In sintesi
- Mansioni: Coordina le attività HSE per garantire la sicurezza nei cantieri complessi.
- Azienda: Webuild, leader globale nelle costruzioni sostenibili.
- Benefit: Opportunità di crescita professionale e ambiente dinamico.
- Altre informazioni: Candidature aperte a tutti, senza discriminazioni.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in progetti innovativi e infrastrutture cruciali.
- Qualifiche: Esperienza in HSE e capacità di coordinamento team.
La retribuzione prevista è compresa tra 60000 - 80000 € per anno.
Webuild è un player globale delle costruzioni specializzato nella realizzazione di grandi opere e infrastrutture complesse per la mobilità sostenibile, l’energia idroelettrica, l’acqua, i green buildings, il tunneling. Espressione di 120 anni di esperienza ingegneristica applicata in 50 paesi dei cinque continenti, grazie al talento di 91.000 persone di oltre 120 nazionalità, e con un portafoglio ordini totale di €65 miliardi, Webuild è un gruppo guidato dalla passione per il costruire e dalla ricerca dell’eccellenza, che ha rinnovato il suo impegno a costruire un futuro sostenibile applicando il suo know-how per la realizzazione di opere innovative e di valore.
Per Eurolink S.C.p.A, consorzio internazionale di imprese guidato da Webuild e incaricato di progettare e costruire il Ponte sullo Stretto di Messina, stiamo cercando un/una RSPP, che coordini e presidi tutte le attività HSE per garantire la sicurezza dei lavoratori, la conformità normativa e l'implementazione degli standard di salute e sicurezza in cantieri complessi e ad alto rischio, tipici delle grandi opere infrastrutturali.
Responsabilità principali:
- Gestire il Servizio di Prevenzione e Protezione aziendale e coordinare figure chiave HSE (Addetti, Safety Specialist, figure operative delle imprese);
- Redigere e aggiornare il Documento di Valutazione dei Rischi e le valutazioni specifiche per rischi complessi (es. scavi, sotterraneo, lavori in quota, movimentazione terra, interferenze con traffico attivo);
- Revisionare e approvare POS, PSS e procedure operative ad alto rischio ed effettuare sopralluoghi e presenziare attività ad alto rischio;
- Assicurare la conformità al D. Lgs. 81/08 e interfacciarsi con il Coordinatore (CSP/CSE), la Direzione Lavori, il Committente e gli enti esterni (ASL/SPSAL, INAIL);
- Programmare corsi di formazione obbligatoria e specifica e organizzare sessioni di addestramento in campo (es. uso DPI, procedure emergenza).
Requisiti:
- Laurea da almeno 13 anni o Diploma di scuola secondaria da almeno 18 anni;
- Minimo 8 anni di esperienza in incarichi analoghi (stessa posizione) e 7–9 anni di esperienza in cantieri infrastrutturali complessi;
- Abilitazione RSPP Moduli A, B, C (con preferenza per B-SP2 Cantieri);
- Capacità di coordinamento di team HSE e figure operative e capacità di interfacciarsi con molteplici figure (Direzione Lavori, CSE, fornitori, enti);
- Capacità di rilevare non conformità e proporre azioni correttive;
- Capacità di definire obiettivi HSE, monitorarli e proporre piani di miglioramento strategici basati su analisi di dati.
La ricerca è rivolta ai candidati dell’uno e dell’altro sesso (L.903/77 e D.Lgs.198/06). Webuild è una società che offre pari opportunità ai candidati e le decisioni in sede di assunzione vengono prese senza discriminazioni di sesso, lingua, razza, religione, opinioni, orientamento sessuale, provenienza, stato civile, età, disabilità.
RSPP datore di lavoro: Webuild S.p.A.
