Junior Java Developer (#99331) in Treviso

Junior Java Developer (#99331) in Treviso

Treviso Full-Time 30000 - 35000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Sviluppa e mantieni applicazioni Java, collabora su progetti innovativi.
  • Azienda: Azienda software italiana con oltre 30 anni di esperienza.
  • Benefit: Stipendio competitivo, welfare aziendale e work-life balance.
  • Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di apprendimento continuo.
  • Perché questo lavoro: Crescita professionale in un ambiente tecnologico stimolante e collaborativo.
  • Qualifiche: Esperienza base in sviluppo Java e conoscenza di Spring Boot.

La retribuzione prevista è compresa tra 30000 - 35000 € per anno.

  • Per una realtà software italiana con oltre 30 anni di storia, siamo alla ricerca di un/una
  • Java Developer Junior da inserire all’interno del team di sviluppo presso la sede di
  • Castelfranco Veneto

(TV).

L’azienda progetta e sviluppa soluzioni software gestionali e applicazioni business custom a supporto dei processi aziendali, con particolare focus sugli ambiti

Operations, Logistica, Magazzino e WMS .

Posizione

La risorsa entrerà a far parte di un team di sviluppo strutturato e collaborativo , con la possibilità di essere coinvolta nell'intero ciclo di vita del software, dall'analisi dei requisiti fino allo sviluppo, testing e rilascio.

L'obiettivo è offrire un percorso che permetta anche a una figura junior di acquisire progressivamente autonomia e competenze , lavorando su progetti differenti e confrontandosi con un ambiente tecnologicamente stimolante.

  • Attività
  • Sviluppare e mantenere applicazioni e soluzioni software in

Java .

  • Partecipare all’analisi tecnica e alla definizione delle soluzioni applicative.
  • Collaborare alla progettazione e allo sviluppo di nuove funzionalità.
  • Realizzare e integrare API REST e SOAP.
  • Collaborare alle attività di testing, rilascio e manutenzione delle applicazioni.
  • Esperienza, anche breve, nello sviluppo software in

Java .

  • Conoscenza di

Spring Boot .

  • Conoscenza di database relazionali.
  • Conoscenza di

Git/Git Hub .

  • Costituisce un plus la conoscenza di

Docker e Kubernetes .

  • Interesse verso le architetture a microservizi .
  • Buone capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team.
  • Curiosità e interesse verso l’apprendimento di nuove tecnologie.
  • Cosa offre l'azienda

RAL fino a €30.000–35.000 , commisurata all’esperienza e alle competenze del candidato.

  • Welfare aziendale e iniziative dedicate al work-life balance .
  • Ambiente collaborativo, orizzontale e con basso turnover .
  • Possibilità di lavorare su progetti differenti , evitando una specializzazione rigida su un singolo prodotto o cliente.
  • Possibilità di seguire un percorso di crescita tecnica e di ampliare progressivamente le proprie competenze .
  • Confronto quotidiano con un team strutturato e possibilità di lavorare su uno stack tecnologico moderno e diversificato .

L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D. lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy https://www. wexecutive. eu/privacy-policy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati.

Aut.

Min.

Prot.

#J-18808-Ljbffr

Junior Java Developer (#99331) in Treviso datore di lavoro: WeHunt

Lavorare come Automation Project Engineer nel settore farmaceutico presso la nostra sede di Parma offre un ambiente stimolante e innovativo, dove la crescita professionale è incoraggiata attraverso progetti all'avanguardia e opportunità di formazione continua. La nostra cultura aziendale promuove la collaborazione e l'inclusione, garantendo che ogni dipendente possa contribuire attivamente al successo del team e dell'azienda. Inoltre, offriamo un pacchetto di benefici competitivo e un forte impegno verso la sicurezza e il benessere dei nostri collaboratori.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di WeHunt

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Junior Java Developer (#99331) in Treviso

Partecipa ai Meetup Locali

Immergiti nella community tech partecipando a meetup locali di ingegneria e sviluppo software. Questo non solo ti permetterà di imparare delle nuove tendenze, ma anche di incontrare potenziali datori di lavoro e colleghi. Non c'è nulla di meglio che un contatto personale per lasciare il segno!

