistica e gli strumenti di analisi dati necessari per rimanere competitivi, redditizi e sostenibili in un settore in piena mutazione.
- 1.200 brand e grossisti (Francia e Italia)
- 120.000 boutique indipendenti nel mondo
- 6 milioni di capi consegnati in 24/48h dal nostro magazzino di Parigi
- 70 collaboratori appassionati tra Saint-Denis (Parigi) e Firenze/Prato (Italia)
Il nostro impatto: Riduzione dell'impronta carbonica grazie alle spedizioni raggruppate. Sostegno al commercio locale e all'economia reale. Digitalizzazione accelerata dei professionisti della moda con gli strumenti dei grandi gruppi. Azienda in forte crescita, utile e ambiziosa. Uffici moderni e ambiente dinamico. Team impegnato su valori forti: passione, condivisione, performance, innovazione, integrità. Progetto ad alto impatto sociale, tecnologico e logistico. Buoni pasto. Rimborso spese di trasporto (secondo normativa locale). Caffè e snack a volontà. Team building, seminari e afterwork.
In qualità di Country Manager, sarai il garante del successo della nostra filiale italiana. Il tuo ruolo sarà quello di fare da ponte costante tra i team locali e la sede centrale in Francia (Parigi).
Le tue responsabilità principali:
- Gestione della sede: Supervisionare l'attività quotidiana dello stabilimento di Prato (gestione del team, operazioni, logistica, reporting).
- Sviluppo Commerciale: Consolidare ed espandere il portafoglio di fornitori e produttori del distretto tessile di Prato sulla nostra piattaforma.
- Coordinamento Francia-Italia: Assicurare una comunicazione fluida e la perfetta implementazione della strategia globale del gruppo a livello locale.
- Ottimizzazione dei KPI: Monitorare le performance del mercato italiano e implementare strategie per massimizzare la soddisfazione di venditori e acquirenti.
Requisito tassativo: Padronanza assoluta (scritta e orale) delle lingue ITALIANA e FRANCESE.
Esperienza: Almeno 7-10 anni in ruoli di Direzione Commerciale, Management di centri di profitto o Direzione di filiale, preferibilmente nei settori Moda, E-commerce o Retail.
Doppia Cultura: Profonda conoscenza delle dinamiche di business del distretto di Prato e capacità di navigare con successo nei processi aziendali di una scale-up francese.
Leadership: Capacità comprovata di motivare i team e di gestire un'attività già avviata verso nuovi obiettivi ambiziosi.
Competenze: Spirito imprenditoriale, rigore organizzativo, diplomazia e spiccate doti di negoziazione.
Un ruolo strategico all'intersezione tra l'artigianato della moda italiana e l'innovazione digitale francese. Una struttura già lanciata con solide basi e grandi ambizioni di espansione. L'opportunità di influenzare direttamente il futuro di una marketplace leader nel suo settore.
Country Manager Italia (M/F) – Prato (Toscana) F/H datore di lavoro: WeRecruit
Paris Fashion Shops è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente dinamico e moderno a Prato, dove i dipendenti possono crescere professionalmente in un settore in rapida evoluzione come quello della moda. Con un forte focus sulla sostenibilità e sull'innovazione, i collaboratori beneficiano di opportunità di team building, buoni pasto e un supporto attivo alla digitalizzazione del commercio locale. Unisciti a noi per fare la differenza nel mondo della moda, contribuendo a un progetto ad alto impatto sociale e tecnologico.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Country Manager Italia (M/F) – Prato (Toscana) F/H
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come WeRecruit e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a WeRecruit. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su WeRecruit
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di WeRecruit può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Country Manager Italia (M/F) – Prato (Toscana) F/H
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta WeRecruit a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a WeRecruit. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a WeRecruit che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso WeRecruit
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera WeRecruit. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di WeRecruit.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in WeRecruit. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
