In sintesi
- Mansioni: Sviluppa strategie di comunicazione social e crea contenuti coinvolgenti per clienti prestigiosi.
- Azienda: Agenzia creativa globale con un ambiente giovane e dinamico.
- Benefit: Percorsi di carriera, smart working, formazione professionale e attività di inclusione.
- Altre informazioni: Ambiente collaborativo con opportunità di crescita e sviluppo professionale.
- Perché questo lavoro: Lavora in un team creativo e innovativo, influenzando le campagne social di grandi marchi.
- Qualifiche: Ottime capacità di scrittura e conoscenza approfondita delle piattaforme social.
La retribuzione prevista è compresa tra 47250 - 57750 € per anno.
About Us
We’re a global creative agency, with more than 1000 people in 16 offices around the world, 200+ here in our Milan’s office.
We deliver world-class creative campaigns and strategies based on social insights, for best-in-class brands.
At We Are Social we believe that teamwork and respect for everyone’s contribution can lead to great results.
We believe that flexibility and the ability to adapt to changes by taking advantage of opportunities is a fundamental characteristic for achieving success.
And we also believe that always looking for new challenges and going beyond what is due is the right attitude to always do better.
Content Department
Within the Content Department, creative thinking and execution come together to develop engaging content, campaigns, and editorial projects for top-tier clients.
Working in close collaboration with Strategy, Creative, and Client Services, the team shapes distinctive brand voices and impactful social-first storytelling across multiple platforms.
Role Purpose
The Social Media Manager is responsible for developing and leading social communication strategies, editorial planning, and creative content for assigned clients.
Working across multiple social platforms, they combine strategic thinking, creativity, and analytical skills to deliver engaging, insight-driven editorial plans that supports clients’ business objectives.
The role requires consistency between brand positioning, editorial execution, and performance optimization.
Key Responsibilities
- Develop, manage, and evolve multi-platform editorial plans for assigned clients, ensuring consistency with brand strategy, business objectives, and social trends.
- Own the day-to-day editorial planning across social media channels, coordinating content calendars and publishing priorities (you will NOT publish content).
- Write engaging, platform-native copy and oversee the quality and consistency of all editorial content across different touchpoints.
- Coordinate the end-to-end management of content production, ensuring all creative assets, copy, and supporting materials are delivered on time and aligned with editorial requirements.
- Brief and collaborate closely with Creative, Strategy and Client Service teams to deliver best-in-class social content and campaigns.
- Contribute to the development of communication strategies and integrated social campaigns, identifying opportunities to strengthen brand presence across platforms.
- Monitor content performance, analyze social media data and KPIs, and provide actionable recommendations to continuously optimize editorial strategies and content effectiveness.
- Stay ahead of platform updates, emerging formats, digital culture, and social trends, proactively identifying opportunities for innovation.
Requirements
- Strong writing skills, with the ability to adapt tone of voice across different brands and audiences.
- Deep knowledge of the major social media platforms, their formats, best practices, and evolving trends.
- Excellent editorial planning management.
- Strong editorial mindset and experience in developing multi-platform content strategies.
- Curiosity for emerging formats, creators, digital culture, and social-first communication.
- Ability to combine creativity with analytical thinking, using data and KPIs to evaluate and improve content performance.
- Excellent presentation skills, both in creating persuasive decks and presenting ideas effectively.
- Ability to manage multiple projects and work collaboratively in cross-functional teams.
- Excellent command of English, both written and spoken.
- Nice to have: a passion for the luxury automotive landscape
Benefits
- Career Path Design - quarterly reviews and annual evaluations.
- WAS Passport - opportunity to work for two weeks a year in any of our network offices.
- Bottom Up & Top Down professional training.
- Mental Health, CSR, and Diversity & Inclusion activities.
- Smart working up to 2 days a week.
- You will experience a young, creative, and dynamic environment with an average age of 30.
We Are Social is an equal opportunity employer, we do not discriminate on the basis of race, colour, religion, sexual orientation, gender identity or national origin.
We promote the inclusion and work integration of people belonging to protected categories - as regulated by Law 68⁄99.
This job opportunity is addressed to both sexes, in accordance with Laws 903⁄77.