Contribuisci a Progetti Open-Source

Un ottimo modo per farti notare è contribuire a progetti open-source. Questo non solo arricchisce il tuo portfolio, ma ti mette in contatto con professionisti del settore che possono facilmente raccomandarti per posizioni full-time. Inoltre, dimostrerai competenze pratiche che le aziende adorano!

Esplora le Piattaforme di Recruitment Tecnico

Ci sono piattaforme di recruitment specializzate per il settore tech dove le aziende cercano costantemente profili come il tuo. Assicurati di registrarti su siti specifici per ingegneri e sviluppatori per ricevere piuttosto offerte di lavoro pertinenti e opportunità interessanti. Fai in modo che il tuo profilo risalti!

Applica Direttamente a WeHunt

Non dimenticare di controllare il sito web di WeHunt per eventuali opportunità di lavoro nel settore ingegneristico. Applicare direttamente può aumentare le tue chance di essere notato, specialmente se segui i loro canali social per aggiornamenti su assunzioni e eventi informativi.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Junior Java Developer (#99331) in Treviso

Java
Spring Boot
API REST
API SOAP
Database relazionali
Git
GitHub

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra i tuoi progetti!:Nel tuo CV, assicurati di includere una sezione dedicata ai progetti di sviluppo software a cui hai lavorato. Questi possono essere progetti universitari, lavori freelance o anche side projects. Se hai un GitHub, non dimenticare di linkarlo: i recruiter adorano vedere il codice e come affronti le sfide.

Competenze tecniche in evidenza:Fai un elenco chiaro delle tue competenze tecniche nel tuo CV, come linguaggi di programmazione, framework e strumenti che conosci. Assicurati che siano rilevanti per il ruolo di Junior Java Developer (#99331) in WeHunt. Questo aiuterà a dimostrare che sei il candidato ideale per il lavoro!

Scrivi una lettera di motivazione mirata:Quando scrivi la tua lettera di motivazione, evidenzia perché sei appassionato di ingegneria e sviluppo software. Parla dei tuoi obiettivi professionali e di come pensi di crescere in WeHunt. Ricorda, vogliamo vedere il tuo entusiasmo e il tuo desiderio di imparare!

Attenzione ai dettagli:Nell'ambito dell'ingegneria e dello sviluppo software, i dettagli contano. Fai attenzione alla formattazione del tuo CV e della lettera di motivazione. Un CV ben strutturato e privo di errori mostra che sei meticoloso e professionale, qualità fondamentali per un ruolo a tempo pieno come Junior Java Developer (#99331).

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso WeHunt

Preparati con le tue abilità tecniche

Per un colloquio in ingegneria e sviluppo software, è fondamentale essere in grado di dimostrare le tue abilità tecniche. Preparati a rispondere a domande di programmazione e a risolvere problemi dal vivo. Puoi anche praticare con piattaforme come LeetCode o HackerRank per affrontare esempi di codice che potresti incontrare.

Mostra il tuo portfolio di progetti

Essendo un candidato full-time, è importante avere un portfolio ben curato che mostri il tuo lavoro. Porta con te esempi di progetti passati, sia personali che professionali. Spiega il tuo ruolo in ciascun progetto e i risultati ottenuti. Questo non solo dimostra le tue capacità, ma anche la tua passione per il settore.

Preparati a domande sul lavoro di squadra

Nel campo dell'ingegneria e sviluppo software, il lavoro di squadra è cruciale. Aspettati di ricevere domande su come hai collaborato in precedenti progetti o come affronti i conflitti con i membri del team. Pratica le tue risposte usando esempi concreti che mettano in luce le tue abilità relazionali.

Conosci il processo di sviluppo che usano

Ogni azienda ha il proprio modo di fare le cose. Prima del colloquio in WeHunt, informati sul loro processo di sviluppo software, come Agile o Scrum. Essere in grado di discutere come ti adatteresti a questi metodi o come hai già lavorato con essi può farti risaltare come candidato ideale.