In sintesi
- Mansioni: Analizza dati e gestisci il tracking per migliorare le performance digitali.
- Azienda: Agenzia innovativa con un ambiente di lavoro dinamico e collaborativo.
- Benefit: Smart working, buoni pasto, formazione continua e eventi di team building.
- Altre informazioni: Ambiente stimolante con opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per fare la differenza nel mondo del digital analytics.
- Qualifiche: Esperienza con strumenti di analytics e capacità di analisi tecnica.
La retribuzione prevista è compresa tra 26000 - 34000 € per anno.
Cerchiamo una persona per la nostra area Digital Analytics con esperienza pratica in ambito analytics e tracking, capace di lavorare con metodo, attenzione al dettaglio e orientamento alla qualità .
Non è richiesta una specializzazione avanzata su una singola piattaforma: per noi contano soprattutto familiarità con i principali strumenti di analytics e tag management, buone basi tecniche e un approccio concreto nell’analisi dei problemi.
Ruolo
Come Digital Analyst avrai un ruolo attivo nella relazione con il cliente sui temi di tracking e misurazione, aiutando a chiarire requisiti, condividere evidenze, spiegare criticità e supportare le scelte legate al tracking e alla misurazione.
Contribuirai, inoltre, alla lettura dei dati e all’individuazione di criticità o opportunità di miglioramento, mantenendo un approccio concreto e orientato alla qualità del lavoro.
In particolare, potresti occuparti di
- seguire setup, manutenzione e verifica di implementazioni di tracking, in particolare su Google Analytics e Google Tag Manager;
- eseguire controlli end-to-end del tracking, confrontando quanto atteso con quanto riscontrato e raccogliendo evidenze chiare;
- svolgere attività di debug in modo pratico, anche a livello runtime e data Layer, senza fermarsi alla sola interfaccia degli strumenti di analytics;
- interfacciarsi con il cliente in modo chiaro e professionale sui temi di tracking e misurazione, traducendo esigenze operative in attività concrete e condividendo evidenze, criticità e punti di attenzione;
- collaborare con PM, developer e stakeholder per chiarire requisiti, chiudere punti aperti e supportare il corretto avanzamento delle attività ;
- contribuire alla predisposizione di dashboard o reportistica di base a supporto delle esigenze operative e di monitoraggio;
- contribuire al mantenimento di checklist, documentazione e standard di lavoro.
- Requisiti
- esperienza pratica con strumenti di analytics e tag management;
- capacità di svolgere verifiche tecniche con metodo;
- familiarità nella lettura dei flussi di tracking e dei principali eventi e parametri.
- Nice to have
- familiarità con strumenti di dashboarding o data visualization di base;
- conoscenza di altri strumenti di analytics, come Adobe Analytics, Matomo o simili;
- familiarità con strumenti AI usati in modo pratico per velocizzare analisi, bozze o documentazione;
- esperienza su data Layer, ecommerce tracking, consent mode o CMP;
- dimestichezza di base con console browser, HTML/Java Script o lettura di implementazioni frontend;
- esperienza in contesti agenzia o multi-cliente.
- Benefici
- Smart Working libero
- Contributo Smart Working Station: un’attrezzatura a tua scelta per lavorare meglio da casa
- Flessibilità oraria
- Buoni Pasto elettronici cumulabili (anche quando sei in smart working!)
- Welfare Aziendale
- Piano di sviluppo concordato con il proprio responsabile
- Formazione interna e esterna con tempi e budget dedicati con occasioni di partecipazione a eventi in Italia e all’estero
- Accesso illimitato ad Upskill for Webrankers, la nostra piattaforma interna di corsi e-learning.
- Welcome kit: zaino, laptop e postazione di lavoro dedicata
- Possibilità di partecipare ad eventi di team building aziendali (cene a tema, grigliate estive, ecc) offerti da Webranking
- Spazi di relax e svago, dove rilassarsi e divertirsi con i colleghi (a Correggio avrai a tua disposizione una palestra e, nei mesi estivi, la piscina)
- Offerta
Contratto di assunzione CCNL Commercio, range retributivo 26.000-34.000 euro lordi annui.
In base agli elementi che emergeranno durante la selezione verrà definita l’offerta economica finale.
