In sintesi
- Mansioni: Gestisci contabilità e supporta chiusure mensili e annuali.
- Azienda: Dentsply Sirona, leader mondiale nella produzione di prodotti dentali.
- Benefit: Contratto a tempo determinato con opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con valori di rispetto e collaborazione.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team innovativo e contribuisci a migliorare la cura dei pazienti.
- Qualifiche: Diploma in contabilità o laurea in Economia; esperienza preferita di 2-3 anni.
La retribuzione prevista è compresa tra 47250 - 57750 € per anno.
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Dentsply Sirona is the world’s largest manufacturer of professional dental products and technologies, with over a century of innovation and service to the dental industry and patients worldwide.
Dentsply Sirona develops, manufactures, and markets a comprehensive solutions offering including dental and oral health products as well as other consumable medical devices under a strong portfolio of world class brands.
Dentsply Sirona’s products provide innovative, high-quality, and effective solutions to advance patient care and deliver better and safer dental care.
Dentsply Sirona’s headquarter is located in Charlotte, North Carolina.
The company’s shares are listed in the United States on NASDAQ under the symbol XRAY.
Visit www. dentsplysirona. com for more information about Dentsply Sirona and its products.
- For Zhermack, our manufacturing site in Badia Polesine (RO), we are looking for a:
- Junior Accounting Specialist - fixed term contract
Key Responsibilities
- Manage accounting entries and bookkeeping, including general ledger, accounts receivable, and accounts payable transactions.
- Support monthly, quarterly, and year-end closing activities.
- Assist in the preparation and coordination of internal and external audit activities.
- Manage periodic tax compliance requirements (VAT returns, Intrastat reporting, withholding taxes, etc.).
- Record and verify EU and non-EU customs documentation.
- Manage fixed assets, including accounting recognition in accordance with internal policies, reconciliation, verification, and calculation of monthly and annual depreciation.
- Support credit management activities, including monitoring outstanding receivables, following up on overdue payments, and acting as a point of contact for DS Group commercial organizations (RCO/CCO).
- Ensure the correct application of company accounting procedures.
- Support the preparation of financial reports and management analyses.
Qualifications & Skills
- High school diploma in Accounting and/or a Bachelor’s degree in Economics, Business Administration, Finance, or a related field.
- 2-3 years of experience in a similar role is preferred.
- Good knowledge of Italian accounting principles and tax regulations, particularly with regard to Italian VAT requirements.
- Advanced proficiency in Microsoft Office, especially Excel.
- Knowledge of SAP is considered a plus.
- Strong sense of responsibility, integrity, and confidentiality.
- Excellent analytical skills, accuracy, and a proactive problem-solving attitude.
- Commitment to the company values of Respect, Responsibility, Collaboration, Reliability, and Agility.
- Good English knowledge.
Equal Opportunity Employer
Dentsply Sirona is an Equal Opportunity Employer.
All qualified applicants will be considered without unlawful discrimination or regard for race, color, religion, sex, sexual orientation, sexual or gender identity, national or ethnic origin, age, marital status, disability, genetic factors, military and veteran status, or any other characteristics protected by applicable local law.
Eligibility
All successful applicants must be eligible to work in the country the position is based.
Agencies
Please note that Dentsply Sirona does not accept or respond to unsolicited requests or applications submitted by Recruitment Agencies/ Search Firms.
#J-18808-Ljbffr
Junior Accounting Specialist datore di lavoro: Wellspect HealthCare
Dentsply Sirona è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo presso la sua sede di Badia Polesine. Con un forte impegno per l'innovazione e la qualità, i dipendenti hanno l'opportunità di crescere professionalmente attraverso progetti significativi nel settore della salute dentale. Inoltre, l'azienda promuove una cultura di rispetto e responsabilità, garantendo che ogni membro del team possa contribuire attivamente al miglioramento continuo e alla creazione di soluzioni all'avanguardia per i pazienti.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Wellspect HealthCare
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Junior Accounting Specialist
✨Rete Locale: Fatti Conoscere!
