In sintesi
- Mansioni: Progetta e gestisci infrastrutture cloud su AWS, automatizzando processi con IaC.
- Azienda: beSharp, un'azienda innovativa e leader nel settore della consulenza IT.
- Benefit: Retribuzione competitiva, buoni pasto, corsi di inglese gratuiti e supporto per certificazioni AWS.
- Altre informazioni: Ambiente flessibile con opportunità di crescita professionale e formazione continua.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e lavora su progetti reali con clienti prestigiosi.
- Qualifiche: Conoscenze di base in cloud e networking, capacità di scripting e soft skills forti.
La retribuzione prevista è compresa tra 24000 - 35000 € per anno.
Ibrido (Pavia, fino a 3gg/settimana in ufficio) AWS + networking + Ia C 0-3 anni di esperienza RAL 24.000-35.000€ (aperti a profili da 1 a 3 anni di exp, aperti anche a persone con P IVA) be Sharp è una società di consulenza IT specializzata in AWS, nata nel 2011 come spin-off dell'Università di Pavia da un gruppo di ingegneri, ricercatori e docenti universitari.
Non vende hardware, software o abbonamenti a listino: costruisce, insieme al cliente, soluzioni cloud su misura, pensate da zero per il suo caso specifico: è consulenza vera, non rivendita.
Per questo chi arriva da un percorso sales nel mondo prodotto, dove il valore sta nel listino, nelle feature, nello sconto sul volume, trova spesso un mestiere diverso da quello che si aspettava: qui il valore che si vende non è già scritto da nessuna parte, va costruito insieme al cliente, progetto per progetto. È l'approccio che in azienda chiamano \"builder\": poche slide, zero fuffa, e la responsabilità piena di ciò che si promette. be Sharp è stata il primo partner AWS in Italia, ancora prima che AWS aprisse una sede nel paese, ed è oggi AWS Premier Partner.
Lavora con clienti come A2a, Satispay, Docebo e Q8 su progetti di trasformazione reale, con un approccio relazionale di lungo periodo più che transazionale.
- Cosa farai
- Entrerai in un team di delivery (6-9 persone: un project manager tecnico, 1-2 solution architect, 3-6 Dev Ops Engineer) che segue i progetti dei clienti dal kick-off al sign-off, in piena autonomia
- Progetterai e configurerai infrastrutture Iaa S, Paa S e Saa S su AWS
- Automatizzerai la gestione dell'infrastruttura con strumenti Ia C (l'azienda lavora molto a CDK in Type Script)
- Scriverai script per semplificare task ripetitivi
- Gestirai ambienti Linux (Debian/Ubuntu, Red Hat/Cent OS/Amazon Linux) e Windows Server (2016 in su)
- Ti confronterai direttamente con i clienti finali, qui non esiste chi scrive codice chiuso in uno stanzino
- Requisiti tecnici
- Conoscenza dei concetti base di infrastruttura: cos'è un load balancer, un database, la differenza tra IP pubblico e privato, come funziona il subnetting
- Esperienza, anche solo concettuale, su un cloud provider (AWS, Azure o GCP) — conta il ragionamento sui concetti, non il singolo servizio a memoria.
- Basi di networking: VPC, subnet, NAT gateway, internet gateway, route table, security group, DNS
- Capacità di scripting/programming di base
- Italiano fluente, inglese almeno B2 (inglese mandatory, non è un nice to have)
- Nice to have
- Certificazione AWS (Solutions Architect Associate o Sys Ops)
- Esperienza reale con Terraform o Cloud Formation — non solo sintassi, anche moduli e riuso
- Container e orchestration (Docker, ECS, EKS)
- Config management (Ansible, Puppet, Chef) o esperienza su Nginx, Apache, stack Java/Spring
- Conoscenza base di ISO 27001/GDPR
- Sei la persona ideale se
Sai ragionare più che recitare a memoria: se ti danno nome e marca di un servizio, tu nella testa hai già il concetto che c'è dietro, e sai spiegarlo e discuterne con chi hai davanti.
Puoi arrivare da percorsi diversi: uno sviluppatore che si avvicina all'infrastruttura, un neodiplomato ITS, un sistemista on-prem che vuole convertirsi al cloud, perché le competenze verticali te le insegna l'azienda: pagano le certificazioni, incluso il corso Solutions Architect.
Quello che invece non si insegna è il resto: sai comunicare se sei in ritardo su un task, ammetti quando non sai una cosa e chiedi aiuto, sai essere formale o informale a seconda del contesto.
Insomma, le soft skills contano eccome!
- Contratto e retribuzione
- Contratto CCNL Commercio (CNEL H011), 14 mensilità, tempo indeterminato
- RAL con forbice 24.000-30.000€ fino a 2 anni di esperienza; 28.000-35.000€ tra 2 e 3 anni di esperienza
- Strumenti
- Apple Mac Book Pro di ultima generazione e postazione attrezzata
- Benefit concreti
- Buoni pasto 10€/giorno o servizio mensa con Planeat
- Welfare 100€ netti/mese + bonus figli
- Corsi di inglese gratuiti
- Consulente per 730/unico in azienda (esteso anche a coniugi)
- Possibilità di sedute gratuite di psicoterapia
- Certificazioni AWS pagate dall'azienda
- Un'ora al giorno di formazione per la tua crescita professionale
- Performance e salary review
- Come lavora l’azienda
- Si lavora in presenza, ma con ampia flessibilità: formula ibrida concordabile fino al 60% di lavoro da remoto, in base a esigenze specifiche (chilometraggio, motivi familiari, ecc.)