Social Media Manager (Apprendistato) datore di lavoro: We Are Social
We Are Social è un'agenzia creativa globale che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, ideale per chi cerca di crescere professionalmente nel campo della comunicazione digitale. Con opportunità di formazione continua, un programma di smart working e un forte impegno per la diversità e l'inclusione, i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze in un contesto giovane e dinamico, circondati da professionisti appassionati e innovativi. La nostra sede di Milano, con oltre 200 talenti, è il luogo perfetto per contribuire a campagne creative di alto livello per marchi prestigiosi.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Social Media Manager (Apprendistato)
✨Sfrutta i canali di e-commerce
Immergiti nel mondo della comunicazione digitale e segui le aziende e i leader del settore su piattaforme come Instagram e LinkedIn. Questo non solo ti permetterà di rimanere aggiornato sulle ultime tendenze, ma potresti anche scoprire opportunità di apprendistato che non vengono pubblicizzate sui portali tradizionali.
✨Partecipa a eventi del settore
Unisciti a fiere del lavoro e workshop di marketing, dove puoi entrare in contatto diretto con i recruiter. Eventi come questi sono un'ottima occasione per presentarti di persona e fare networking; porta sempre con te il tuo CV e preparati a fare una breve presentazione di te stesso!
✨Coltiva la tua presenza online
Crea una semplice landing page o un blog dove condividi le tue idee su campagne pubblicitarie o ultime novità in ambito marketing. Questo non solo mostra il tuo interesse, ma dimostra anche le tue abilità in comunicazione e creatività, caratteristiche molto ricercate nel campo dell'e-commerce.
✨Applicare attraverso il sito web di aziende
Non dimenticare di visitare direttamente il sito web di We Are Social per scoprire eventuali posizioni di apprendistato. Spesso, molte aziende pubblicano offerte esclusivamente sul loro sito, quindi fare un salto lì potrebbe rivelarsi una mossa vincente per il tuo percorso professionale!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Social Media Manager (Apprendistato)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua creatività:Nel marketing e comunicazione, è fondamentale dimostrare la tua creatività. Includi nel tuo CV esempi di campagne che hai realizzato o progetti universitari che mettono in evidenza le tue idee originali e approcci innovativi.
Sfrutta i social media:Essere attivo sui social media è un must nel nostro settore. Aggiungi ai tuoi documenti collegamenti ai tuoi profili social professionali o a campagne che hai ideato o gestito. Questo mostra il tuo impegno e la tua familiarità con i canali di marketing digitale.
Personalizza la tua lettera di presentazione:Nel tuo apprendistato, le aziende cercano giovani motivati e pronti ad imparare. Usa la lettera di presentazione per spiegare perché sei appassionato di marketing e comunicazione. Racconta come vuoi crescere e imparare, e perché We Are Social è il posto giusto per farlo!
Attenzione al formato:In un settore visivo come il marketing, anche l'aspetto del tuo CV conta. Utilizza un layout chiaro e accattivante con elementi grafici, se appropriato. Questo non solo rende il tuo CV più piacevole, ma mostra anche che capisci l'importanza del design nella comunicazione.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso We Are Social
✨Preparati a mostrare la tua creatività
Nel marketing e comunicazione, la creatività è fondamentale. Fai in modo di avere alcuni esempi concreti di campagne o progetti a cui hai lavorato in passato. Anche se si tratta di esperienze scolastiche, avere dei case studies, anche fittizi, può dimostrare il tuo approccio e la tua inventiva.
✨Conosci i canali e gli strumenti
Durante l'intervista con We Are Social, sii pronto a discutere degli strumenti di marketing digitale che conosci. Pensa a piattaforme come Google Analytics, SEO e social media marketing. Sapere quali strumenti usa l'azienda può aiutarti a capire come potresti integrarti nel loro team.
✨Dimostra la tua voglia di apprendere
In un apprendistato, è fondamentale mostrare che sei motivato ad imparare. Puoi prepararti per l'intervista pensando a come affronti le nuove sfide e quali abilità desideri sviluppare. Questo mostrerà ai datori di lavoro che sei pronto per il percorso di crescita.
✨Inspira fiducia con il tuo portfolio
Anche se stai cercando un apprendistato, è utile avere un portfolio, anche se breve. Includi progetti scolastici, blog o lavori volontari nel campo del marketing. Mostrare come hai applicato le tue conoscenze in contesti reali, anche se non professionali, può fare la differenza.