Senior Manager People & Asset Protection

Senior Manager People & Asset Protection

Latina Full-Time 82800 - 101200 € / anno (stimato) Smart working possibile
Webuild S.p.A.

In sintesi

  • Mansioni: Coordina la sicurezza aziendale e gestisci strategie di protezione a livello globale.
  • Azienda: Webuild, leader nelle costruzioni sostenibili con 120 anni di esperienza.
  • Benefit: Contratto a tempo indeterminato, buoni pasto, auto aziendale e lavoro ibrido.
  • Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita professionale e leadership.
  • Perché questo lavoro: Fai la differenza in un'azienda innovativa e impegnata per un futuro sostenibile.
  • Qualifiche: Laurea in discipline affini e almeno 10 anni di esperienza in Corporate Security.

La retribuzione prevista è compresa tra 82800 - 101200 € per anno.

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Roma, Italia

Webuild è un player globale delle costruzioni specializzato nella realizzazione di grandi opere e infrastrutture complesse per la mobilità sostenibile, l’energia idroelettrica, l’acqua, i green buildings, il tunneling. Espressione di

120 anni di esperienza ingegneristica applicata in 50 paesi dei cinque continenti, grazie al talento di 91.000 persone di oltre 120 nazionalità, e con un portafoglio ordini totale di €65 miliardi

(Risultati economico finanziari consolidati al 30 giugno 2024), Webuild è un gruppo guidato dalla passione per il costruire e dalla ricerca dell’eccellenza, che ha rinnovato il suo impegno a costruire un futuro sostenibile applicando il suo know-how per la realizzazione di opere innovative e di valore.

  • Webuild è alla ricerca di un
  • Senior Security Manager da inserire all'interno della Direzione

Global Security & Cyber Defence , con sede di lavoro, alternativamente, Romao Milano.

La risorsa avrà la responsabilità di coordinare e supervisionare le attività di

Corporate Security per il perimetro nazionale e internazionale del Gruppo, assicurando la definizione, l'implementazione e il monitoraggio delle strategie di sicurezza fisica, della governance dei processi di security e delle misure di prevenzione e mitigazione dei rischi, in coerenza con gli standard aziendali e con le normative applicabili.

  • Principali responsabilità
  • Coordinare e supervisionare i Security Manager operanti in Italia e all'estero, garantendo uniformità nell'applicazione degli standard aziendali.
  • Supportare il Direttore Global Security & Cyber Defence nella definizione delle strategie, delle policy e degli standard di

Physical Security a livello di Gruppo.

  • Assicurare la corretta implementazione dei modelli di sicurezza fisica presso sedi, cantieri e asset strategici nazionali e internazionali.
  • Definire, implementare e monitorare i processi di

Security Risk Management , individuando le misure di mitigazione più efficaci sotto il profilo organizzativo, tecnologico e procedurale.

  • Coordinare le attività di

Physical Security Governance & Compliance , predisponendo e aggiornando policy, procedure, piani di sicurezza e controlli periodici.

  • Supervisionare l'efficacia e l’adeguatezza dei sistemi di sicurezza fisica (controllo accessi, videosorveglianza, sistemi antintrusione, protezioni perimetrali e tecnologie di security).
  • Coordinare la gestione di incidenti, emergenze e situazioni di crisi, assicurando la tempestiva attivazione delle procedure di risposta.
  • Gestire e monitorare i contratti e le performance dei fornitori di servizi di vigilanza e sicurezza.
  • Garantire la corretta applicazione della normativa in materia di antimafia, dei protocolli di legalità e delle misure di prevenzione delle infiltrazioni criminali nei contratti e nei cantieri del Gruppo.
  • Collaborare con le funzioni Legal, Compliance, Procurement, HSE e Operations per assicurare un approccio integrato alla gestione dei rischi di security.
  • Laurea in Scienze della Sicurezza, Giurisprudenza, Ingegneria, Scienze Politiche o discipline affini.

Almeno 10 anni di esperienza in ambito Corporate Security, Physical Security o Security Management, maturata in aziende strutturate, multinazionali, General Contractor o realtà operanti in contesti ad elevata complessità ovvero analoga esperienza in Forze Armate o Forze di Polizia.

  • Consolidata esperienza nella gestione di team e nel coordinamento di strutture di security distribuite sul territorio nazionale e internazionale.
  • Solida esperienza nella gestione dei rischi di security e nell'implementazione di modelli di governance della sicurezza.
  • Conoscenza delle principali tecnologie e dei sistemi di Physical Security e dei modelli di prevenzione antimafia.
  • Conoscenza della norma

UNI 10459:2017 e delle principali best practice internazionali di Security Management.

  • Ottima conoscenza della lingua inglese.
  • Disponibilità a trasferte in Italia e all'estero.
  • Completano il profilo
  • Leadership autorevole e capacità di coordinare organizzazioni complesse.
  • Visione strategica e forte orientamento alla governance dei processi.
  • Capacità di gestione delle emergenze e delle situazioni di crisi.
  • Eccellenti capacità di negoziazione e gestione degli stakeholder istituzionali.
  • Ottime capacità comunicative e relazionali.
  • Condizioni contrattuali ed economiche
  • Inquadramento e CCNL: Dirigente - CCNL Dirigenti di Aziende Produttrici di Beni e Servizi
  • Tipo di contratto: Tempo Indeterminato
  • Componente variabile: Prevista componente variabile annuale
  • Elementi complementari: Buoni pasto, auto aziendale, previdenza complementare, polizza assicurativa rimborso spese mediche, polizza infortuni, morte o invalidità permanente
  • Modalità di lavoro: Ibrida (fino a 8 giorni al mese da remoto)

La ricerca è rivolta ai candidati dell’uno e dell’altro sesso (L.903/77 e D.

