In sintesi
- Mansioni: Supporta l'analisi e gestione dei rischi aziendali in un ambiente dinamico.
- Azienda: Webuild, leader globale nelle costruzioni con 120 anni di esperienza.
- Benefit: Stipendio competitivo, buoni pasto, telemedicina e lavoro ibrido.
- Altre informazioni: Crescita professionale in un team collaborativo e internazionale.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in progetti innovativi per un futuro sostenibile.
- Qualifiche: Laurea magistrale e 3-5 anni di esperienza in contesti multinazionali.
La retribuzione prevista è compresa tra 42500 - 45000 € per anno.
Webuild è un player globale delle costruzioni specializzato nella realizzazione di grandi opere e infrastrutture complesse per la mobilità sostenibile, l’energia idroelettrica, l’acqua, i green buildings, il tunneling. Con 120 anni di esperienza ingegneristica applicata in 50 paesi dei cinque continenti, grazie al talento di 91.000 persone di oltre 120 nazionalità, e con un portafoglio ordini totale di €65 miliardi, Webuild è un gruppo guidato dalla passione per il costruire e dalla ricerca dell’eccellenza.
Webuild sta cercando una persona con esperienza di circa 3‑5 anni per il ruolo di Corporate Risk Management Specialist. La sede di lavoro può essere indifferentemente Roma (via Bona) o Milano (Assago Milanofiori). La persona selezionata supporterà il team nelle analisi e valutazioni dei rischi per le diverse aree di competenza, con approccio generalista.
Principali attività:- Supporto ai processi di Enterprise Risk Management (ERM) per identificare, valutare, gestire e monitorare i rischi aziendali;
- Analisi del rischio Paese (Country Risk Analysis), con predisposizione di presentazioni e report periodici per il top management;
- Analisi del rischio di controparte, con valutazione e analisi dei dati di bilancio delle società;
- Supporto a revisione e aggiornamento delle procedure e linee guida operative interne;
- Supporto alla formazione interna e alla diffusione di una cultura del rischio estesa a tutto il Gruppo;
- Redazione dei documenti di analisi e presentazioni per il top management, comitati e CDA.
Requisiti:
- Laurea magistrale in discipline economiche, ingegneristiche o scientifiche come matematica e fisica;
- Almeno 3‑5 anni di esperienza maturata in multinazionali strutturate, preferibilmente dei settori Construction e Oil & Gas o in primarie società di consulenza;
- Interesse verso i più evoluti processi ERM e di controllo dei rischi operativi Corporate e di progetto;
- Ottima conoscenza del pacchetto Office;
- Ottima conoscenza della lingua inglese; è gradita la conoscenza di altre lingue straniere.
- Predisposizione al lavoro in team ed in autonomia, problem solving e capacità di lavorare nel rispetto delle deadline assegnate;
- Curiosità verso la materia, spirito critico e approccio pratico;
- Ottime capacità analitiche e di sintesi;
- Ottime capacità relazionali e di interazione con interlocutori diversificati.
- Inquadramento e CCNL: CCNL Imprese edili e affini, Impiegato/a Livello 6;
- Tipo di contratto: Tempo Indeterminato;
- Fascia retributiva (RAL): 42.500 € – 45.000 € (non è prevista componente variabile);
- Elementi complementari: Buoni pasto, servizio di telemedicina, polizza sanitaria, assicurazione infortuni e previdenza complementare;
- Modalità di lavoro: Ibrida (fino a 8 giorni al mese da remoto).
La definizione della proposta complessiva sarà basata su una valutazione del profilo, che tenga conto del percorso professionale maturato e dell’insieme di capacità tecniche e trasversali, in coerenza con il contesto organizzativo e funzionali al raggiungimento degli obiettivi aziendali.
La ricerca è rivolta ai candidati dell’uno e dell’altro sesso (L.903/77 e D.Lgs.198/06). Webuild è una società che offre pari opportunità ai candidati e le decisioni in sede di assunzione vengono prese senza discriminazioni di sesso, lingua, razza, religione, opinioni, orientamento sessuale, provenienza, stato civile, età, disabilità.
Corporate Risk Management Specialist datore di lavoro: Webuild S.p.A.
