In sintesi
- Mansioni: Definisci e gestisci strategie IT per progetti innovativi e complessi.
- Azienda: Webuild, leader globale nelle costruzioni sostenibili.
- Benefit: Opportunità di crescita professionale in un ambiente dinamico.
- Altre informazioni: Ambiente inclusivo e pari opportunità per tutti i candidati.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel costruire un futuro sostenibile con tecnologia all'avanguardia.
- Qualifiche: Laurea in Informatica e 15 anni di esperienza nel settore IT.
La retribuzione prevista è compresa tra 100000 - 130000 € per anno.
Webuild è un player globale delle costruzioni specializzato nella realizzazione di grandi opere e infrastrutture complesse per la mobilità sostenibile, l’energia idroelettrica, l’acqua, i green buildings, il tunneling. Espressione di 120 anni di esperienza ingegneristica applicata in 50 paesi dei cinque continenti, grazie al talento di 91.000 persone di oltre 120 nazionalità , e con un portafoglio ordini totale di €65 miliardi, Webuild è un gruppo guidato dalla passione per il costruire e dalla ricerca dell’eccellenza, che ha rinnovato il suo impegno a costruire un futuro sostenibile applicando il suo know-how per la realizzazione di opere innovative e di valore.
Per Eurolink S.C.p.A, consorzio internazionale di imprese guidato da Webuild e incaricato di progettare e costruire il Ponte sullo Stretto di Messina, stiamo cercando un/una responsabile della definizione, implementazione e supervisione delle strategie IT, allineandole agli obiettivi di business, garantendo efficienza operativa, sicurezza informatica e innovazione tecnologica.
Responsabilità principali:
- Definire la gestione IT a breve, medio e lungo termine in collaborazione con il top management e in linea con gli obiettivi di business;
- Definire e gestire il budget IT gestendo i rapporti con fornitori, partner tecnologici e consulenti esterni;
- Integrare sistemi OT ai sistemi IT mantenendo adeguati livelli di compartimentazione fisica, logica e di Cybersecurity;
- Monitorare la conformità agli standard e alle normative di settore;
- Gestire l'infrastruttura tecnologica e garantire la sicurezza dei sistemi informatici IT;
- Coordinare progetti IT complessi, dal disegno all’implementazione, assicurando rispetto di tempi, budget e qualità ;
- Garantire la sicurezza e la compliance dei sistemi informatici, anche rispetto a normative come GDPR o ISO 27001;
- Guidare, motivare e gestire il team IT interno, favorendone la crescita professionale.
Requisiti:
- Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o discipline affini;
- Minimo 15 anni di esperienza nel settore IT;
- Comprovata esperienza nella gestione di gruppi multidisciplinari;
- Conoscenza approfondita delle infrastrutture IT, esperienza specifica con architetture Cloud (AWS, Azure), solide competenze in reti e sicurezza informatica;
- Conoscenza di standard normativi (ISO 27001, IEC 62443) e della normativa sulla privacy (GDPR);
- Ottima conoscenza della lingua inglese.
Competenze trasversali:
- Capacità di guidare progetti IT complessi;
- Forte pensiero strategico e capacità di pianificazione;
- Eccellenti capacità analitiche, organizzative e decisionali;
- Ottime doti conoscitive, di leadership e problem solving;
- Proattività , flessibilità , propensione al lavoro di squadra e all’apprendimento continuo.
La ricerca è rivolta ai candidati dell’uno e dell’altro sesso (L.903/77 e D.Lgs.198/06). Webuild è una società che offre pari opportunità ai candidati e le decisioni in sede di assunzione vengono prese senza discriminazioni di sesso, lingua, razza, religione, opinioni, orientamento sessuale, provenienza, stato civile, età , disabilità .
Responsabile IT datore di lavoro: Webuild S.p.A.
Webuild è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente stimolante e collaborativo per i professionisti IT. Con un forte impegno verso la sostenibilità e l'innovazione, i dipendenti hanno l'opportunità di crescere professionalmente in un contesto internazionale, lavorando su progetti di grande impatto come il Ponte sullo Stretto di Messina. La cultura aziendale promuove la diversità e l'inclusione, garantendo pari opportunità e un supporto continuo per lo sviluppo delle competenze.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Responsabile IT
✨Esplora Eventi di Settore
Partecipa a fiere e conferenze di consulenza IT come il Forum Internazionale della Consulenza. Sono ottime occasioni per conoscere professionisti del settore e aziende come Webuild S.p.A.. Non dimenticare di portare con te un biglietto da visita, potresti incontrare il tuo futuro capo!
