Contract Manager

Contract Manager

Bolzano Full-Time 60000 - 80000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
Webuild S.p.A.

In sintesi

  • Mansioni: Supporta il Project Manager nella gestione contrattuale e nel monitoraggio dei rischi.
  • Azienda: Consorzio Dolomiti, parte del Gruppo Webuild, leader nel settore delle infrastrutture.
  • Benefit: Contratto a tempo indeterminato, alloggio, auto, previdenza complementare e polizze assicurative.
  • Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita professionale.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a un team innovativo e contribuisci a progetti infrastrutturali di grande impatto.
  • Qualifiche: Laurea in ingegneria e esperienza in ruoli simili sono fondamentali.

La retribuzione prevista è compresa tra 60000 - 80000 € per anno.

Il Consorzio Dolomiti, società del Gruppo Webuild, è alla ricerca di un Contract Manager di commessa. La nuova linea Fortezza‑Ponte Gardena rappresenta la naturale prosecuzione della Galleria di base del Brennero, ai fini del complessivo potenziamento dell'asse Verona - Innsbruck - Monaco all'interno del Corridoio ferroviario europeo TEN‑T Scandinavo‑Mediterraneo.

La figura sarà inserita nell’Ufficio di contract management e si occuperà di supportare quotidianamente il Project Manager nella gestione di tutti gli aspetti contrattuali attraverso:

  • Monitoraggio e predisposizione della corrispondenza contrattuale richiesta;
  • Mantenimento dei rapporti verso altri uffici di commessa e di sede, nonché dei terzi (clienti, consulenti, sub‑affidatari);
  • Gestione e programmazione del contenzioso.

Responsabilità

  • Supportare il Project Manager nel coordinamento delle Unità di commessa per quanto riguarda la gestione degli aspetti contrattuali, identificando tempestivamente i rischi e segnalando eventuali opportunità;
  • Assistere il Project Manager nella gestione di tutti i rapporti derivanti dalle previsioni e dall’applicazione del contratto con il cliente;
  • Assistere il Project Manager ed il management di commessa nella preparazione, presentazione e negoziazione delle varianti contrattuali e dei claims;
  • Recepire le indicazioni e linee guida ricevute dalla funzione di contract management di sede;
  • Coordinare i consulenti tecnico‑legali esterni nelle attività riguardanti aspetti contrattuali;
  • Supportare il management di commessa nell’interpretazione di tutta la documentazione contrattuale;
  • Proporre al Project Manager soluzioni migliorative delle clausole contrattuali;
  • Esaminare, raccogliere e archiviare la corrispondenza da e per il Committente;
  • Supervisionare gli aspetti legati alla contabilità lavori di commessa;
  • Assistere il Responsabile Acquisti nella formulazione dei contratti passivi;
  • Analizzare le clausole contrattuali per fornire supporto al Project Manager e al Responsabile Amministrazione, Finanza e Controllo.

Requisiti

  • Laurea in ingegneria o analoghe discipline tecniche;
  • Solida esperienza in ruoli analoghi;
  • Gradita esperienza pregressa in altri ruoli tecnici di progetto;
  • Competenze in contabilità lavori, SAL, varianti, programmazione e delay analysis;
  • Sufficiente conoscenza del diritto degli appalti pubblici;
  • È considerato un plus aver maturato esperienza in progetti di infrastrutture complesse;
  • Conoscenza base della lingua inglese.

Competenze richieste

  • Spiccate capacità negoziali, precisione documentale e attitudine alla gestione della complessità;
  • Ottime capacità comunicative, di scrittura e di sintesi;
  • Capacità di lavorare in team multi‑disciplinari ad elevata competenza;
  • Marcato orientamento al risultato e proattività completano il profilo.

Condizioni contrattuali ed economiche

  • CCNL Edilizia Industria, livello Quadro;
  • Contratto a Tempo Indeterminato;
  • Elementi complementari: alloggio uso foresteria, auto uso promiscuo, previdenza complementare, polizza assicurativa, Rimborso Spese Mediche, polizza infortuni, morte o invalidità permanente;
  • Modalità di lavoro: In presenza presso gli uffici del progetto.

La ricerca è rivolta ai candidati dell’uno e dell’altro sesso (L.903/77 e D.Lgs.198/06). Webuild è una società che offre pari opportunità ai candidati e le decisioni in sede di assunzione vengono prese senza discriminazioni di sesso, lingua, razza, religione, opinioni, orientamento sessuale, provenienza, stato civile, età, disabilità.

Contract Manager datore di lavoro: Webuild S.p.A.

