In sintesi
- Mansioni: Gestire procedure espropriative e acquisizione aree per progetti innovativi.
- Azienda: Webuild, leader nel settore delle infrastrutture con un ambiente collaborativo.
- Benefit: Retribuzione competitiva, CCNL ed opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con possibilità di sviluppo e apprendimento continuo.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in progetti che modellano il futuro delle infrastrutture.
- Qualifiche: Esperienza di 5 anni in espropri e conoscenza delle normative vigenti.
La retribuzione prevista è compresa tra 50000 - 55000 € per anno.
Webuild è alla ricerca di un/a
Addetto/a Espropri da inserire all’interno del dipartimento Servizi Tecnici di Pedelombarda Nuova, società consortile a cui è affidata la realizzazione delle tratte B2 e C dell’Autostrada Pedemontana Lombarda, con sede a Desio (MB).
- Responsabilità
- Svolgere, in collaborazione con il responsabile, tutte le attività tecnico-amministrative relative all’acquisizione delle aree mediante procedura di esproprio;
- Gestione delle pratiche espropriative nel rispetto della normativa vigente;
- Predisposizione e controllo degli atti e dei provvedimenti necessari ai procedimenti di esproprio, occupazione e asservimento;
- Redazione e aggiornamento dei piani particellari di esproprio e degli elenchi delle proprietà interessate;
- Verifiche catastali a supporto delle attività di acquisizione delle aree;
- Determinazione e monitoraggio delle indennità previste dai procedimenti espropriativi;
- Mantenere i rapporti operativi con uffici tecnici interni, progettisti, consulenti ed enti esterni;
- Predisposizione della documentazione necessaria per autorizzazioni, accordi e comunicazioni verso soggetti terzi;
- Gestione della corrispondenza e predisposizione di relazioni, note e comunicazioni tecniche e amministrative;
- Controllo dei verbali di immissione in possesso e supporto alle relative attività sul campo;
- Svolgimento di sopralluoghi per la verifica delle aree interessate dagli interventi;
- Monitoraggio dell’avanzamento amministrativo ed economico delle pratiche di competenza;
- Aggiornamento e archiviazione della documentazione tecnica e amministrativa relativa ai procedimenti gestiti;
- Predisposizione reportistica sull’avanzamento delle attività.
- Requisiti
- Esperienza di almeno 5 anni nella gestione di procedure espropriative e acquisizione di aree;
- Conoscenza delle normative in materia di espropriazioni per pubblica utilità (es. D. P. R. 327⁄2001);
- Competenze in ambito catastale e cartografico;
- Conoscenza dei programmi CAD e software gestionali;
- Conoscenza delle procedure di consultazione di archivi telematici (Agenzia delle Entrate Territorio);
- Capacità di predisporre e verificare atti, documentazione tecnica e piani particellari;
- Capacità di gestione delle indennità di esproprio e degli aspetti economico-amministrativi correlati;
- Autonomia organizzativa, precisione e capacità di gestire contemporaneamente più pratiche e scadenze;
- Ottime capacità relazionali, di problem solving e disponibilità a effettuare sopralluoghi sul territorio (patente B).
Condizioni contrattuali ed economiche
- Inquadramento e CCNL: Livello 6° – CCNL per i dipendenti delle imprese edili e affini;
- Range di retribuzione lorda annua comprensiva delle componenti complementari e/o variabili: 50.000 € – 55.000 €.
La definizione della proposta complessiva sarà basata su una valutazione del profilo, che tenga conto del percorso professionale maturato e dell’insieme di capacità tecniche e trasversali, in coerenza con il contesto organizzativo e funzionali al raggiungimento degli obiettivi aziendali.
Addetto/a Espropri datore di lavoro: Webuild
Webuild è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo presso la sede di Desio. I dipendenti possono beneficiare di opportunità di crescita professionale attraverso progetti significativi come l'Autostrada Pedemontana Lombarda, mentre il supporto alla formazione continua e un pacchetto retributivo competitivo rendono l'esperienza lavorativa gratificante e significativa.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Addetto/a Espropri
✨Fai rete nei luoghi giusti
Nel campo dell'approvvigionamento e acquisti, è fondamentale farsi conoscere. Partecipa a eventi come fiere di settore e conferenze specifiche, dove puoi incontrare professionisti del settore e scambiare idee. Ci sono anche associazioni professionali che offrono opportunità di networking e formazione continua!
