In sintesi
- Mansioni: Gestisci e coordina punti vendita, supportando il team nel raggiungimento degli obiettivi.
- Azienda: Azienda italiana leader nel settore arredamento e design.
- Benefit: Opportunità di crescita professionale e formazione continua.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con possibilità di trasferte nel Nord Italia.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel mondo del design e dell'arredamento.
- Qualifiche: Esperienza in ruoli commerciali e conoscenza del settore arredamento.
La retribuzione prevista è compresa tra 58500 - 71500 € per anno.
RETAIL AREA MANAGER
Si assicuri che tutte le informazioni della sua candidatura siano aggiornate e corrette prima di cogliere questa opportunità.
Per una realtà italiana operante nel settore dell’arredo e del design, siamo alla ricerca di un/a Area Manager con responsabilità inziale su 4 punti vendita situati nel Nord Italia.
Responsabilità principali
- Gestione e coordinamento dei punti vendita dell’area assegnata, supportando responsabili e forza vendita nel raggiungimento degli obiettivi commerciali e nel miglioramento delle performance.
- Analisi dei principali KPI di vendita, monitoraggio dei risultati e definizione di azioni correttive finalizzate alla crescita del business.
- Sviluppo commerciale del territorio attraverso la gestione delle relazioni con clienti, partner ed interlocutori di riferimento, contribuendo alla fidelizzazione ed all’ampliamento del portafoglio.
- Supporto alla rete vendita nella gestione delle trattative, negoziazione di contratti e condizioni commerciali.
- Analisi dei progetti di arredamento, supporto nella lettura delle esigenze del cliente e verifica della corretta gestione degli ordini e delle attività operative collegate alla vendita.
- Affiancamento e formazione della forza vendita sugli aspetti tecnico-commerciali, sulle caratteristiche dei prodotti, sui materiali, sulle finiture e sulle soluzioni del mondo arredamento.
- Supervisione della corretta esposizione dei prodotti nei punti vendita, assicurando la valorizzazione delle collezioni ed il rispetto degli standard aziendali.
- Presidio della customer experience e gestione delle eventuali criticità post-vendita, reclami e problematiche operative in collaborazione con le funzioni interne.
- Analisi del mercato, monitoraggio dei trend e dei principali competitor del settore arredamento.
- Utilizzo di CRM e strumenti di analisi.
Requisiti richiesti
Esperienza maturata in ruoli commerciali e di coordinamento nel settore arredamento, interior design ed imbottiti.
Conoscenza di materiali, finiture, processi produttivi e dinamiche del mondo arredo.
Conoscenza del design d’interni e capacità di lettura di disegni tecnici e progetti.
Esperienza nella gestione di reti vendita o punti vendita retail.
Conoscenza dei principali competitors.
Ottime capacità relazionali – con clienti e colleghi, comunicative, negoziali ed organizzative.
Orientamento al risultato, autonomia e capacità di problem solving.
Disponibilità a trasferte sulle aree assegnate.
Serietà e professionalità.
Location
Nord Italia
L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D. lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. xrdbqlu Aut.
Min.
Prot.
Retail Area Manager Arredo RIF. 99408 datore di lavoro: WeHunt
Lavorare come Automation Project Engineer nel settore farmaceutico presso la nostra sede di Parma offre un ambiente stimolante e innovativo, dove la crescita professionale è incoraggiata attraverso progetti all'avanguardia e opportunità di formazione continua. La nostra cultura aziendale promuove la collaborazione e l'inclusione, garantendo che ogni dipendente possa contribuire attivamente al successo del team e dell'azienda. Inoltre, offriamo un pacchetto di benefici competitivo e un forte impegno verso la sicurezza e il benessere dei nostri collaboratori.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Retail Area Manager Arredo RIF. 99408
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come WeHunt e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a WeHunt. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su WeHunt
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di WeHunt può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Retail Area Manager Arredo RIF. 99408
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta WeHunt a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a WeHunt. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a WeHunt che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso WeHunt
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera WeHunt. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di WeHunt.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in WeHunt. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
