In sintesi
- Mansioni: Gestisci i canali social per clienti chiave e crea contenuti di alta qualità.
- Azienda: Agenzia creativa integrata in fase di crescita e evoluzione.
- Benefit: Fino a €32.000, welfare, buoni pasto e modalità ibrida.
- Altre informazioni: Ambiente stimolante con opportunità di crescita e confronto costante.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e trasforma strategie in risultati concreti.
- Qualifiche: 4-5 anni di esperienza in agenzie, autonomia e sensibilità visiva.
La retribuzione prevista è compresa tra 28800 - 35200 € per anno.
In Welcome le idee non mancano mai, ma è la capacità di metterle in azione a fare la differenza.
Siamo un’agenzia creativa integrata che crede nel pragmatismo e nella contaminazione.
Oggi il nostro reparto Social è in una fase di evoluzione e crescita.
Per questo cerchiamo una figura solida, con almeno 4 anni di esperienza, che si unisca al team per trasformare la strategia in eccellenza operativa e gestire con autonomia progetti di respiro nazionale e internazionale.
🚀 Il Ruolo: Il punto di congiunzione tra Strategia e Output
Non cerchiamo un semplice esecutore, ma un professionista che sappia “tenere il campo”.
Lavorerai in sinergia con la nostra Strategist & Team Lead e collaborerai con i profili SMM già presenti, portando quel mix di esperienza, gusto estetico e precisione tecnica che definisce un lavoro fatto a regola d’arte.
- 🎯 Cosa farai concretamente Lead dell’Execution: Prenderai in carico la gestione dei canali (FB, IG, IN, X, Tik Tok) per i clienti chiave, assicurando che la qualità dell’output sia sempre “pixel perfect”.
- Content & Copywriting: Creazione di calendari e piani editoriali dove ogni parola, ogni visual e ogni frame hanno un obiettivo preciso.
La parte di execution sarà carico dell’area creativa!
- Media Buying & Performance: Gestione autonoma delle campagne ADV: dal setup del Business Manager all’ottimizzazione costante.
- Client Management: Sarai il punto di riferimento operativo per i clienti, gestendo la relazione con professionalità, proattività e polso.
- Mentorship & Collaborazione: Sarai un supporto prezioso per i profili più junior del team, condividendo best practice e contribuendo a creare un flusso di lavoro fluido ed efficiente.
- Data Intelligence: Analisi dei dati e reportistica per validare il lavoro fatto e tracciare le rotte future insieme alla Strategist.
- 🧠 Chi sei
Cerchiamo un profilo che abbia già “visto il campo” in agenzie di comunicazione, capace di gestire la complessità senza perdere la calma.
- Esperienza: 4-5 anni su brand B2B (internazionali) e B2C.
- Autonomia totale: Sai cosa fare, come farlo e quando farlo. Sei la figura a cui si affida un progetto sapendo che è in ottime mani.
- Sensibilità Visiva: Hai un occhio allenato. Sai distinguere un contenuto mediocre da uno che spacca lo schermo.
- Inglese: Livello ottimo, indispensabile per il confronto con i brand internazionali.
- Mindset: Sei una persona solida, che ama il lavoro di squadra ma sa prendersi le proprie responsabilità.
Tieni il passo con i rilasci di Mosseri e compagni, ma sai distinguere il rumore dal segnale
- ✨ Bonus Points Padronanza base dei tool di design (Suite Adobe/Canva evoluto) per interventi rapidi.
- Un portfolio che dimostri una reale capacità di declinare la strategia in contenuti creativi che performano
- 🌀 Cosa offriamo RAL & Benefit: Budget previsto fino a €32.000, commisurato all’esperienza reale, integrato da piano welfare e buoni pasto.
La collaborazione può avvenire in diverse forme come azienda valutiamo un contratto a tempo determinato (12 mesi).
- Ambiente stimolante: Lavoriamo sodo, ma in una struttura orizzontale dove il confronto è costante.
- Flessibilità: Modalità ibrida (60% ufficio a Grassobbio / 40% remoto).
- Crescita: Welcome è in movimento. Cerchiamo persone che vogliano muoversi con noi.
📩 Sei la nostra “Idea in azione”?
Non mandarci solo un CV standard. Vogliamo vedere la tua sostanza. Inviaci il tuo Portfolio (PDF) con case history reali e il tuo percorso professionale.