#J-18808-Ljbffr
Digital Analyst datore di lavoro: Webranking
Webranking è un datore di lavoro eccezionale per chi cerca un ruolo significativo come Digital Analyst. Offriamo un ambiente di lavoro flessibile con smart working libero, opportunità di crescita professionale attraverso formazione interna ed esterna, e un forte focus sul benessere dei dipendenti, con spazi di relax e eventi di team building. La nostra cultura aziendale promuove la collaborazione e l'innovazione, rendendo ogni giorno un'opportunità per imparare e contribuire a progetti stimolanti.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Digital Analyst
✨Rete di Networking nel Settore BI
Unisciti a gruppi LinkedIn specifici per la Business Intelligence e partecipa a discussioni significative. Queste connessioni possono portare a opportunità di lavoro che non sono pubblicizzate altrove. Ricordati di interagire attivamente, commentare e condividere contenuti rilevanti!
✨Eventi e Conferenze BI
Fai un salto a eventi e conferenze relative alla Business Intelligence. Non solo avrai l'opportunità di imparare dai leader del settore, ma potresti anche incontrare persone che ti possono consigliare per opportunità di lavoro presso aziende come Webranking. Prendi la tua idea e il tuo biglietto da visita, e preparati a brillare!
✨Visibilità Attraverso Progetti Open Source
Se sei nel campo della Business Intelligence, considera di contribuire a progetti open source. Non solo ti darà esperienza pratica, ma aumenterà anche la tua visibilità all'interno della comunità . Puoi dire molto di più delle tue capacità con un progetto concreto nella tua cassetta degli attrezzi!
✨Candidati Attraverso il Nostro Sito
Quando trovi un’opportunità di lavoro, come quella di Digital Analyst in Webranking, non dimenticarti di candidarti direttamente attraverso il nostro sito. È il modo migliore per garantire che la tua candidatura venga presa in considerazione e ti permette di mostrarti proattivo nel tuo processo di candidatura!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Digital Analyst
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in risalto le tue competenze analitiche:Nel settore della business intelligence, le competenze analitiche sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità di analisi dei dati e di problem solving nel tuo CV, e includi esempi concreti di progetti precedenti o attività pratiche in cui hai utilizzato strumenti di BI come Tableau o Power BI.
Mostra il tuo spirito di iniziativa:Per un ruolo full-time, è importante dimostrare che sei proattivo e che hai voglia di imparare. Nel tuo curriculum e nella lettera di presentazione, parla delle iniziative che hai preso in passato per migliorare i processi o analizzare situazioni complesse. Questo fa capire ai recruiter di Webranking che sei motivato e pronto a contribuire.
Includi risultati misurabili:Quando parli delle tue esperienze, non limitarti a descrivere i tuoi compiti! Includi risultati misurabili per dimostrare l'impatto del tuo lavoro. Ad esempio, se hai migliorato l'efficienza di un processo, specifica di quanto. Questo rende il tuo profilo più attraente e concreto.
Renditi visibile nel tuo CV:Assicurati che il tuo CV si distingua! Utilizza un formato chiaro e professionale, magari con grafica leggera, per mettere in evidenza le tue competenze e le esperienze più rilevanti. Non dimenticare di applicare attraverso il nostro sito, così possiamo conoscerti meglio e vedere cosa porti a Webranking!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Webranking
✨Preparati con i dati
Essere proficienti in strumenti come Tableau, Power BI o SQL è fondamentale per un ruolo in business intelligence. Durante l'intervista, aspettati domande pratiche o casi studio dove dovrai dimostrare come analizzeresti i dati, quindi meglio ripassare dei progetti precedenti che hai fatto!
✨Analisi critica e risoluzione dei problemi
In un'intervista per business intelligence, gli intervistatori sono super interessati a come approcci i problemi complessi. Fai attenzione a praticare domande comportamentali e scenari che richiedono una buona capacità di analisi e pensiero critico. Puoi fare simulazioni con amici oppure provare a risolvere casi reali.
✨Mostra il tuo portfolio
Se hai lavorato a progetti precedenti o hai delle analisi di dati che hai fatto, portale con te. Un buon portfolio può illustrare non solo le tue competenze tecniche, ma anche il tuo approccio alla visualizzazione dei dati e alla presentazione dei risultati. Ricorda, stiamo cercando di mostrarci ai datori di lavoro come un professionista completo!
✨Preparati per le domande situazionali
In un'intervista full-time, preparati a rispondere a domande situazionali e tecniche specifiche del settore. Gli intervistatori potrebbero chiederti come gestiresti una situazione in cui i dati sono incompleti o indesiderati. Allenati a spiegare come considereresti le opzioni per ottenere risultati accurati e affidabili.