- Per il periodo di onboarding è disponibile una foresteria aziendale
L'annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D. lgs. 198/2006 e s. m. i., e a persone di ogni età, nazionalità, orientamento sessuale, identità di genere e appartenenza etnica, nel rispetto dei principi di non discriminazione e pari opportunità.
#J-18808-Ljbffr
Cloud & Infrastructure Engineer | beSharp datore di lavoro: Welyk
beSharp è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo a Pavia, dove i dipendenti possono crescere professionalmente attraverso corsi di formazione e certificazioni AWS pagate dall'azienda. La cultura aziendale si basa su un approccio relazionale e personalizzato, permettendo ai membri del team di lavorare a stretto contatto con i clienti per costruire soluzioni cloud su misura, il tutto in un contesto ibrido che favorisce la flessibilità e il benessere dei dipendenti.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Cloud & Infrastructure Engineer | beSharp
✨Esplora Eventi di Settore
Partecipa a fiere e conferenze di consulenza IT come il Forum Internazionale della Consulenza. Sono ottime occasioni per conoscere professionisti del settore e aziende come Welyk. Non dimenticare di portare con te un biglietto da visita, potresti incontrare il tuo futuro capo!
✨Unisciti a Comunità Online
Collegati a piattaforme come LinkedIn e forum di consulenza IT dove le aziende cercano talenti emergenti. Partecipare a discussioni e condividere le tue esperienze può aumentare la tua visibilità e renderti un candidato più interessante per ruoli come quello di Cloud & Infrastructure Engineer | beSharp da Welyk.
✨Sfrutta le Collaborazioni Universitarie
Se sei fresco di studi o hai appena terminato, dai un'occhiata ai programmi di collaborazione tra università e aziende. Molte aziende di consulenza, tra cui Welyk, cercano nuovi talenti tramite eventi campus e tirocini trasformati in assunzioni a tempo pieno.
✨Crea una Rete di Contatti
Parla con ex colleghi di stage o professori che lavorano nel settore. Fai sapere a chi conosci che stai cercando un ruolo nella consulenza IT. Potrebbero avere informazioni su opportunità presso Welyk e aiutarti a passare dalla candidatura alla colloquio!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Cloud & Infrastructure Engineer | beSharp
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Fai brillare il tuo CV:Nel campo della consulenza IT, è fondamentale che il tuo CV mostri chiaramente le tue competenze tecniche e i progetti precedenti. Non dimenticare di includere strumenti e tecnologie che conosci, come SQL, Python o le piattaforme di cloud computing. Dimostra come le tue esperienze possano risolvere problemi reali.
Lettera di presentazione che colpisce:Quando scrivi la tua lettera di presentazione per una posizione di consulenza IT a Welyk, parla di come hai affrontato sfide tecnologiche in passato. La tua capacità di risolvere problemi e di comunicare con i clienti è cruciale, quindi assicurati di includere esempi specifici delle tue esperienze.
Mostra la tua proattività:Nella consulenza IT, l’attitudine ad apprendere rapidamente e adattarsi alle nuove tecnologie è fondamentale. Nella tua applicazione, evidenzia i corsi di formazione che hai seguito, le certificazioni rilevanti (come AWS o Cisco) e come queste ti hanno preparato per il lavoro con Welyk.
Cura il tuo portfolio:Anche se per una posizione a tempo pieno non sempre viene richiesto, avere un portfolio di progetti può fare la differenza. Includi casi studio di progetti di consulenza precedenti o lavori freelance che hai realizzato, mostrando i risultati ottenuti e le tecnologie utilizzate. Questo può dare a Welyk un’idea chiara delle tue capacità.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Welyk
✨Preparati per gli scenari di consulenza
Nel mondo della consulenza IT, è fondamentale essere pronti a risolvere problemi reali. Aspettati domande su come affronteresti scenari complessi e cerca di strutturare le tue risposte utilizzando la metodologia STAR (Situazione, Compito, Azione, Risultato) per dimostrare le tue capacità analitiche e di problem-solving.
✨Mostra le tue competenze tecniche
Assicurati di avere una buona padronanza degli strumenti e delle tecnologie più usate nel settore della consulenza IT. Può essere utilissimo portare un portfolio con progetti precedenti o casi studio che mostrano le tue capacità e l'esperienza pratica con linguaggi di programmazione o software specifici che utilizzi frequentemente.
✨Sia la tua passione per l'apprendimento che il tuo spirito di squadra
Nella consulenza IT, avere un atteggiamento aperto all'apprendimento e saper lavorare bene in gruppo è tutto. Durante l'intervista, metti in evidenza le tue esperienze di lavoro di squadra e la tua voglia di crescere, sia professionalmente che personalmente, all'interno di un ambiente collaborativo.
✨Prepara le tue domande sulla cultura aziendale
Essendo una posizione full-time, è importante che tu capisca bene la cultura di Welyk. Pensa a domande specifiche che riguardano la gestione dei progetti, il lavoro in team e come viene promossa la formazione continua. Questo non solo ti aiuterà a capire se l'azienda fa per te, ma dimostrerà anche il tuo interesse genuino per l'ambiente lavorativo.