Il Consorzio Dolomiti, parte del Gruppo Webuild, è un datore di lavoro eccezionale che promuove una cultura di collaborazione e crescita professionale. Offriamo opportunità di sviluppo continuo in un ambiente stimolante, con benefit competitivi come alloggio, auto e polizze assicurative. Lavorare presso la nostra sede significa contribuire a progetti infrastrutturali di grande impatto, in un contesto che valorizza la diversità e l'inclusione.

Webuild S.p.A.

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Webuild S.p.A.

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Contract Manager

✨Sfrutta i network del settore

In edilizia e costruzioni, è fondamentale partecipare a fiere di settore o eventi locali. Queste occasioni sono ottime per conoscere persone che lavorano per aziende come Webuild S.p.A.. Non dimenticare di portare con te i tuoi biglietti da visita!

✨Tieni d'occhio le opportunità di candidature

Spesso, le aziende dell'edilizia hanno finestre di assunzione stagionali. Segui siti e portali di lavoro specifici per il settore, così da essere sempre aggiornato sulle nuove posizioni aperte, come quella di Contract Manager presso Webuild S.p.A..

✨Unisciti a comunità di professionisti

Fai parte di gruppi professionali o associazioni legate all'edilizia. Non solo ti daranno accesso a risorse utili, ma potresti anche trovare opportunità di lavoro, grazie anche al passaparola delle persone che ci lavorano già.

✨Dai visibilità al tuo profilo

Rendi il tuo profilo LinkedIn irresistibile! Aggiungi progetti passati, certificazioni e dettagli pratici sulla tua esperienza in edilizia. Le aziende come Webuild S.p.A. cercano candidati che dimostrano il loro valore in modo concreto.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Contract Manager

Gestione Contrattuale
Negoziazione
Analisi delle Clausole Contrattuali
Contabilità Lavori
Programmazione
Delay Analysis
Conoscenza del Diritto degli Appalti Pubblici

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra le tue competenze tecniche:Nel settore dell'edilizia e costruzioni, è fondamentale evidenziare le competenze tecniche specifiche nel tuo CV. Includi certificazioni, corsi di formazione, e qualsiasi esperienza con software di progettazione (come AutoCAD o Revit) che possiedi. Ricorda, i dettagli fanno la differenza!

Progetti passati come punti di forza:Non dimenticare di citare progetti significativi a cui hai lavorato in passato nel tuo CV. Includere queste esperienze pratiche mostra non solo le tue capacità, ma anche il tuo impatto concreto nel settore. Se puoi, supporta queste informazioni con immagini o collegamenti a portfolio online.

Scrivi una lettera di accompagnamento coinvolgente:Quando prepari la tua lettera di accompagnamento per la posizione full-time, fai in modo di esprimere chiaramente il tuo interesse per Webuild S.p.A. e per il ruolo di Contract Manager. Condividi la tua motivazione per il settore dell'edilizia e costruzioni e perché credi di essere il candidato ideale.

Sii specifico sulle tue esperienze:Nel tuo CV e nella lettera di accompagnamento, cerca di includere numeri e risultati tangibili legati alle tue esperienze. Ad esempio, puoi menzionare progetti completati entro scadenze o lavori che hanno portato a un risparmio di costi. Questo aiuta a dimostrare il tuo valore potenziale per Webuild S.p.A..

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Webuild S.p.A.

✨Preparati a dimostrare le tue competenze tecniche

Nel settore dell'edilizia e costruzioni, è fondamentale mostrare le tue abilità pratiche. Potresti essere chiamato a discutere progetti precedenti, strumenti che hai utilizzato o persino a risolvere problemi tecnici legati ai cantieri. Fai un elenco dei tuoi successi e preparati a condividerli!

✨Conoscere le normative del settore

Essere aggiornati sulle normative edilizie e sui requisiti di sicurezza è cruciale. Fai un po’ di ricerca su leggi locali e standard di costruzione prima dell'intervista. Questo non solo ti farà apparire preparato, ma dimostrerà anche il tuo impegno e interesse per il settore.

✨Mostra la tua propensione al lavoro di squadra

In un lavoro full-time nel settore dell'edilizia, collaborare con ingegneri, architetti e operai è la norma. Preparati a discutere esperienze passate in cui hai lavorato in team, e come hai contribuito a raggiungere gli obiettivi comuni. Mostrare le tue soft skills può essere un grande vantaggio!

✨Preparati per domande su gestione dei progetti

In un ruolo full-time, potresti affrontare domande su come hai gestito progetti in passato. Studia alcuni metodi di gestione del progetto come il metodo Agile o il metodo Waterfall, e preparati a condividere esempi concreti di come hai pianificato e portato a termine un progetto dal concepimento alla conclusione.