✨Mostra la tua esperienza pratica
Quando cerchi un lavoro full-time nell'approvvigionamento, cerca di avere esempi concreti di progetti o situazioni in cui hai dimostrato abilità come la negoziazione e la gestione dei fornitori. Puoi preparare un portfolio che mostri i tuoi successi, così da poterne parlare durante i colloqui.
✨Utilizza canali di approvvigionamento
Non sottovalutare le piattaforme online specifiche per il settore come Supply Chain Dive o Procurement Leaders, dove vengono condivise offerte di lavoro e informazioni preziose. Spulcia anche i gruppi LinkedIn dedicati, possono essere una miniera d’oro di opportunità!
✨Candidati direttamente sulle aziende
Non esitare a fare il grande passo e candidarti direttamente su siti di aziende leader nel settore approvvigionamento. Visita spesso il loro sito, in particolare le sezioni 'Lavora con noi'. E ovviamente, quando trovi un’opportunità interessante, siamo sempre in prima linea per supportarti, visita il nostro sito per le nostre offerte!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Addetto/a Espropri
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Valorizza le Tue Competenze Negoziali:Nel campo dell'approvvigionamento e acquisti, le tue abilità di negoziazione devono risaltare. Assicurati di menzionare esperienze passate dove hai trattato accordi o ridotto i costi. Inserisci esempi concreti nel tuo CV per dimostrare il tuo impatto.
Documentazione e Certificazioni Rilevanti:Se hai certificazioni specifiche per l'approvvigionamento, come CIPS o SCM, non dimenticarle! Mostra nel tuo CV come queste competenze possono apportare valore a Webuild. Inoltre, se hai esperienza con sistemi di gestione delle risorse, riportali chiaramente.
Personalizza il Tuo Lettera di Presentazione:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, fallo con il cuore! Parla della tua passione per il settore e come puoi contribuire a Webuild. Non limitarti a elencare le tue competenze; racconta una storia su come hai affrontato sfide in passati ruoli di acquisto.
Sii Preciso e Chiaro nel Tuo CV:Nel settore degli approvvigionamenti, è fondamentale essere chiari e precisi. Organizza il tuo CV in sezioni ben definite e utilizza bullet points per descrivere i tuoi ruoli e successi. Non dimenticare di evidenziare i risultati quantificabili, come il risparmio sui costi o il miglioramento dell'efficienza operativa.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Webuild
✨Preparati a dimostrare le tue competenze analitiche
Nel settore degli approvvigionamenti e acquisti, è fondamentale mostrare le tue capacità di analisi. Prepara esempi di come hai gestito budget, analizzato fornitori o ottimizzato costi. Potrebbe esserci anche una componente di case study durante l’intervista, quindi preparati a risolvere scenari pratici.
✨Conosci i tuoi strumenti
Familiarizzati con i principali strumenti di approvvigionamento come ERP o software di gestione degli acquisti. Essere in grado di discutere come hai utilizzato questi strumenti nel tuo lavoro precedente (o durante tirocini) può darti un vantaggio. Se hai esperienza con specifici modelli o report, non dimenticare di menzionarli.
✨Sii chiaro sui tuoi obiettivi professionali
In un colloquio per un lavoro full-time, i datori di lavoro sono interessati a capire come ti vedi crescere nel settore. Parla delle tue aspirazioni a lungo termine nel campo degli acquisti e come pensi di contribuire a Webuild. Questo mostra che sei motivato e ben orientato.
✨Prepara domande strategiche
Preparati a porre domande scottanti sulle strategie di approvvigionamento di Webuild. Chiedi come affrontano le sfide attuali del mercato o quali progetti sono in corso. Questo non solo mostra il tuo interesse, ma ti aiuta anche a capire se l’azienda è la giusta corrispondenza per te.