Webuild è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente stimolante e collaborativo per il ruolo di RSPP, con opportunità di crescita professionale in un contesto internazionale. La nostra cultura aziendale si basa sulla passione per l'innovazione e la sostenibilità, garantendo ai dipendenti un supporto continuo nella loro formazione e sviluppo. Lavorare presso Eurolink S.C.p.A. significa contribuire a progetti di grande impatto, come il Ponte sullo Stretto di Messina, in un team diversificato e altamente qualificato, dove ogni voce conta e ogni idea è valorizzata.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere RSPP
✨Sfrutta i network del settore
In edilizia e costruzioni, è fondamentale partecipare a fiere di settore o eventi locali. Queste occasioni sono ottime per conoscere persone che lavorano per aziende come Webuild S.p.A.. Non dimenticare di portare con te i tuoi biglietti da visita!
✨Tieni d'occhio le opportunità di candidature
Spesso, le aziende dell'edilizia hanno finestre di assunzione stagionali. Segui siti e portali di lavoro specifici per il settore, così da essere sempre aggiornato sulle nuove posizioni aperte, come quella di RSPP presso Webuild S.p.A..
✨Unisciti a comunità di professionisti
Fai parte di gruppi professionali o associazioni legate all'edilizia. Non solo ti daranno accesso a risorse utili, ma potresti anche trovare opportunità di lavoro, grazie anche al passaparola delle persone che ci lavorano già.
✨Dai visibilità al tuo profilo
Rendi il tuo profilo LinkedIn irresistibile! Aggiungi progetti passati, certificazioni e dettagli pratici sulla tua esperienza in edilizia. Le aziende come Webuild S.p.A. cercano candidati che dimostrano il loro valore in modo concreto.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come RSPP
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra le tue competenze tecniche:Nel settore dell'edilizia e costruzioni, è fondamentale evidenziare le competenze tecniche specifiche nel tuo CV. Includi certificazioni, corsi di formazione, e qualsiasi esperienza con software di progettazione (come AutoCAD o Revit) che possiedi. Ricorda, i dettagli fanno la differenza!
Progetti passati come punti di forza:Non dimenticare di citare progetti significativi a cui hai lavorato in passato nel tuo CV. Includere queste esperienze pratiche mostra non solo le tue capacità, ma anche il tuo impatto concreto nel settore. Se puoi, supporta queste informazioni con immagini o collegamenti a portfolio online.
Scrivi una lettera di accompagnamento coinvolgente:Quando prepari la tua lettera di accompagnamento per la posizione full-time, fai in modo di esprimere chiaramente il tuo interesse per Webuild S.p.A. e per il ruolo di RSPP. Condividi la tua motivazione per il settore dell'edilizia e costruzioni e perché credi di essere il candidato ideale.
Sii specifico sulle tue esperienze:Nel tuo CV e nella lettera di accompagnamento, cerca di includere numeri e risultati tangibili legati alle tue esperienze. Ad esempio, puoi menzionare progetti completati entro scadenze o lavori che hanno portato a un risparmio di costi. Questo aiuta a dimostrare il tuo valore potenziale per Webuild S.p.A..
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Webuild S.p.A.
✨Preparati a dimostrare le tue competenze tecniche
Nel settore dell'edilizia e costruzioni, è fondamentale mostrare le tue abilità pratiche. Potresti essere chiamato a discutere progetti precedenti, strumenti che hai utilizzato o persino a risolvere problemi tecnici legati ai cantieri. Fai un elenco dei tuoi successi e preparati a condividerli!
✨Conoscere le normative del settore
Essere aggiornati sulle normative edilizie e sui requisiti di sicurezza è cruciale. Fai un po’ di ricerca su leggi locali e standard di costruzione prima dell'intervista. Questo non solo ti farà apparire preparato, ma dimostrerà anche il tuo impegno e interesse per il settore.
✨Mostra la tua propensione al lavoro di squadra
In un lavoro full-time nel settore dell'edilizia, collaborare con ingegneri, architetti e operai è la norma. Preparati a discutere esperienze passate in cui hai lavorato in team, e come hai contribuito a raggiungere gli obiettivi comuni. Mostrare le tue soft skills può essere un grande vantaggio!
✨Preparati per domande su gestione dei progetti
In un ruolo full-time, potresti affrontare domande su come hai gestito progetti in passato. Studia alcuni metodi di gestione del progetto come il metodo Agile o il metodo Waterfall, e preparati a condividere esempi concreti di come hai pianificato e portato a termine un progetto dal concepimento alla conclusione.
