Responsabile Project Planning

Responsabile Project Planning

Full-Time 85000 - 100000 € / anno (stimato) Smart working possibile
Webuild

In sintesi

  • Mansioni: Gestisci la pianificazione dei progetti e migliora i processi aziendali.
  • Azienda: Azienda innovativa nel settore delle costruzioni e Oil & Gas.
  • Benefit: Stipendio competitivo, auto aziendale, buoni pasto e previdenza complementare.
  • Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita professionale.
  • Perché questo lavoro: Fai la differenza in un ruolo chiave per il successo dei progetti.
  • Qualifiche: Laurea in ingegneria e 10-15 anni di esperienza in Project Management.

La retribuzione prevista è compresa tra 85000 - 100000 € per anno.

Per la nostra sede di Milano siamo alla ricerca di un/a

Responsabile Project Planning .

Riportando gerarchicamente alla struttura Technical Coordination & Start-up, la risorsa sarà responsabile del presidio del Project Planning a livello di Gruppo, definendo standard, processi e strumenti di pianificazione.

  • Responsabilità principali
  • Sviluppo e implementazione di processi e procedure che migliorino le attività di pianificazione nelle commesse in base agli obiettivi fissati dal Management aziendale;
  • Responsabilità della misurazione e dell’efficacia di tutti i processi di pianificazione nelle commesse attraverso report tempestivi, accurati e completi sullo stato di avanzamento di ciascun progetto;
  • Creazione e gestione dei processi di revisione della pianificazione di progetto per valutare la qualità, la manutenzione e la conformità agli standard aziendali;
  • In caso di anomalie nella pianificazione, collaborazione con il Management, i responsabili della pianificazione e il personale tecnico di progetto per porvi rimedio;
  • Coordinamento con Contract Management nella preparazione di schedule analysis per le richieste di claims ed extention of time;
  • Coordinamento con Oracle per gli aggiornamenti e i miglioramenti del programma Primavera P6;
  • Supervisione del processo di start-up dei progetti per quanto attinente alla pianificazione;
  • Collaborazione con il dipartimento Cost Control per migliorare l’accuratezza e semplificare il processo di previsione dei costi e dei ricavi, utilizzando le informazioni provenienti dai programmi P6;
  • Ricerca e sviluppo di nuovi processi e software che riducano il carico di lavoro del personale di progetto, aumentando al contempo la qualità dei risultati e l’integrazione con le pianificazioni di dettaglio (Piano approvvigionamenti, Piano reclutamento, Piano della progettazione) degli altri dipartimenti;
  • Collaborazione con gli altri dipartimenti per individuare modalità di semplificazione ed integrazione dei processi;
  • Coordinamento funzionale delle risorse di pianificazione assegnate ai progetti, nonché delle sessioni di formazione e aggiornamento periodiche.
  • Requisiti
  • Laurea in Ingegneria, preferibilmente ad indirizzo civile;
  • 10-15 anni di esperienza in Project Management / Planning maturata in organizzazioni strutturate e matriciali operanti nei settori Costruzioni o Oil & Gas;
  • Conoscenza fluente della lingua inglese;
  • Ottima conoscenza dei principali software di planning
  • (Oracle Primavera P6, MS Project, TILOS, Oracle Primavera Risk analysis, Excel avanzato);
  • Conoscenza delle principali metodologie di project management
  • (WBS, Gantt, Earned Value, CPM, S-Curve);
  • Raccomandata una buona conoscenza del pacchetto Office e del software Autocad.
  • Soft skills
  • Capacità di progettazione e consuntivazione;
  • Spiccate capacità relazionali e comunicative;
  • Forti capacità collaborative;
  • Capacità di lavorare in team e di gestire le interfacce con i Project Planner di commessa;
  • Spiccata attitudine alla risoluzione dei problemi;
  • Flessibilità e mobilità;
  • Orientamento ai processi e procedure;
  • Buone capacità organizzative e attenzione ai dettagli.
  • Condizioni contrattuali ed economiche
  • Inquadramento e CCNL: Dirigente - CCNL Dirigenti di Aziende Produttrici di Beni e Servizi
  • Tipo di contratto: Tempo Indeterminato
  • Fascia retributiva (RAL): 85.000 € – 100.000 €
  • Componente variabile: Prevista componente variabile annuale
  • Elementi complementari: Buoni pasto, auto aziendale, previdenza complementare, polizza assicurativa rimborso spese mediche, polizza infortuni, morte o invalidità permanente
  • Modalità di lavoro: Ibrida (fino a 8 giorni al mese da remoto)

Responsabile Project Planning datore di lavoro: Webuild

Lavorare con noi a Milano come Responsabile Project Planning significa entrare a far parte di un ambiente stimolante e innovativo, dove la crescita professionale è incoraggiata attraverso formazione continua e opportunità di sviluppo. Offriamo un pacchetto retributivo competitivo, comprensivo di benefit come buoni pasto, auto aziendale e previdenza complementare, il tutto in un contesto di lavoro ibrido che promuove un equilibrio tra vita professionale e personale.