👉 Scrivi a
Oggetto: Candidatura – Social Media Manager
Social Media Manager (Seniority 4+ years) datore di lavoro: Welcome_Agenzia di Comunicazione
Welcome è un'agenzia creativa che offre un ambiente stimolante e collaborativo, dove le idee prendono vita grazie a un team appassionato e orientato al risultato. Con opportunità di crescita professionale e un approccio flessibile al lavoro, i dipendenti possono contare su un supporto costante e su un piano welfare competitivo, il tutto in una struttura orizzontale che valorizza il confronto e la creatività. Se sei pronto a trasformare la strategia in eccellenza operativa, Welcome è il posto giusto per te.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Welcome_Agenzia di Comunicazione
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Social Media Manager (Seniority 4+ years)
✨Sfrutta i Gruppi di Facebook per il Marketing
Unisciti a gruppi di Facebook dedicati al marketing e all'e-commerce. Qui puoi trovare offerte di lavoro temporanee e informazioni su eventi di networking, dove puoi connetterti direttamente con chi è nel settore. Gli scambi informali possono portare a opportunità inaspettate!
✨Partecipa a Webinar e Eventi del Settore
Non perdere l'occasione di partecipare a webinar o eventi di marketing. Questi eventi sono perfetti per conoscere le ultime tendenze e incontrare professionisti del settore, ma sono anche dei terreni fertili per scoprire posizioni temporanee e diventare visibili in un mercato competitivo.
✨Fai Girare il Tuo Portfolio Online
Avere un portfolio online aggiornato è fondamentale! Mostra i tuoi progetti di marketing e le campagne precedenti. Usa piattaforme come Behance o il tuo sito personale per farti notare dalle aziende come Welcome_Agenzia di Comunicazione. La visibilità online ti aiuterà a emergere nei ruoli temporanei!
✨Candidati Diretto sul Loro Sito!
Assicurati di controllare la sezione carriere di Welcome_Agenzia di Comunicazione. Spesso le aziende pubblicano posizioni temporanee direttamente sul loro sito prima di condividerle altrove. Non dimenticare di inviare la tua candidatura direttamente lì per aumentare le possibilità di essere notato!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Social Media Manager (Seniority 4+ years)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Rendi il tuo CV accattivante:Nel marketing e comunicazione, il tuo CV deve raccontare una storia. Usa colori e grafiche che riflettano il tuo stile e la tua personalità. Includi esperienze specifiche come campagne di marketing che hai gestito o progetti di comunicazione che hai realizzato. Fai in modo che ogni parola conti!
Evidenzia le tue esperienze pratiche:Le competenze pratiche sono fondamentali nel marketing e comunicazione. Assicurati di menzionare qualsiasi esperienza con strumenti di analisi dei dati, gestione dei social media o creazione di contenuti. Se hai collaborato a progetti universitari o stage, parlane! Questo dimostra il tuo impegno e la tua passione per il settore.
Lettera di motivazione: mostriamo la tua creatività!:Poiché questo è un ruolo temporaneo, metti in evidenza la tua disponibilità e la tua flessibilità. Parla di ciò che speri di imparare e come queste esperienze possono arricchire il tuo profilo. Non dimenticare di dimostrare il tuo entusiasmo per lavorare con Welcome_Agenzia di Comunicazione e come le tue idee fresche potrebbero contribuire al loro team.
Portfolio, portfolio, portfolio!:Se hai lavori precedenti, case study o anche piccoli progetti che mostrano le tue abilità nel marketing e comunicazione, fallo sapere! Un portfolio ben curato può fare la differenza. Condividi esempi di post sui social media, newsletter, o campagne pubblicitarie che hai creato, e assicurati che siano facilmente accessibili nel tuo CV.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Welcome_Agenzia di Comunicazione
✨Mostra la tua creatività
Nel marketing e comunicazione, specialmente in un lavoro temporaneo, la creatività è fondamentale. Preparati a mostrare esempi concreti delle tue idee, come campagne passate o progetti di marketing che hai sviluppato. Assicurati di avere il tuo portfolio pronto da condividere durante l'intervista!
✨Conosci le ultime tendenze
Essere aggiornati sulle ultime tendenze nel marketing digitale è essenziale. Può essere utile portare esempi di campagne recenti di successo o nuovi strumenti di marketing che hai utilizzato, come l'analisi dei dati o l'uso dei social media. Mostra come la tua conoscenza può apportare valore a Welcome_Agenzia di Comunicazione!
✨Sii flessibile e pronto a imparare
Poiché il ruolo è temporaneo, le aziende cercano candidati che possano adattarsi rapidamente. Sottolinea la tua disponibilità ad apprendere rapidamente nuovi strumenti o processi e la tua capacità di lavorare in un ambiente dinamico e in continua evoluzione.
✨Prepara le tue domande
Non dimenticare di preparare domande specifiche per il colloquio. Potresti chiedere come Welcome_Agenzia di Comunicazione misuri il successo delle campagne di marketing o quali strumenti utilizzano per l'analisi dei dati. Questo dimostra il tuo interesse e la tua iniziativa!