Webuild è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente stimolante e collaborativo per i suoi dipendenti. Con una forte attenzione alla sostenibilità e all'innovazione, i dipendenti hanno l'opportunità di crescere professionalmente attraverso programmi di formazione e sviluppo, mentre beneficiano di un pacchetto retributivo competitivo che include buoni pasto, telemedicina e assicurazione sanitaria. La sede a Roma o Milano offre un equilibrio ideale tra vita lavorativa e personale, rendendo Webuild un luogo ideale per chi cerca un impiego significativo e gratificante nel settore delle costruzioni.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Corporate Risk Management Specialist
✨Networking nel Mondo della Conformità
Inizia a frequentare eventi e conferenze specifiche per la conformità normativa, dove puoi incontrare professionisti del settore. Unisciti a gruppi LinkedIn dedicati alla gestione del rischio e alla compliance per rimanere aggiornato sulle opportunità e le novità del settore.
✨Collegamenti con Professionisti del Settore
Contatta ex colleghi o professori che lavorano nel campo della conformità; una raccomandazione personale può aprire molte porte. Non sottovalutare le community online, come i forum di esperti in gestione del rischio, dove puoi anche condividere le tue esperienze e ampliare la tua rete.
✨Cerca Opportunità Attraverso Le Certificazioni
Investire in certificazioni riconosciute nel campo della conformità e della gestione del rischio può darti un vantaggio. Molte aziende preferiscono candidati con certificazioni specifiche come il Certified Compliance & Ethics Professional (CCEP).
✨Applica Direttamente su Webuild S.p.A.
Non dimenticare di visitare il sito di Webuild S.p.A. per eventuali posizioni aperte nella conformità normativa. Applicare direttamente può aumentare le tue possibilità di essere notato, e mostra anche il tuo interesse specifico per l'azienda.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Corporate Risk Management Specialist
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in risalto la tua esperienza in conformità e gestione del rischio:Quando compili il tuo CV, assicurati di mettere in evidenza esperienze specifiche nella conformità normativa e nella gestione del rischio. Sottolinea progetti o situazioni in cui hai risolto problematiche relative a normative e hai implementato processi di gestione del rischio. Questo farà brillare la tua applicazione!
Cita le certificazioni rilevanti:Nel campo della conformità e del rischio, le certificazioni possono fare la differenza. Se hai conseguito certificazioni come ISO 31000 o certificazioni in investigazione di frodi, assicurati di includerle nel tuo CV. Dimostra che sei aggiornato e competente!
Scrivi una lettera di presentazione motivata:In una lettera di presentazione per un ruolo full-time, dimostra la tua motivazione e il tuo desiderio di crescere nel settore della conformità normativa. Parla di come vorresti contribuire a Webuild S.p.A. e di quali obiettivi professionali hai nel lungo termine. Spiega perché questo ruolo è importante per te!
Conosci il tuo pubblico:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, cerca di adattarla alla cultura e alla missione di Webuild S.p.A.. Mostra che hai fatto ricerche sull'azienda e che condividi i suoi valori. Questo ti aiuterà a connetterti meglio con chi leggerà la tua candidatura!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Webuild S.p.A.
✨Conosci le normative chiave
Essendo nel campo della conformità e gestione del rischio, è fondamentale che tu abbia familiarità con le normative chiave che riguardano il settore. Potresti fare domande specifiche su regolamenti come GDPR o MiFID II, quindi preparati a discutere su come li hai applicati in esperienze passate o su come affronteresti situazioni di non conformità.
✨Porta un portfolio delle tue analisi
Anche se potrebbe non sembrare standard per un colloquio, avere un portfolio delle tue analisi di rischio o dei tuoi report di conformità può fare la differenza. Mostrare casi studio specifici o la tua capacità di valutare e migliorare i processi di conformità può impressionare i recruiter di Webuild S.p.A..
✨Aspettati domande pratiche
Se il colloquio prevede un round tecnico, preparati a domande pratiche in cui potresti dover valutare un rischio o una violazione normativa e suggerire soluzioni. Potrebbero chiederti come gestire una specifica situazione di conformità, quindi riflettici su come hai affrontato scenari simili nei tuoi precedenti ruoli.
✨Metti in evidenza le tue soft skills
Nel ruolo di conformità e gestione del rischio, le soft skills come la comunicazione e la capacità di lavorare in team sono cruciali. Durante il colloquio, evidenzia come hai collaborato con altri dipartimenti per implementare politiche di conformità o gestire situazioni di crisi, poiché Webuild S.p.A. cercherà candidati che non solo abbiano competenze tecniche, ma anche abilità relazionali forti.
