In sintesi
- Mansioni: Coordina la sicurezza aziendale a livello globale e gestisci situazioni di crisi.
- Azienda: Webuild, leader nel settore delle costruzioni con un forte focus sulla sicurezza.
- Benefit: Retribuzione competitiva, buoni pasto, auto aziendale e previdenza complementare.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita e lavoro ibrido.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nella sicurezza globale e guida team in contesti complessi.
- Qualifiche: Laurea in discipline affini e almeno 10 anni di esperienza in Corporate Security.
Webuild è alla ricerca di un Senior Security Manager da inserire all’interno della Direzione Global Security & Cyber Defence.
La risorsa avrà la responsabilità di coordinare e supervisionare le attività di Corporate Security per il perimetro nazionale e internazionale del Gruppo, assicurando la definizione, l’implementazione e il monitoraggio delle strategie di sicurezza fisica, della governance dei processi di security e delle misure di prevenzione e mitigazione dei rischi, in coerenza con gli standard aziendali e con le normative applicabili.
Principali responsabilitÃ
- Coordinare e supervisionare i Security Manager operanti in Italia e all’estero, garantendo uniformità nell’applicazione degli standard aziendali.
- Supportare il Direttore Global Security & Cyber Defence nella definizione delle strategie, delle policy e degli standard di Physical Security a livello di Gruppo.
- Assicurare la corretta implementazione dei modelli di sicurezza fisica presso sedi, cantieri e asset strategici nazionali e internazionali.
- Definire, implementare e monitorare i processi di Security Risk Management, individuando le misure di mitigazione più efficaci sotto il profilo organizzativo, tecnologico e procedurale.
- Coordinare le attività di Physical Security Governance & Compliance, predisponendo e aggiornando policy, procedure, piani di sicurezza e controlli periodici.
- Supervisionare l’efficacia e l’adeguatezza dei sistemi di sicurezza fisica (controllo accessi, videosorveglianza, sistemi antintrusione, protezioni perimetrali e tecnologie di security).
- Coordinare la gestione di incidenti, emergenze e situazioni di crisi, assicurando la tempestiva attivazione delle procedure di risposta.
- Gestire e monitorare i contratti e le performance dei fornitori di servizi di vigilanza e sicurezza.
- Garantire la corretta applicazione della normativa in materia di antimafia, dei protocolli di legalità e delle misure di prevenzione delle infiltrazioni criminali nei contratti e nei cantieri del Gruppo.
- Collaborare con le funzioni Legal, Compliance, Procurement, HSE e Operations per assicurare un approccio integrato alla gestione dei rischi di security.
Requisiti
- Laurea in Scienze della Sicurezza, Giurisprudenza, Ingegneria, Scienze Politiche o discipline affini.
- Almeno 10 anni di esperienza in ambito Corporate Security, Physical Security o Security Management, maturata in aziende strutturate, multinazionali, General Contractor o realtà operanti in contesti ad elevata complessità ovvero analoga esperienza in Forze Armate o Forze di Polizia.
- Consolidata esperienza nella gestione di team e nel coordinamento di strutture di security distribuite sul territorio nazionale e internazionale.
- Solida esperienza nella gestione dei rischi di security e nell’implementazione di modelli di governance della sicurezza.
- Conoscenza delle principali tecnologie e dei sistemi di Physical Security e dei modelli di prevenzione antimafia.
- Conoscenza della norma UNI 10459:2017 e delle principali best practice internazionali di Security Management.
- Ottima conoscenza della lingua inglese.
- Disponibilità a trasferte in Italia e all’estero.
Completano il profilo
- Leadership autorevole e capacità di coordinare organizzazioni complesse.
- Visione strategica e forte orientamento alla governance dei processi.
- Capacità di gestione delle emergenze e delle situazioni di crisi.
- Eccellenti capacità di negoziazione e gestione degli stakeholder istituzionali.
- Ottime capacità comunicative e relazionali.
