In sintesi
- Mansioni: Guida operazioni di M&A per plasmare la crescita globale dell'azienda.
- Azienda: Webuild, leader nella costruzione di infrastrutture sostenibili con oltre un secolo di esperienza.
- Benefit: Buoni pasto, telemedicina, polizza sanitaria e previdenza complementare.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con sfide internazionali e opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Un'opportunità unica per influenzare decisioni strategiche in un contesto internazionale.
- Qualifiche: Esperienza di 5 anni in consulenza o M&A e laurea magistrale in economia o ingegneria.
La retribuzione prevista è compresa tra 82800 - 101200 € per anno.
Overview
In Webuild, l M&A Manager guida lo sviluppo strategico tramite operazioni di M&A a scala globale.
Inserito nella direzione Corporate Development, supporta fasi complete del processo, governance e integrazione.
L’opportunità offre sfide in contesti internazionali e la possibilità di plasmare la crescita attraverso fusioni, joint venture e ristrutturazioni.
Lavora a stretto contatto con interlocutori interni ed esterni per trasformare dati complessi in decisioni strategiche.
Un ruolo ad alto impatto in un’azienda con oltre un secolo di esperienza nel costruire infrastrutture sostenibili.
- Retribuzione / Benefits
- Buoni pasto
- servizio di telemedicina
- polizza sanitaria
- assicurazione infortuni
- previdenza complementare
- Responsabilità
- Identificare e valutare opportunità di investimento in mercati tradizionali e nuovi, per accelerare la crescita via M&A, joint venture e partnership
- Supportare tutte le fasi della due diligence coordinandosi con dipartimenti interni e consulenti esterni
- Creare e mantenere modelli finanziari per potenziali target, includendo analisi di sensitività e scenario
- Preparare presentazioni strategiche e finanziarie per comitati esecutivi e investimenti
- Supportare le attività di integrazione post-acquisizione in collaborazione con altri dipartimenti
- Mappare e monitorare transazioni M&A per comprendere dinamiche di mercato
- Requisiti fondamentali
- Esperienza di almeno 5 anni in primarie società di consulenza (preferibilmente Big4, Transaction Services) o contesti affini (banche d’affari, boutique di M&A, Corporate M&A o Corporate Development)
- Laurea magistrale in ambito economico-finanziario o ingegneristico
- Conoscenza approfondita di analisi finanziaria, valuation, corporate finance e diritto commerciale
- Capacità avanzate di modellazione finanziaria
- Conoscenza avanzata di Microsoft Office (Word, Excel e Power Point)
- Inglese fluente, scritto e parlato; conoscenze di altre lingue sono un plus
- Ottime capacità di comunicazione
- Elevata motivazione, pensiero strategico e attenzione ai dettagli
- Capacità di lavoro in team in modo proattivo in contesti dinamici con scadenze stringenti
- Analisi finanziaria; valutazioni d’azienda; corporate finance; diritto commerciale
- Modellazione finanziaria avanzata
- Due diligence; preparazione di presentazioni in Power Point
M&A Manager datore di lavoro: Webuild
Webuild è un datore di lavoro eccellente che offre un ambiente stimolante e collaborativo, ideale per chi desidera crescere professionalmente nel settore della finanza e dello sviluppo strategico. Con sede a Milano, la nostra cultura aziendale promuove l'apprendimento continuo e il lavoro di squadra, offrendo opportunità di crescita attraverso progetti significativi e un programma di stage ibrido che consente flessibilità. Inoltre, i nostri stagisti beneficiano di un'indennità mensile competitiva e accesso gratuito alla mensa aziendale, rendendo l'esperienza lavorativa non solo formativa ma anche gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere M&A Manager
✨Fatti notare nei network di consulenza
Partecipa a eventi di networking specifici per la consulenza manageriale, come workshop e conferenze del settore. Questo è il posto ideale per scambiare idee e ovviamente farti notare da potenziali datori di lavoro come Webuild!
✨Approfitta dei programmi di recruiting
Controlla se ci sono programmi di recruiting universitario o eventi di selezione sulle piattaforme delle università. Tali iniziative sono spesso frequenti in consulenza manageriale e possono aiutarti a entrare nel radar di aziende come Webuild.
✨Costruisci relazioni con mentor nel settore
Cerca un mentor nel campo della consulenza che possa guidarti. Non solo ti darà suggerimenti preziosi, ma potrebbe anche avere contatti utili per opportunità in aziende come Webuild. Non sottovalutare il potere di una raccomandazione!
✨Fai la tua mossa su Webuild
Non dimenticare di applicare direttamente sul sito di Webuild! Spesso le posizioni non vengono pubblicizzate ovunque e le applicazioni dirette mostrano il tuo interesse genuino. Rendi il tuo profilo irresistibile e proponi il tuo valore aggiunto!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come M&A Manager
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra il tuo pensiero critico:Nel settore della consulenza manageriale, il pensiero critico è fondamentale. Assicurati di evidenziare esperienze in cui hai analizzato dati o situazioni complesse, magari raccontando di progetti precedenti in cui hai trovato soluzioni innovative. Questo dimostra che sei in grado di affrontare le sfide e di fornire valore al nostro team.
Porta il tuo bagaglio di case studies:Quando scrivi il tuo CV, includi dettagli sui case studies o progetti in cui hai avuto un ruolo chiave. I recruiter vogliono vedere come hai affrontato problemi reali e risultati quantificabili. Non dimenticare di menzionare strumenti e metodi che hai utilizzato, quindi se hai lavorato su strategie di business, parlane!
Personalizza la tua lettera di motivazione:Dedica tempo a scrivere una lettera di motivazione che non sia standard. Spiega perché sei interessato a Webuild e come le tue aspirazioni si allineano con la loro missione. Questo è il tuo momento per condividere la tua passione per la consulenza e farci capire ciò che ti motiva!
Non dimenticare le soft skills:Nella consulenza manageriale, le soft skills come la comunicazione e il lavoro di squadra sono cruciali. Quando scrivi la tua candidatura, cerca di illustrare come hai collaborato con altri e come hai gestito situazioni difficili. Queste informazioni possono davvero fare la differenza nel farti emergere come candidato per un ruolo a tempo pieno.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Webuild
✨Sviluppa il tuo case study
In preparazione per il colloquio in consulenza-manageriale, prepara un paio di case study che mostrino le tue capacità analitiche e la tua capacità di problem solving. Durante il colloquio, potresti dover fare un esercizio di case study quindi allenati a risolvere problemi complessi in modo strutturato.
✨Fai brillare il tuo background analitico
Sottolinea le tue esperienze passate che evidenziano le competenze analitiche. Se hai lavorato con strumenti come Excel, Tableau, o Power BI, assicurati di menzionarlo e parla di come li hai utilizzati per prendere decisioni informate.
✨Preparati a discutere delle tue soft skills
In consulenza-manageriale, le soft skills sono fondamentali. Sii pronto a parlare di come hai gestito situazioni difficili con i clienti o come hai collaborato efficacemente in team. Le tue capacità comunicative e relazionali possono davvero fare la differenza.
✨Mostra voglia di imparare
Essendo un ruolo full-time, i recruiter cercano candidati che siano motivati e pronti a crescere. Parla di come sei disposto a imparare e ad affrontare le sfide, mostrando un atteggiamento proattivo e una mentalità orientata al miglioramento continuo.