Webuild

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Webuild

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Responsabile Project Planning

✨Sfrutta le Reti Professionali

Unisciti a gruppi LinkedIn dedicati alla gestione dell'innovazione e responsabilità sociale. Partecipare a discussioni può farti notare da aziende come Webuild. Non dimenticare di farti vedere attivo e di scambiare idee con professionisti del settore!

✨Cerca Eventi di Networking

La gestione dell'innovazione è un campo in rapida evoluzione. Partecipa a conferenze e seminari su tematiche di sostenibilità e innovazione; è un'ottima occasione per incontrare esperti e rappresentanti di aziende. Dai un'occhiata agli eventi organizzati da associazioni settoriali!

✨Coinvolgi i Tuoi Contatti

Fai sapere ai tuoi amici e colleghi che stai cercando una posizione a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spesso, conoscere qualcuno all'interno dell'azienda può fare la differenza. Chiedi se conoscono opportunità in Webuild o in aziende simili!

✨Applica Attraverso il Nostro Sito

Quando trovi un'opportunità in Webuild, non pensarci due volte: applica subito! Aumenta le tue probabilità di essere notato dai recruiter presentando la tua candidatura attraverso il nostro sito. Fai colpo con il tuo entusiasmo e la tua preparazione!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Responsabile Project Planning

Project Management
Planning
Oracle Primavera P6
MS Project
TILOS
Oracle Primavera Risk analysis
Excel avanzato

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua passione per l'innovazione:Quando scrivi il tuo CV e la lettera di presentazione, assicurati di evidenziare esperienze passate dove hai contribuito ad un progetto innovativo. Condividi come hai affrontato sfide e quali risultati hai ottenuto. Qui, passione e creatività sono essenziali!

Referenze e progetti concreti:Se hai lavorato su lavori o progetti specifici legati alla gestione dell'innovazione, inseriscili nel tuo CV! Questo può includere riferimenti a progetti di ricerca o collaborazioni aziendali. Non dimenticare di includere eventuali certificazioni che possano dimostrare le tue competenze in questo campo.

Adatta il tuo messaggio al profilo di Webuild:Fai delle ricerche su Webuild e il loro approccio all'innovazione. Includi spunti su come potresti contribuire alla loro missione. Personalizza la tua lettera di presentazione per riflettere come le tue esperienze possono allinearsi con i loro obiettivi aziendali.

Punta sulla tua motivazione per il full-time:Nella tua lettera di presentazione, parla del tuo entusiasmo per un ruolo a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spiega perché vuoi investire il tuo tempo e le tue energie in questo settore, mostrando così che sei pronto per l'impegno a lungo termine!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Webuild

✨Preparati a discutere della tua esperienza con l'innovazione

In una posizione di gestione dell'innovazione, il tuo potenziale datore di lavoro, come Webuild, vorrà sapere come hai affrontato progetti innovativi in passato. Pensa a esempi specifici dove hai implementato nuove idee o processi, e sii pronto a discutere i risultati. Questo dimostrerà il tuo pensiero critico e la tua proattività.

✨Strumenti e metodologie che conosci

Fai un ripasso degli strumenti di gestione dell'innovazione che conosci, come il Design Thinking o Agile. Webuild potrebbe chiederti come utilizzi questi approcci per sviluppare nuovi prodotti o servizi. Dimostrare la tua familiarità con queste metodologie ti farà spiccare tra i candidati.

✨Parlare della tua motivazione

Poiché si tratta di un'opportunità full-time, è importante che tu mostri non solo le tue competenze, ma anche il tuo entusiasmo per il ruolo. Spiega perché sei appassionato di innovazione e come vedi il tuo contributo all'interno di Webuild. La tua motivazione può davvero fare la differenza!

✨Porta un portfolio dinamico

Anche se non è comune avere un portfolio tradizionale in gestione dell'innovazione, potresti creare un documento che evidenzi i progetti passati, dalle idee iniziali ai risultati tangibili. Questo non solo mostra la tua esperienza, ma evidenzi anche la tua abilità nel comunicare e presentare informazioni in modo efficace.