Condizioni contrattuali ed economiche
- Inquadramento e CCNL: Dirigente - CCNL Dirigenti di Aziende Produttrici di Beni e Servizi
- Tipo di contratto: Tempo Indeterminato
- Fascia retributiva (RAL): 85.000 € – 100.000 €
- Componente variabile: Prevista componente variabile annuale
- Elementi complementari: Buoni pasto, auto aziendale, previdenza complementare, polizza assicurativa rimborso spese mediche, polizza infortuni, morte o invalidità permanente
- Modalità di lavoro: Ibrida (fino a 8 giorni al mese da remoto)
Senior Security Manager datore di lavoro: Webuild
Webuild è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo per il ruolo di Senior Security Manager. Con opportunità di crescita professionale e un forte impegno verso la sicurezza e la governance, i dipendenti possono contare su un pacchetto di benefici competitivo, tra cui buoni pasto, auto aziendale e previdenza complementare. La cultura aziendale promuove la leadership e l'innovazione, rendendo ogni giorno un'opportunità per contribuire a progetti significativi a livello nazionale e internazionale.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Senior Security Manager
✨Unisciti a gruppi di cybersecurity
Cerca di entrare a far parte di gruppi e comunità locali o online dedicate alla cybersecurity. Partecipa a forum, come quelli su Reddit o Discord, dove le persone discutono le ultime novità del settore e condividono opportunità di lavoro. Essere attivo in queste comunità può farti conoscere e magari ottenere informazioni su posizioni aperte.
✨Metti in mostra le tue skill
Considera di contribuire a progetti open-source legati alla cybersecurity. Avere un portfolio online che dimostri le tue capacità tecniche e i progetti a cui hai lavorato può darti un vantaggio. Inoltre, questo tipo di esperienza è spesso molto apprezzata dai datori di lavoro nel campo.
✨Eventi e conferenze
Non perdere l'occasione di partecipare a conferenze e eventi di cybersecurity come Black Hat o DEF CON. Questi eventi sono fantastici per il networking e per conoscere di persona i professionisti del settore. Se un'azienda come Webuild è presente, assicurati di visitare il loro stand e di connetterti con i reclutatori.
✨Candidati direttamente
Applica direttamente sul sito di Webuild! Spesso, le aziende preferiscono le candidature ricevute tramite il loro portale ufficiale. Non dimenticare di personalizzare la tua candidatura e dimostrare il tuo interesse per il loro team di cybersecurity. Mostrati proattivo e motivato.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Senior Security Manager
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Sottolinea le tue Certificazioni:Nel campo della cybersecurity, avere certificazioni come CompTIA Security+, CEH o CISSP può fare la differenza. Assicurati di includerle nel tuo CV e magari di menzionarle anche nella lettera di presentazione per dimostrare che sei aggiornato e serio riguardo al tuo percorso professionale.
Mostra Esperienza Pratica:Raccontaci delle tue esperienze pratiche nel settore! Progetti di sicurezza, stage o anche competizioni di hacking etico possono essere un grande valore aggiunto. Usa il tuo CV per evidenziare case study interessanti o risultati specifici che hai raggiunto.
Personalizza la Tua Lettera di Presentazione:Questa è l'occasione perfetta per spiegare perché sei il candidato ideale per il ruolo di Senior Security Manager presso Webuild. Parla delle tue passioni per la cybersecurity e di come intendi contribuire alla sicurezza dell'azienda. Stiamo cercando candidati motivati e con voglia di crescere!
Includi Link Utili:Aggiungi al tuo CV link a progetti o articoli tecnici che hai scritto. Se hai un blog, un profilo GitHub con progetti pertinenti o anche profili su piattaforme come LinkedIn, mettili in evidenza. Questo mostra la tua passione e impegno nel settore della cybersecurity!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Webuild
✨Dimostra le tue capacità tecniche
In un colloquio per un ruolo di cybersecurity, possiamo aspettarci domande tecniche specifiche come la gestione di vulnerabilità o la sicurezza delle reti. Fai pratica con le varie tecnologie di sicurezza informatica, e prepara esempi concreti di progetti in cui hai applicato queste tecnologie nel tuo portfolio. Ricorda, è meglio mostrare le tue capacità piuttosto che limitarti a parlarne!
✨Preparati a casi pratici
Le interviste di cybersecurity spesso includono casi pratici o scenari di incident response. Possiamo essere chiamati a identificare vulnerabilità in un sistema simulato o a risolvere un attacco informatico ipotetico. Esercitati con simulazioni o piattaforme di test per essere pronto a dimostrare il tuo processo di pensiero e le tue decisioni critiche.
✨Conosci le ultime tendenze
Essere aggiornati sulle ultime tendenze e minacce nel campo della cybersecurity è cruciale. Parla di come hai seguito corsi online o partecipato a conferenze. Questo dimostra al tuo potenziale datore di lavoro, Webuild, che sei appassionato e proattivo nel tuo percorso professionale.
✨Sii pronto a parlare di soft skills
In un ruolo di cybersecurity, le soft skills possono essere altrettanto importanti delle competenze tecniche. Considera come hai lavorato in team per risolvere problemi complessi o come hai comunicato efficacemente i rischi alla direzione. Preparati a raccontare storie che evidenziano le tue capacità relazionali e di problem solving, perché nel mondo della cybersecurity, spesso collaboriamo con diverse parti interessate.