Webuild è una società che offre pari opportunità ai candidati e le decisioni in sede di assunzione vengono prese senza discriminazioni di sesso, lingua, razza, religione, opinioni, orientamento sessuale, provenienza, stato civile, età, disabilità.

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Senior Manager People & Asset Protection datore di lavoro: Webuild S.p.A.

Webuild è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente di lavoro stimolante e inclusivo a Roma, dove i dipendenti possono crescere professionalmente e contribuire a progetti significativi per la sostenibilità. Con opportunità di sviluppo continuo, un pacchetto di benefici competitivo e una cultura aziendale che valorizza la leadership e l'innovazione, Webuild si impegna a costruire un futuro migliore insieme ai suoi talentuosi collaboratori.

Webuild S.p.A.

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Webuild S.p.A.

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Senior Manager People & Asset Protection

✨Fatti Notare nei Meetup

Partecipa a eventi e conferenze specifiche del settore della sicurezza. Questi sono ottimi per stringere contatti, conoscere professionisti e farti notare da potenziali datori di lavoro come Webuild S.p.A.. Non si sa mai, potresti anche imbattersi nel tuo futuro capo!

✨Unisciti a Comunità Online

Esplora forum e gruppi LinkedIn dedicati ai servizi di sicurezza. Partecipando attivamente alle discussioni, non solo costruisci la tua rete, ma dimostri anche il tuo interesse e la tua competenza nel settore, il che potrebbe convincere Webuild S.p.A. a considerarti per il ruolo che desideri!

✨Ricerca Aziende Locale

Fai una lista di aziende nella tua area che offrono servizi di sicurezza e avviane una ricerca mirata. Visita i loro siti web e cerca opportunità di lavoro direttamente sulle loro pagine. Non dimenticare di presentarti dopo aver fatto il primo contatto online!

✨Sfrutta le Certificazioni

Se hai certificazioni nel campo della sicurezza (come CISSP, CISM), assicurati di metterle in evidenza durante i colloqui. Questi riconoscimenti possono darti un vantaggio competitivo e far risaltare il tuo profilo per posti a tempo pieno, come quelli offerti da Webuild S.p.A..

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Senior Manager People & Asset Protection

Gestione della Sicurezza Aziendale
Sicurezza Fisica
Gestione dei Rischi di Sicurezza
Coordinamento di Team
Implementazione di Modelli di Governance della Sicurezza
Conoscenza delle Tecnologie di Sicurezza Fisica
Compliance Normativa

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Evidenzia le tue competenze specifiche:Nel settore dei servizi di sicurezza, è fondamentale mettere in evidenza esperienze passate che dimostrino competenze come la gestione delle crisi e la capacità di osservazione. Assicurati di evidenziare eventuali certificazioni, come corsi di formazione in sicurezza o esperienza in ambito di sorveglianza.

Utilizza un CV mirato:Per un ruolo a tempo pieno nei servizi di sicurezza, il tuo CV dovrebbe essere sintetico ma informativo. Includi dettagli specifici sulle tue esperienze lavorative, come la gestione di eventi di sicurezza o la tua capacità di lavorare in team in situazioni delicate. Mostra anche eventuali successi quantificabili in ambito sicurezza.

Fai risaltare la tua motivazione:Poiché stai facendo domanda per un lavoro a tempo pieno, utilizza la tua lettera di presentazione per esprimere la tua passione per il settore della sicurezza. Racconta perché sei motivato a lavorare in questo campo e quali obiettivi hai per il futuro. Questo può aiutarti a distinguerti dagli altri candidati.

Includi referenze solide:Nel settore della sicurezza, le referenze possono fare la differenza. Assicurati di includere contatti di persone che possono testimoniare le tue competenze e la tua affidabilità. Se hai già lavorato in questo campo, potrebbero essere particolarmente utili!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Webuild S.p.A.

✨Conoscere le normative di sicurezza

Assicurati di essere aggiornato sulle normative di sicurezza più recenti e su come queste si applicano all'industria. Durante l'intervista, potrebbero farti domande specifiche sui protocolli che dovresti seguire in situazioni di emergenza.

✨Dimostra la tua esperienza pratica

Prepara delle situazioni reali in cui hai gestito dilemmi di sicurezza. Racconta come hai affrontato le problematiche e quali strumenti hai utilizzato, come sistemi di allerta o tecnologie di sorveglianza. Questo darà un'idea concreta delle tue capacità.

✨Mostra la tua attitudine al lavoro di squadra

Nel settore della sicurezza, il lavoro di squadra è fondamentale. Essere in grado di collaborare con altri al fine di garantire la sicurezza di una struttura è essenziale. Prepara qualche esempio di come hai lavorato in gruppo in passato, soprattutto nei contesti di emergenza.

✨Preparati a domande scenario

Non sorprendere che ti vengano proposte domande di scenario. Immagina situazioni di rischio e come reagiresti. Allenati a rispondere in modo chiaro e strategico, evidenziando il tuo pensiero critico e la tua capacità di problem-solving.