Per un ruolo temporaneo nelle risorse umane, niente è più efficace di far parte di reti locali. Partecipa a eventi di networking nella tua zona, come fiere del lavoro o incontri di settore. Potresti scoprire opportunità che non vengono pubblicizzate online!
✨Collegati con Professionisti HR
Segui e interagisci con professionisti delle risorse umane su LinkedIn o in gruppi Facebook. Queste comunità sono spesso piene di informazioni su assunzioni temporanee e possono darti un vantaggio. Non avere paura di chiedere chiarimenti o consigli!
✨Siti di Lavoro Specializzati
Visita siti web dedicati a lavori temporanei, come piattaforme freelance o agenzie di lavoro interinale. Spesso hanno opportunità di HR che non troveresti altrove. Assicurati di creare un profilo accattivante e attiva le notifiche per non perderti nessuna offerta!
✨Candidati Diretto con Noi
Non dimenticare che possiamo aiutarti a trovare il tuo prossimo ruolo! Dai un'occhiata al nostro sito Wellspect HealthCare per opportunità temporanee nelle risorse umane. Candidati direttamente: potrebbe essere il tuo biglietto per un'esperienza interessante!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Junior Accounting Specialist
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per le risorse umane:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, cerca di far trasparire la tua passione per il campo delle risorse umane. Potresti parlare delle esperienze che ti hanno motivato a intraprendere questa carriera, come stage o progetti universitari, e come questi ti abbiano insegnato l'importanza della gestione delle persone nelle aziende.
Includi competenze specifiche nel tuo CV:Ricorda di evidenziare nel tuo CV le competenze specifiche che sono cruciali per il ruolo di risorse umane, come la gestione delle relazioni interpersonali, la risoluzione dei conflitti e la conoscenza delle normative sul lavoro. Aggiungi anche eventuali corsi o certificazioni pertinenti che hai conseguito, come corsi di gestione delle risorse umane o formazione sulla diversità e inclusione.
Sii chiaro sulla tua disponibilità:Essendo un ruolo temporaneo, è essenziale che tu indichi chiaramente la tua disponibilità nel CV e nella lettera di presentazione. Fai sapere se hai già degli impegni o se sei totalmente libero, così potrai attirare l'attenzione di chi cerca flessibilità.
Candidati attraverso il nostro sito!:Non dimenticare di fare la tua candidatura direttamente sul nostro sito Wellspect HealthCare! È il modo migliore per assicurarci di ricevere la tua richiesta in modo completo e di avere tutte le informazioni necessarie per fare la giusta scelta.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Wellspect HealthCare
✨Conosci il mondo delle HR
Prima dell'intervista con Wellspect HealthCare, facciamo un bel ripasso su cosa significa lavorare nelle risorse umane. Focalizzati sulla comprensione delle tecniche di selezione e delle leggi del lavoro in Italia. Dimostra di conoscere le tendenze del settore e come queste possano influenzare la strategia di assunzione dell'azienda.
✨Evidenzia la tua adattabilità
Poiché il ruolo è temporaneo, è essenziale mostrare quanto sei flessibile e pronto ad affrontare nuove sfide. Preparati a condividere esempi di situazioni in cui hai dovuto adattarti rapidamente a un ambiente di lavoro o a delle nuove responsabilità. Questo farà evaporare qualsiasi dubbio su come ti integrerai nel team.
✨Porta il tuo 'toolkit' HR!
Fai in modo di avere a disposizione il tuo 'toolkit' con gli strumenti e le risorse utilizzati nelle risorse umane, come software di gestione delle candidature o strumenti di valutazione dei candidati. Durante l'intervista, potresti anche dover discutere del tuo approccio alla gestione dei conflitti e alla comunicazione con i dipendenti. Preparati a rispondere a domande pratiche su queste competenze.
✨Fai una buona impressione col tuo approccio
In un colloquio per un ruolo temporaneo, l'atteggiamento conta tanto quanto le competenze. Mostrati motivato e disposto a imparare, e non aver paura di fare domande su ciò che puoi fare per renderti utile fin da subito. Questo farà brillare il tuo profilo rispetto agli altri candidati.