In sintesi
- Mansioni: Supporta i clienti nella scelta di soluzioni di finanziamento e sviluppa relazioni commerciali.
- Azienda: WeUnit.it, parte di FC Group, con oltre 15 anni di esperienza nel settore.
- Benefit: Formazione continua, supporto per apertura Partita IVA e strumenti digitali avanzati.
- Altre informazioni: Opportunità di networking con agenzie e istituti di credito.
- Perché questo lavoro: Crescita nel settore finanziario in un ambiente dinamico e strutturato.
- Qualifiche: Motivazione, attitudine relazionale e interesse per il settore finanziario.
La retribuzione prevista è compresa tra 24300 - 29700 € per anno.
- Posizione aperta: Consulente del Credito
- Zona: Pavia e provincia
- Contratto: Collaborazione in Partita IVA
Diamo forza al tuo futuro. Insieme.
WeUnit.it, società di mediazione creditizia parte di FC Group e presente da oltre 15 anni sul territorio nazionale, amplia la propria rete e seleziona nuovi consulenti da inserire nel team.
Se vuoi crescere nel settore finanziario, questo è il contesto giusto: strutturato, dinamico e con oltre 500 professionisti attivi in tutta Italia.
Cosa farai
- Supporto ai clienti, anche tramite agenzie immobiliari, nella scelta delle soluzioni di finanziamento.
- Consulenza su mutui, prestiti, CQS e prodotti assicurativi.
- Sviluppo del portafoglio clienti e relazioni commerciali.
Cosa offriamo
- Formazione continua su prodotti, normative e tecniche di consulenza.
- Supporto per iscrizione OAM e apertura Partita IVA.
- Back-office dedicato per la gestione completa delle pratiche.
- Strumenti digitali evoluti e contenuti marketing personalizzati.
- Opportunità di networking con agenzie e istituti di credito.
Sei il candidato ideale se hai
- Motivazione, attitudine relazionale e interesse per il settore finanziario.
- Voglia di crescere e raggiungere obiettivi concreti.
📨 Candidati ora: invia il tuo CV a
Verrai ricontattato entro 48 ore lavorative con tutte le informazioni sull’iter di selezione.
“L’annuncio è rivolto a candidati di qualsiasi sesso (D.Lgs. 198⁄2006), età, origine etnica, nazionalità, disabilità o convinzione personale (D.Lgs. 215⁄2003 e 216⁄2003), e nel pieno rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs. n. 276⁄2003, relativo alle pari opportunità e non discriminazione in ambito lavorativo.”
Consulente del credito - Pavia datore di lavoro: We-Unit Group S.p.A.
WeUnit.it è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro dinamico e strutturato nel cuore della Monza e Brianza. Con oltre 15 anni di esperienza e una rete di oltre 500 professionisti, garantiamo opportunità di crescita continua attraverso formazione specializzata e supporto dedicato, rendendo ogni consulente parte integrante del nostro successo collettivo. Unisciti a noi per costruire un futuro solido nel settore finanziario, con strumenti digitali all'avanguardia e un forte focus sul networking.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di We-Unit Group S.p.A.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Consulente del credito - Pavia
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come We-Unit Group S.p.A.!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come We-Unit Group S.p.A., ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Consulente del credito - Pavia
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per We-Unit Group S.p.A.!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a We-Unit Group S.p.A.. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso We-Unit Group S.p.A.
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di We-Unit Group S.p.A..