✨Unisciti a Comunità Online
Collegati a piattaforme come LinkedIn e forum di consulenza IT dove le aziende cercano talenti emergenti. Partecipare a discussioni e condividere le tue esperienze può aumentare la tua visibilità e renderti un candidato più interessante per ruoli come quello di Responsabile IT da Webuild S.p.A..
✨Sfrutta le Collaborazioni Universitarie
Se sei fresco di studi o hai appena terminato, dai un'occhiata ai programmi di collaborazione tra università e aziende. Molte aziende di consulenza, tra cui Webuild S.p.A., cercano nuovi talenti tramite eventi campus e tirocini trasformati in assunzioni a tempo pieno.
✨Crea una Rete di Contatti
Parla con ex colleghi di stage o professori che lavorano nel settore. Fai sapere a chi conosci che stai cercando un ruolo nella consulenza IT. Potrebbero avere informazioni su opportunità presso Webuild S.p.A. e aiutarti a passare dalla candidatura alla colloquio!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Responsabile IT
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Fai brillare il tuo CV:Nel campo della consulenza IT, è fondamentale che il tuo CV mostri chiaramente le tue competenze tecniche e i progetti precedenti. Non dimenticare di includere strumenti e tecnologie che conosci, come SQL, Python o le piattaforme di cloud computing. Dimostra come le tue esperienze possano risolvere problemi reali.
Lettera di presentazione che colpisce:Quando scrivi la tua lettera di presentazione per una posizione di consulenza IT a Webuild S.p.A., parla di come hai affrontato sfide tecnologiche in passato. La tua capacità di risolvere problemi e di comunicare con i clienti è cruciale, quindi assicurati di includere esempi specifici delle tue esperienze.
Mostra la tua proattività :Nella consulenza IT, l’attitudine ad apprendere rapidamente e adattarsi alle nuove tecnologie è fondamentale. Nella tua applicazione, evidenzia i corsi di formazione che hai seguito, le certificazioni rilevanti (come AWS o Cisco) e come queste ti hanno preparato per il lavoro con Webuild S.p.A..
Cura il tuo portfolio:Anche se per una posizione a tempo pieno non sempre viene richiesto, avere un portfolio di progetti può fare la differenza. Includi casi studio di progetti di consulenza precedenti o lavori freelance che hai realizzato, mostrando i risultati ottenuti e le tecnologie utilizzate. Questo può dare a Webuild S.p.A. un’idea chiara delle tue capacità .
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Webuild S.p.A.
✨Preparati per gli scenari di consulenza
Nel mondo della consulenza IT, è fondamentale essere pronti a risolvere problemi reali. Aspettati domande su come affronteresti scenari complessi e cerca di strutturare le tue risposte utilizzando la metodologia STAR (Situazione, Compito, Azione, Risultato) per dimostrare le tue capacità analitiche e di problem-solving.
✨Mostra le tue competenze tecniche
Assicurati di avere una buona padronanza degli strumenti e delle tecnologie più usate nel settore della consulenza IT. Può essere utilissimo portare un portfolio con progetti precedenti o casi studio che mostrano le tue capacità e l'esperienza pratica con linguaggi di programmazione o software specifici che utilizzi frequentemente.
✨Sia la tua passione per l'apprendimento che il tuo spirito di squadra
Nella consulenza IT, avere un atteggiamento aperto all'apprendimento e saper lavorare bene in gruppo è tutto. Durante l'intervista, metti in evidenza le tue esperienze di lavoro di squadra e la tua voglia di crescere, sia professionalmente che personalmente, all'interno di un ambiente collaborativo.
✨Prepara le tue domande sulla cultura aziendale
Essendo una posizione full-time, è importante che tu capisca bene la cultura di Webuild S.p.A.. Pensa a domande specifiche che riguardano la gestione dei progetti, il lavoro in team e come viene promossa la formazione continua. Questo non solo ti aiuterà a capire se l'azienda fa per te, ma dimostrerà anche il tuo interesse genuino per l'ambiente lavorativo.
